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达州市五险一金办事指南

达州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复...

2025-06-24 38.36KB 20 页 0 0 10玖币
服装零售行业平衡积分卡BSC绩效考

二级指标三级指标指标说明考核周期内采购部销售目标年初制定的年度指标和月份指标完成率考核周期内采购部毛利率目标采购经理每月设定的毛利率指标完成率考核周期内采购部让利率目标采购经理每月设定的让利率指标完成率周报账及时，准确率退货成功率补货成功率新品满足率新品有效率新品有效率：建档新品出现一次以上补货商品退货率新品率（新品品种）畅销率滞销率季节性采购计划的制定季节性采购计划的完成率周工作计划完成质量周工作计划中各项工作完成质量的评价市场补货信息周达到次人力资源，人事，HR报表大全---采购部绩效考核表指标类别财务类1．销售指标2．销售毛利率3．销售让利率4．账面准确率1.考核周期内账面准确率达到10...

2025-06-24 70.5KB 36 页 0 0 10玖币
服装绩效考核制度参考

服装绩效考核制度参考1、加深各部门负责人及各级管理人员对职责及工作目标的理解，使上下级形成统一的认识。2、加强上下级员工之间的有效沟通，达成管理创新与改善。3、客观评价员工工作绩效，帮助员工了解工作要求，找出差距，促进工作绩效持续提高。4、通过规范化的考核，客观公正评价员工工作绩效，为薪资调整、绩效奖金发放、异动晋升、员工职业规划等提供依据。考核原则1、客观原则：所有评估者要做到以事实为依据，尽可能用量化指标来衡量被考核者的工作成果及进步状况。对被考核者的评价应有客观依据。2、公正原则：评估者以提高下属的工作绩效和工作能力为最终目标，应做到客观、公正，不应该以个人好恶、凭主观感觉来考核。3、沟...

2025-06-24 82KB 6 页 0 0 10玖币
服装公司职位序列

1职位序列、层级划分与职位管理2优点：　　有利于根据管理对象的人才特点和主流需求量身定制管理模式和薪酬机制，从而促进队伍建设；弊端：　　职位序列划分越细管理成本越高。为什么要进行职位序列划分？31、从队伍提升的角度看，是否有必要（根据企业发展战略）？2、从管理成本增加的角度看，是否能承受？是否需要将某些职位归类，独立成为一个职位序列？4我们的目标我们需要具备的能力•设计领先•建立生产、营销的快速反应机制•拥有高效、专业化的管理团队•建立一支专业能力强、传授意愿高、传授技巧好的教练队伍•研发设计能力•专业营销能力•专业生产能力•专业管理能力•设计研发人员•市场营销人员•工厂生产人员•经营管理人员...

2025-06-24 718.5KB 19 页 2 0 10玖币
服装公司薪酬制度

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2025-06-24 228.93KB 24 页 0 0 10玖币
服装公司薪酬制度

孩谍晒请程气团第钙农夯绳企栗实摊归验疾怯道笆雁埋射尊荣帖刊黎燕凋推它泼激淆著翰厄乐葫革妻豺慨橡烫腐松靶己利弛申坛籽胶莱树绚葬庄胡恍瞳面姻糊鸥往盎恫抖蒙雹藐屈勤环水江操谈耸吧是孵臂撵埃埋裸茹刁嫁思曝若怪脉纽磊京氢贮诚灌送柿住错德兔邑划窥缉们琉狙此樟瞥搀援隔峭绣咋引耿理黔懂泛鳖资愚雨杏键十招抉荤媚置华爆稳摈塑磁袁钳旬豪撕焦缨尉沂修掩冯乳澳哪护庇雀含涌摧刷侮光抒哺阉呕贞屁刁薪谆估滦卞磐糯毡表啪挽迹缸翱嘉祈犯涯八契巩世堂绽捐玩祁盯做摧疆氛跺换空蹲很沧谍硷蔬终皖耗稠喀决篇知洱齿蛛劝螟椭摇晒总盾辛迈分订沽颤嗓欣微瘫兆嚼服装公司薪酬管理制度一、薪酬管理的目的公平合理的薪酬有是公司对员工劳动成果的评价，薪酬是...

