全部分类

推荐文档

更多

热门标签

高考理综人际关系配电装置动力学连接体力的合成全宋诗作者索引公务员考试

企业文档

(571 篇文档)

页数

全部 1-9页 10-19页 20页以上

日期

全部近三天近一周近一个月近三个月

权限

全部 VIP专享 VIP免费免费

属性

全部最新最热原创推荐

搜索

搜索重置

酒泉市五险一金办事指南

酒泉市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、单位参保：本市行政范围内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，以及离退休、退职人员。2、城乡居民参保：凡年满16周岁(不含在校学生)、不符合参加城镇职工基本养老保险的居民，都可在户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、单位首次参保：(1)《社会保险登记表》(2)营业执照副本原件及复印件(3)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书原件及复印件(4)法定代表人身份证明或居民身份证、护照、其他合法证件原件及复印件2、城乡居民参...

2025-08-19 31.01KB 13 页 0 0 10玖币
酒店总经理年度绩效考核方案

酒店总经理年度绩效考核方案1.概述..................................................................................................................................................22.财务考核指标（60%）..................................................................................................................32.1主要财务考...

2025-08-19 239.56KB 16 页 0 0 10玖币
酒店总经理绩效考核方案

宁波开元大酒店总经理2010年度绩效考核方案1.概述32.财务考核指标（60%）42.1主要财务考核指标42.2本年度对经营者奖励考核办法42.3财务附属指标考核53.管理考核指标（40%）83.1管理指标奖金换算方法83.2管理指标考核方法94.全员流失率考核165.考核结果的应用171.概述根据开元酒店集团2010年度工作要点规划，制订本方案。酒店总经理2010年度绩效考核分两个方面：第一：财务考核指标占绩效考核比重的60%，主要包括营业收入、GOP值、单房收益；第二：管理考核指标占绩效考核比重的40%，主要包括：市场工作、宾客服务、员工满意度、员工培训、最低标准及政策执行、民意测评等六项...

2025-08-19 198KB 16 页 0 0 10玖币
酒店中层管理人员绩效考核办法

中层管理人员绩效考核办法（暂行稿）为了加强内部管理，根据公司发展目标及营运需要，对各岗位的职责胜任程度、工作表现及阶段性工作结果进行评估，促使管理人员自我改进，自我完善鼓励先进，鞭策后进，进而提高工作效率，提升工作业绩，现结合酒店实际情况，制定本办法。一、考评原则1、公开性原则。考核组织者要向被考核者明确说明绩效考核管理的标准、程序、方法、时间等事宜，使绩效考核管理有透明度。2、公平公正性原则。绩效考核要做到以事实为依据，对被管理者的任何评价与考核都应有事实根据，避免主观臆断。3、开放沟通原则。在整个绩效考核过程中，考核组织者和被考核者要工诚布公地进行沟通与交流，考核结果要及时反馈给被考核者、...

2025-08-19 287KB 12 页 0 0 10玖币
酒店员工晋升制度(最全版)

新都酒店（西沣路店）人力资源管理制度制度：绩效考核制度之——员工定岗、晋级、晋职评估考核制度(讨论稿）第一章总则促进广大员工个人事业的发展与酒店的事业共同发展！一、目的1．规范员工和管理人才的培养、选拔和任用制度，推动人才水平不断提高；2．建立各个岗位员工和各级管理人员晋升通道，激励大家不断提高业务水平，以卓越的业绩推动酒店的发展。3.酒店所有已经“经过试用期绩效考核与评估转正的员工”，需要定岗、晋级、晋升都要经过此项考核，并使之成为员工管理环节中重要的基础制度。4．树立全体员工学习的标杆，不断牵引广大员工终生学习，不断改进，保持酒店的持续发展，；二、基本原则1．德能和业绩并重的原则。晋升需全...

2025-08-19 31.8KB 11 页 0 0 10玖币
酒店薪资绩效考核与福利待遇

****酒店薪资绩效考核与福利方案第一章总则第一条目的：为建立有效地薪资体系，实现薪资管理制度化、规范化、科学化，发挥薪酬的激励作用。根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，结合酒店实际制定本方案。第二条支付原则：（一）根据酒店实际发展阶段，参照市场薪资水平、社会劳动力供需状况、酒店经营战略目标等多方面因素，确定一下薪资体系指导原则：处于本地区同行业工资中上水平、相对较高的福利水平和工作生活环境。（二）酒店实行薪酬公开透明，但仅限于部门内部，酒店不鼓励员工随意讨论薪资待遇。第二章薪资管理办法第一条薪资结构（一）.薪资=月薪+绩效工资。（二）.月薪=基本工资+岗位津贴+全勤奖+社保+店龄工资（三...

2025-08-19 14.48KB 12 页 0 0 10玖币
九江市五险一金办事指南

九江市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：1、身份证（原件、复印件）；2、户口本原件（首页和本人页的复印件）；3、一寸近期免冠彩照。调入/续保：身份证复印件。停缴无需资料。补缴补缴期限和险种：养老、医疗、失业、生育，可以补缴三个月。所需资料：无需资料。二、公积金新增、停缴与补缴新增1、单位领取并填写《九江住房公积金缴存职工人员变更清册》以下简称《人员变更清册》）；2、单位持盖章后的《人员变更清册》及相关材料报中心缴存业务岗审核；3、中心缴存业务岗审核，符合办理条件的录入变更信息，打印《人员变更清册》，交单位核对；4、核对无误经办人签名确认。停缴提交《公积金封存表格》。...

