【装饰材料】某实业发展有限公司考勤管理规定（执行版）
文件编号性质重要版本/版次A/0等级一般制定日期生效日期页数1/6跟进情况考勤管理规定一、目的：为了加强劳动纪律和工作秩序管理，为员工工资核算、休息休假提供依据，特制定本规定。二、适用范围：本规定适用于公司全体员工及公司下属各分/子公司、办事处。三、职责分工：1．各分子公司/部门负责人：确定部门内部考勤统计人；按照人力行政部要求对部门人员出勤（加班、休息、休假等）核实及审批；2．人力行政部人事专员：负责总部员工打卡的监督、统计，发现异常情况及时汇报；全公司员工日常出勤情况的查核、通报；每个月5日前统计全公司考勤情况并提交人力行政经理审批；考勤资料的存档管理，至少保存最近一年考勤记录。3．各部门...
2025-06-24
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