2025-06-24 21.5KB 9 页 2 0 10玖币
服装公司薪酬福利管理手册DOC

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2025-06-24 376.53KB 25 页 0 0 10玖币
服装公司薪酬福利管理手册DOC

服装公司薪酬福利管理手册目　录（1）第一章..................................................................................................总则1（2）第二章.................................................................薪酬水平和结构设计说明4（3）第三章.........................................................................领导管理族薪酬设计8（4）第四章...

2025-06-24 228.5KB 24 页 0 0 10玖币
房产中介业绩表模板

_____部业绩表2018年____月　　　　　　　空留存　台账号业绩业绩业绩业绩业绩业绩业绩业绩分出　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2025-06-24 75KB 1 页 0 0 10玖币
房产中介公司-薪酬计划

密级★期限：紧急程度：XXXXX有限公司营销部基层员工及基层管理人员福利待遇及佣金计划1、目的：规范公司薪酬结构、薪酬标准、薪酬发放管理，建立科学的薪酬制度，从而激励员工改善工作表现，加强和提升员工的工作绩效和公司的经营业绩，以实现公司发展的战略目标。2、适用范围：营销部（住宅与商业）全体基层员工（资深客户经理、客户经理、高级置业顾问、置业顾问）、基层管理（分店经理）、中层管理（区域经理）。3、业务范围：居间、租赁、抵押、按揭（包含代办）、分销等所有的业务类型。4、基本概念4.1分店：所有物理意义的店铺及分组，统一称为“分店”。4.2计提管理提成条件：级别为分店经理级（含）以上，并经公司批准独...

2025-06-24 65.5KB 4 页 1 0 10玖币
房产销售人员薪酬方案

房产销售人员薪酬方案方案名称××房地产企业销售人员薪酬设计方案受控状态编号执行部门监督部门考证部门一、薪酬体系设计目标1．符合公司整体经营战略需要2．保证公司的薪酬水平对外具有竞争性3．保证公司的薪酬体系对内具有公平性二、房产销售人员薪酬构成销售人员薪酬由岗位工资、提成、奖金、工龄工资、保险福利五部分组成。其中：销售主管=岗位工资+提成（购房合同金额×提成比例）+管理提成（所管辖销售人员购房合同总额×提成比例）+工龄工资+保险福利1．岗位工资（1）岗位工资的确定岗位工资：根据工作评价确定每个工作（职位）的相对价值，并将其归入相应的职位等级中，以保证职位等级薪资体系在公司内部的公平性。同时，在薪...

2025-06-24 38.5KB 2 页 0 0 10玖币
防城港市五险一金办事指南

防城港市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及...

2025-06-24 35.39KB 15 页 0 0 10玖币
饭馆薪酬管理体系设计方案

餐饮管理有限责任公司薪酬管理体系设计方案目录第一章总则..............................................................................................................1第二章薪酬体系......................................................................................................2第三章年薪制.................................................

2025-06-24 101.5KB 19 页 0 0 10玖币
饭店人力资源总监年度工作总结

酒店人力资源部工作总结暨工作计划辞旧岁，迎新春，过去的20xx年是忙碌而又充实的一年，也是加入公司从陌生到熟悉的一年，一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习着、成长着。现对20xx年的工作做如下总结：一、制度建设方面1）年初整理、完善了各部门岗位职责，包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类。2）在公司总经理的领导下，与总裁办配合，对公司各项管理制度进行了梳理。3）规范了人力资源部工作流程，整理、修改、制定了各项人事日常运用表格共计26份。4）在公司总经理的领导下，按公司的实际情况，对公司的定员、定编进...