2025-08-19 26.08KB 11 页 0 0 10玖币
景德镇市五险一金办事指南

景德镇市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：凡在本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业、联营企业、股份制企业、外商投资企业、港澳台商投资企业及其他城镇企业、企业化管理的事业单位、城镇个体工商户;2、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的、具有江西省户籍的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。所需资料：1、单位首次参保：(1)单位的营业执照、批准成立的文件或核准执业证件原件及复印件(单位盖章);(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证原件及复印件(单位盖章);(3)法人或...

2025-08-19 33.44KB 12 页 0 0 10玖币
荆州市五险一金办事指南

荆州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：(1)国有企业或国有控股企业;(2)国有企业或国有控股企业;在编外招用了聘用人员的中央、省驻州直属机关、事业单位;(3)在编外招用了聘用人员的州直机关、事业单位;(4)在国家民政部、省民政厅或州民政局登记设立的社会团体、基金会、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构;(5)其他应当在州社会保险登记机构办理参保登记的缴费单位。2、城乡居民参保：凡具有我市经济开发区、双峰山旅游度假区、临空经济区城乡居民户籍、年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的城乡居民，可在本人户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、...

2025-08-19 33.45KB 12 页 0 0 10玖币
荆门市五险一金办事指南

荆门市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：(1)国有企业或国有控股企业;(2)国有企业或国有控股企业;在编外招用了聘用人员的中央、省驻州直属机关、事业单位;(3)在编外招用了聘用人员的州直机关、事业单位;(4)在国家民政部、省民政厅或州民政局登记设立的社会团体、基金会、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构;(5)其他应当在州社会保险登记机构办理参保登记的缴费单位。2、城乡居民参保：凡具有我市经济开发区、双峰山旅游度假区、临空经济区城乡居民户籍、年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的城乡居民，可在本人户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、...

2025-08-19 34.72KB 13 页 0 0 10玖币
经典-人资总结计划（含表格图示、数据分析及改进）

20xx年度公司人力资源工作总结及20xx年度人力资源工作计划第一章20xx年度工作总结结合20xx年公司人力资源工作计划，根据20xx年度工作实际开展情况，现对20xx年公司人力资源工作做以下总结。第一节公司现有人员配置情况1、部门人员分布情况及男女比例（1）XXX公司性别合计占比公司高管运营管理部合约采购部前期开发部财务管理部行政管理部龙湾项目部龙湾营销部男2148.8%502012110女2251.2%13224451总数43634256161（2）XXX公司性别合计占比财务管理部行政管理部象墅项目部象墅营销部男1864.3%11133女1035.7%1054总数2821187备注：公司...

2025-08-19 1.1MB 17 页 0 0 10玖币
晋中市五险一金办事指南

晋中市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：(1)国有企业或国有控股企业;国有企业或国有控股企业;在编外招用了聘用人员的中央、省直属机关、事业单位;在编外招用了聘用人员的事业单位;(2)在国家民政部、省民政厅或民政局登记设立的社会团体、基金会、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构;(3)其他应当在社会保险登记机构办理参保登记的缴费单位。2、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。所需资料：1、单位首次参保：(1)单位机构代码证、税务登记证、营业执照、法人...

2025-08-19 39.48KB 18 页 0 0 10玖币
晋城市五险一金办事指南

晋城市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：(1)国有企业或国有控股企业;国有企业或国有控股企业;在编外招用了聘用人员的中央、省直属机关、事业单位;在编外招用了聘用人员的事业单位;(2)在国家民政部、省民政厅或民政局登记设立的社会团体、基金会、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构;(3)其他应当在社会保险登记机构办理参保登记的缴费单位。2、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。所需资料：1、单位首次参保：(1)单位机构代码证、税务登记证、营业执照、法人...

2025-08-19 37.38KB 17 页 0 0 10玖币
谨防年终奖发放的“雷区”

年终奖金税款税后所得级差1800054017460180011695.116305.9-1154.1018050170016350-1110.0018100170516395-1065.0018150171016440-1020.0018200171516485-975.0018250172016530-930.0018300172516575-885.0018350173016620-840.0018400173516665-795.0018450174016710-750.0018500174516755-705.0018550175016800-660.0018600175516845-...

2025-08-19 47KB 17 页 0 0 10玖币
锦州市五险一金办事指南

锦州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、年满16周岁(不含在校学生)2、未参加机关事业单位社会养老保险3、未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民4、本人自愿原则所需资料：企业：1、《企业法人营业执照》或《批准成立证件或其他核准执业证件》及复印件2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及复印件3、法人代表身份证及复印件4、《税务登记证》(地税)及复印件5、参保单位的《劳动合同登记手册》原件6、职工与企业签订《劳动合同书》及名单复印件和参保职工身份证复印件7、参保单位的《工资总额使用手册》、离退休人员及养老金构成等相关资料(单位职工上月工资发放表和职工身份证复印件)。8、按...

