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华为历年笔试题大汇总

2010校园招聘笔试题目分享...................................................2应聘华为各类工程师通信基础题库以及答案..................................2华为资金管理岗笔试.....................................................10华为厦门销售融资岗笔试.................................................11华为财经笔试...................................................

2025-03-08 133.5KB 31 页 2 0 5玖币
营销专业任职资格行为标准

营销专业任职资格行为标准【销售类第一级】营销干部部二OOO年九月第一部分　行为第一单元：市场公关活动一、公关计划：1、收集客户相关信息：主动收集包括客户个人特点、决策链（含采购决策链、付款决策链）的组成、决策者相互之间的工作关系、历史付款情况等客户组织和个人信息，并有意识继承、学习、消化和完善客户信息，能准确制作客户组织结构信息树图，建立相应信息档案，并按公司规范渠道及时进行信息反馈；2、根据整体公关策划方案和相关信息制订个人公关工作计划：明确公关目标、任务要点及时间要求。二、公关活动：1、客户拜访与交往：(a)预先了解客户个人背景、性格特点、关心的热点问题等；以确定访谈要点和支援；(b)拜访...

2025-03-14 147.7KB 30 页 2 0 5玖币
（3）政府采购管理内部控制制度

第2页共26页采购管理制度目录采购管理制度.............................................................................................................................................1第一章总则.......................................................................................................................................

2025-04-07 375.58KB 25 页 2 0 5玖币
（1）预算管理内部控制制度

2/24预算管理制度目录第一章总则.................................................................................................3第二章组织机构.........................................................................................3第三章预算项目入库标准及动态管理....................................................5第四章预算编制主体、程序及标准.......

2025-04-07 299.3KB 23 页 2 0 5玖币
一建法规第四章　建设工程合同和劳动合同法律制度

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2024-12-14 6.64MB 1538 页 1 0 5玖币
企业KPI绩效管理手册

企业KPI绩效管理手册KPI绩效考核系列KPIPerformanceevaluationseries上海某某有限公司ShanghaiXXLtd.Company目录第一部分绩效管理综述.................................................................................................................3第一章绩效管理基本概念.......................................................................................

2024-12-14 714.39KB 31 页 1 0 5玖币
立中外合资经营企业合同（汽车制造）

立中外合资经营企业合同（汽车制造）　　目录　　１）合同宗旨　　２）合营公司的成立、名称和法定地址　　３）合营公司的经营范围　　４）车型范围、数量和生产能力　　５）资本、投资比例和资金筹措　　６）增资和资本转让　　７）利润率　　８）利润汇给和资本汇回　　９）董事会和管理机构　　１０）技术和专有技术的转让　　１１）国产率　　１２）地址、基础设施和公用服务　　１３）进出口　　１４）外汇平衡和支付　　１５）关税　　１６）会计　　１７）报表和审计　　１８）职工管理　　１９）公司派遣的雇员　　２０）保险　　２１）合同的生效和期限　　２２）清算和分配　　２３）部分失效　　２４）不可抗力　　２５）未行使权利　...

2024-12-14 164.5KB 71 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-心理测试(综合)

心理测试：你最需要什么作者：文章出处：你是不是有时买完东西（比如衣服），等回到家后却后悔不已？在以下几种情况中，你觉得哪一个最会让你感到懊悔？　　A　品牌不具知名度;　B　价钱太贵;　C　样式或颜色不喜欢;　D　尺寸大小不适合；E　不够流行。　　参考答案：　　选A：你喜欢受到别人重视，需要提升能力、地位或知名度。　　选B：你有很好的金钱观，善于理财。但是常因繁琐小事及各种引诱而无法专心经营前途事业。你真正需要的是提升你的专业技术。　　选C：你常常忍不住要挑剔别人，甚至不留口德乱骂人。你真正需要的是提升自己的品位。　　选D：你喜欢轻松愉快无拘束。马马虎虎的个性使你博得人缘。你真正需...

2024-12-15 1.7MB 33 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-压力面试题库-面试通用题库以及压力测试--经典

通用题库类型序号问题测试要点基本情况1请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩，而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容。在介绍工作成果时，注意应聘者能否正确表述其在原单位所发挥的作用。尽管有关基本能力的提问大多可以通过简历或应聘表格反映出来，但通过回答可以考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。2您为什么重新求职？测试应聘者的求职动机是否合理。重新求职的原因可能因为应聘者原单位的问题，但通过回答可以考察应聘者是否既能客观、委婉地说明原由。3什么样的单位是您求职的第一选择？测试在应聘者心目中是...

2024-12-15 262KB 20 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-压力面试题库-金九银十招聘季：《500强企业校招经典面试问题汇编》（含答案）

校园招聘系列校园招聘系列之二500强企业校招经典面试问题汇编(含答案)认识自我类1、你的缺点是什么？如果我们淘汰你，你认为原因是什么？　　（华为公司校招面试题）2、你最骄傲的经历是什么？描述一个你与人合作共同完成目标的经历。　　（宝洁校招面试题）3、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。（三星集团校招面试题）　4、你能不能喝酒？　　（中国银行总行招聘面试题）5、依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助？用三个词形容你的大学生活。1　　（中国建设银行苏州分行校招面试题）6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力？　　（优衣库校招面试题）　7、...