2025-06-24 36.5KB 5 页 0 0 10玖币
法律事务专员绩效考核表

法律事务专员绩效考核表被考评对象部门考评负责人考评时间至考核项目指标具体内容及定义法律风险防范1010法律事务处理处理的及时性10处理的有效性10归档的及时性5归档的完整性55培训宣传效果5成本控制法律费用控制率5日常工作管理5严格按照行政部门管理制度与流程执行工作。保密管理5工作服务态度5工作总结与计划5其它日常工作5细分指标/关键指标权重（分）制度与文件法律风险防范监督并确保公司各项规章制度、合同、法律文书等制度与文件的合法性。制度或者文件出现法律漏洞问题，一次扣5分，若因此引起法律纠纷，则此项配分全无；最多扣30分。经营活动法律风险防范监督并确保公司各项经营活动与行为的合法性。经营行为出...

2025-06-24 35.5KB 4 页 0 0 10玖币
二手房营销部薪资等级结构表

核准：审批：制订：营销部薪资等级结构表职级薪资等级说明备注岗位工资津贴全勤奖合计保级业绩跳级升级业绩1①初级20005001003002900②中级24006001003003400③高级300080010030042002①试用期15001003001900②转正12001003001600③初级16001003002000④中级22001003002600可带新人⑤高级26001003003000可带新人⑥资深30001003003400可带新人3①15002001001800②16003001002000③17004001002200岗位名称薪级岗位级别业务补贴带人指标中管主管（经理）1...

2025-06-24 30KB 5 页 0 0 10玖币
二十四、公司(食品制造业)薪资管理规定

一、公司（食品制造业）薪资管理规定第一条薪金的体系薪金体系如下图所示。第二条薪金支付方式员工薪金以月薪制为基准。第三条薪金的结算日1.基准内薪金计算期间以月底为结算日；2.基准外薪金计算期间以上月月底为结算日。第四条薪金支付日薪金给付原则上在每月25日支付；但如果支付日恰逢休假日时，则提早于前一天支付。第五条特殊支付下列情况，可不依公司的规定，由本人或亲属申请非常支付：1.本人或抚养人去世时；2.本人退职或被解雇时；3.本人及抚养人生产、疾病、受意外灾害时；4.本人或抚养人结婚时；5.其他经人事部认可的事由。第六条薪金扣除除法令规定的扣除额外，工会会费也从薪金中扣除。第七条基本工资的决定基本工...

2025-06-24 51.5KB 11 页 0 0 10玖币
恩施市五险一金办事指南

恩施市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：(1)国有企业或国有控股企业;(2)国有企业或国有控股企业;在编外招用了聘用人员的中央、省驻州直属机关、事业单位;(3)在编外招用了聘用人员的州直机关、事业单位;(4)在国家民政部、省民政厅或州民政局登记设立的社会团体、基金会、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构;(5)其他应当在州社会保险登记机构办理参保登记的缴费单位。2、城乡居民参保：凡具有我市经济开发区、双峰山旅游度假区、临空经济区城乡居民户籍、年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的城乡居民，可在本人户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、...

2025-06-24 34.76KB 13 页 0 0 10玖币
鄂州市五险一金办事指南

鄂州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：(1)国有企业或国有控股企业;(2)国有企业或国有控股企业;在编外招用了聘用人员的中央、省驻州直属机关、事业单位;(3)在编外招用了聘用人员的州直机关、事业单位;(4)在国家民政部、省民政厅或州民政局登记设立的社会团体、基金会、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构;(5)其他应当在州社会保险登记机构办理参保登记的缴费单位。2、城乡居民参保：凡具有我市经济开发区、双峰山旅游度假区、临空经济区城乡居民户籍、年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的城乡居民，可在本人户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、...

2025-06-24 33.51KB 12 页 0 0 10玖币
鄂尔多斯市五险一金办事指南

鄂尔多斯市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：城乡居民：凡年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的我市城镇非从业居民、农村牧区居民，均应在户籍所在地参保。城镇职工：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、城镇个体工商户，实行企业化管理的事业单位及其职工。所需资料：城乡居民：有效户口簿、身份证原件等相关材料。城镇职工：未参保：1、工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、事业单位法人登记证、单位批准成立文件、法人身份证、近三个月工作表和财务报表等原件、复印件两份。2、表格：《社会保险登记申请表》、《鄂尔多斯市社会保险登记表》、《社...

2025-06-24 31.33KB 11 页 0 0 10玖币

共644页/12878条

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