第57讲_劳动合同的履行与重大变故
第4单元 劳动合同的履行与重大变故 本单元考点框架考点15:劳动合同的履行和变更(★)1.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同;劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。2.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。3.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。4.劳动规章制度(1)合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分,对用人单位和劳动者均有法律约束力。(2)用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大...
2024-12-24
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