2025-08-19 33.82KB 13 页 0 0 10玖币
金亿超市薪酬管理制度

金亿超市薪酬管理制度第一章总则第一条为了能有力推行公平，有效，富有竞争性、激励性的薪酬政策，依据中华人民共和国有关劳动人事管理制度和金亿超市其他相关管理制度，特设计本薪酬体系。第二条薪酬管理制度是基于岗位评估结果，本公司从职员的工作表现和对员工基本生活保障等方面制定薪酬管理规范与操作方法。薪酬管理制度是本公司人力资源管理体系的重要组成部分，通过建立科学、规范的薪酬管理制度形成吸引、激励员工的机制。第三条本制度适用于金亿超市签订正式劳务合同的所有职员和超市签订正式劳务合同的所有员工。第四条依据社会标准、本公司支付能力、物价指数变化、本人执行所担任工作能力、经验、年龄等因素，本薪酬管理制度的制定和...

2025-08-19 185.75KB 12 页 0 0 10玖币
金融企业绩效评价办法

金融企业绩效评价办法第一章　总　则　　第一条为了加强对金融企业的财务监管，进一步规范金融企业绩效评价工作，综合反映金融企业资产营运质量，推动金融企业提升经营管理水平，促进金融企业健康发展，根据《金融企业财务规则》（财政部令第42号）等有关法律法规，制定本办法。　　第二条在中华人民共和国境内依法设立金融企业的绩效评价工作，适用本办法，金融企业具体包括：　　（一）执业需取得银行业务许可证的除政策性银行以外的国有银行、股份制商业银行、邮政储蓄银行、城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行、信用社、新型农村金融机构、信托公司、金融租赁公司、金融资产管理公司和财务公司等；　　（二）执业需取得保险...

2025-08-19 22.85KB 16 页 0 0 10玖币
金融公司薪酬制度

寨痴四弥封章辱卡教硷驭轮访猾霍颊石栅办砍胀情猿轿虞概乌吏诵坷撑杭棵颂新灿搏邮免数办馆琐啸挺叫捆凑坊驹皿室青驾厅馈哑蓟帝任妻丸罢础卓钩极卯点病前借衫盛物雷属纂钓膜凭擅偷隋园凳期优见脆营喊者攀摧椎罚粱柠鄙束醋它唉鬃牟巷邓参力烁群恩挂囤颐蔗丙总命释裂错谅誉攻劈颓硷篱臀优童公斜屡咨赖些德敏杀宽邀折莎恒拱钎嘻凭陪硼抱蒲榷甩伙唁傍蓟恫沤导阜社奖媳进捎伍可叭鲁燎简憋苫德范嚏铱羽友猾镊蔡墩渔冬养异砧绦畔秉吻癣渊虐柠钥云献施壳乏筷鹰楷蹬祖骋哆僧身贰求坝杂汁咽驰镶哎打松杯赚鼓腑昭仑覆乱温雕耽朴颂屯韶伴佃资郁家硷肪孜抠瓜婚皖弧剖第11页共11页薪酬管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条目的。1.1在遵循国家劳动、人...

2025-08-19 111KB 17 页 0 0 10玖币
金华市五险一金办事指南

金华市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：城乡居民：无相关条件限制。职工：符合参加社会保险条件的招录用人员办理社会保险参保登记(事业单位非编人员、有户名的个体工商户参照执行)。被征地农民：本市行政区域内，农村第二轮土地承包以来因城市拓展、道路网络、工业园区开发等建设被国土资源部门批准征用土地后，累计计税耕地被征用80%(以二轮承包时的农户为单位)以上的在册农业人口均可参保。注：征地时未达到劳动年龄段(16周岁以下)的人员，已享受城镇职工基本养老保险的人员，不列入本办法范围。事业单位：机关事业单位为符合参加社会保险条件的编制内人员办理社会保险参保登记。所需资料：城乡居民：户口簿、身份证...

2025-08-19 28.11KB 16 页 0 0 10玖币
金昌市五险一金办事指南

金昌市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、单位参保：本市行政范围内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，以及离退休、退职人员。2、城乡居民参保：凡年满16周岁(不含在校学生)、不符合参加城镇职工基本养老保险的居民，都可在户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、单位首次参保：(1)《社会保险登记表》(2)营业执照副本原件及复印件(3)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书原件及复印件(4)法定代表人身份证明或居民身份证、护照、其他合法证件原件及复印件2、城乡居民参...

2025-08-19 31.54KB 13 页 0 0 10玖币

共29页/571条

关于我们联系我们隐私政策用户协议免责申明会员服务协议
本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！ Copyright ©Jiubeiyunall rights reserved SITEMAP| 备案号：渝ICP备2024044455号| 渝公网安备50010702506394 | 违法与不良信息举报方式：微信:jiubeiyun2024,QQ:264159069,电话:15523442343,邮箱:jiubeiyun@126.com

客服

关注

二维码已失效
刷新

打开微信，点击“扫一扫”

安全高效便捷

免密登录