2024-12-15 87.05KB 22 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-行为面试题库-生产系列-素质模型及面试题库

生产系列胜任特征素质能力模型一、生产系列胜任特征素质能力：1、生产主任：表3－1　生产主任胜任特征素质能力重要性素质维度5成就动机、真诚理解与关爱、团队建设4监控指导能力、有效组织工作能力、说服/影响力、责任感3质量意识、培养人才、宏观思维能力、专业知识、献身组织精神、综合分析2服从性、协调能力2、生产班长：表3－2　生产班长胜任特征素质能力重要性素质维度5真诚理解与关爱4质量意识、说服/影响力、责任感、团队建设、监控指导能力3成就动机、吃苦耐劳2专业知识二、胜任特征素质能力概念：1、成就动机：努力提高绩效，完成具有挑战性的目标，希望把事情做得更好（更快，更有效，更少的成本等等），用自己认定的...

2024-12-15 123.64KB 26 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-行为面试题库-面试工具箱之行为面试法：行为面试经典题库

1【动力系统】1、成就需要定义：成就需要是指对取得工作上的成功或自我的发展有强烈的要求，勇于挑战难题，为追求高于一般标准的业绩而采取行动。操作定义：a、渴望把事情做得完美；b、关注结果，在改善业绩的同时也注重效率的提升；c、为自己设立有挑战性却又能够实现的目标；d、有决心去完成一项有难度的任务，在困难面前不放弃；e、为达成目标而尝试使用不同的方式；f、在成功、失败和冲突中检点自身的问题，承认失误，寻求改进；g、主动出击，不等待上级的安排。行为面试题目：a、请介绍一个你主动为自己设立的具有挑战性的目标，你是如何实现这个目标的。b、请谈谈你认为最成功的一段工作经历，当时的情况是怎样的？你都做了哪些...

2024-12-15 52.52KB 32 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-行为面试题库-经典行为面试题目

一、动力系统；介绍十个最常用的胜任力及其相应的面试题目成就需要······坚韧性/坚持······主动性······激情······责任心······组织承诺······学习动力······追求卓越······行动导向······个人发展和成长······二、个人品行：介绍五个最常用的胜任力及其相应的面试题目大局观······正直公平诚信遵守规则三、个性特征：介绍十一个最常用的胜任力及其相应的面试题目自我效能感自我监控自我认知独立性开放性决断力细心适应力情绪稳定性积极心态压力管理四、认知能力：介绍九个最常用的胜任力及其相应的面试题目信息搜索分析思维概念思维系统思维演绎思维归纳思维业务知识技能创...

2024-12-15 72.05KB 25 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-校园招聘面试题库-外企面试问题大全

Section1启动1.Didyouhaveanytroublefindingus?2.Howdoyouknowaboutthisjobandorganization?3.Whatkindofworkdoyouwanttodo?4.Howwouldyourfriendsdescribeyou?Yourprofessors?5.WhatelseshouldIknowaboutyou?6.Whatareyourexpectationsofyourfutureemployer?7.Whattwoorthreethingsareimportanttoyouinyournewposition?8.Wha...

2024-12-15 190.58KB 39 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-校园招聘面试题库-滴滴快的2016校园招聘网上测试题

滴滴快的20XX校园招聘网上测试题第1题：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入“？”处，使图中的数字呈现一定的规律性： 5 10 -2 -8第2题：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入“？”处，使图中的数字呈现一定的规律性： 8 12 9 4第3题：某件商品，甲店的进货价是乙店的90%。该商品在甲店的利润率为20%，在乙店的利润率为10%。若乙店进货价为200元，则该商品在甲店的售价比乙店低多少元？ 2 3 4 5第4题：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入“？”处，使图中的数字呈现一定的规律性： 5 7 9 3第5题：小张读一本书，如果每天分别读2...

2024-12-15 288.22KB 20 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-校园招聘面试题库-500强企业校园招聘经典面试问题汇编(含答案)

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2024-12-15 83.55KB 21 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-通用面试题库-面试通用题库以及压力测试

测试题库通用题库类型序号问题测试要点基本情况1请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩，而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容。在介绍工作成果时，注意应聘者能否正确表述其在原单位所发挥的作用。尽管有关基本能力的提问大多可以通过简历或应聘表格反映出来，但通过回答可以考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。2您为什么重新求职？测试应聘者的求职动机是否合理。重新求职的原因可能因为应聘者原单位的问题，但通过回答可以考察应聘者是否既能客观、委婉地说明原由。3什么样的单位是您求职的第一选择？测试在应聘者...

2024-12-15 262KB 20 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-通用面试题库-100个最权威的招聘面试题及回答解析

100个最权威的招聘面试题及回答解析1.请你自我介绍一下回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。2.你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感...

2024-12-15 94KB 33 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-通用面试题库-23-《职业测评--职场成功测评之完整题库》附答案

《职业测评--职场成功测评完整题库》职业人格测试下面90道题可以帮你测测你的职业人格（1）强壮而敏捷的身体对我很重要。（2）我必须彻底了解事情的真相。（3）我的心情受音乐、色彩、写作和美丽事物影响很大。（4）和他人的关系丰富了我的生命并使其有意义。（5）我自信会成功。（6）我做事时必须有清楚的指引。（7）我擅长于自己制作、修理东西。（8）我可以花很长时间去想通事情的道理。（9）我重视美丽的环境。（10）我愿意花时间帮助别人解决危机。（11）我喜欢竞争。（12）我在开始一项工作前会花很多时间去计划。（13）我喜欢使用双手去做事。（14）探索新事物让我兴奋。（15）我总是寻求新方法来发挥我的创造力...

2024-12-15 223KB 45 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-通用面试题库-18-50个经典面试题目大全及答案

面试题目大全附专业答案号称“人事部鬼见愁”文件！助您轻松面试，成功获聘！　　问题1　　你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？　　分析这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。　　错误回答我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好，因为我过去一直都很成功。　　评论尽管表面上听起来这种回答可以接受，但是它在几个方面都有欠缺。首先，这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话，都无法反映你的进取心，而如...

2024-12-15 119KB 37 页 1 0 5玖币

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