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物业人事行政岗位职责任职要求

物业人事行政岗位职责任职要求物业人事行政岗位职责人事行政是物业公司的重要部门之一，负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的工作。在这个部门中，人事行政人员是如何工作的呢？下面就为大家介绍物业人事行政岗位职责和任职要求。一、物业人事行政岗位职责1.招聘管理：负责各种岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试和完成招聘流程。2.薪酬福利管理：制定薪酬策略、管理薪酬体系、安排员工福利和奖励，并及时完成工资发放和个人所得税申报。3.员工关系管理：处理员工问题、建立良好的员工关系、提供员工咨询和协助。4.培训管理：根据公司、岗位和员工的需求，制定培训计划并组织实施。5.绩效管理：制...

2025-08-06 11.2KB 2 页 0 0 10玖币
物业人事任命书范本

物业人事任命书范本物业人事任命书范本任命指下命令任用；谓听任命运的支配。本文为物业人事任命书范本，有帮助！篇一：物业人事任命书范本xx物业管理文件xx物业总字〔20**〕第**号关于公司部门人员的`人事任命通知公司日益不断开展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予公布：1.任命x为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。2．任命x为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各工程报表收缴及监视工作。3.任命x为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。4.任命x为公司经营开展部经理，负责公司经营、公司投标、开展工作。5.任命x为公司品质运行部经理，负责公司各...

2025-08-06 10.93KB 3 页 0 0 10玖币
物业人事岗位职责21

物业人事岗位职责物业人员是集聚于小区、商业综合体、国有企事业单位等各类物业管理单位中，进行物业保洁、安保、维护和修理等一系列服务性工作的从业人员。他们在物业运营中承当侧紧要的角色，为业主供给优质的服务和管理，提高物业的运营效率和价值，促进业主充足度的提升。以下是物业人员在人事岗位上的职责：一、人员聘请物业人员在人事岗位上的首要任务是负责人员聘请。依据企业的进展计划和业务需求，订立符合公司口碑和形象要求的用人标准，将用人需求透过多种渠道公开发布，审核、筛选面试适合的人才。同时，在新员工入职前需要核查员工履历、履历，对其个人工作经过和本领进行评估，以保证新员工符合物业公司聘用标准。二、人力资源培训...

2025-08-06 11.69KB 2 页 0 0 10玖币
物业人事岗位职责2

物业人事岗位职责职位概述物业人事岗位是物业企业内部管理的一个关键岗位，负责管理公司招聘、培训、薪酬以及员工关系等方面的工作，保障公司人员资源的可持续发展。该岗位需要熟悉劳动法规、人事管理制度，有一定的组织能力、沟通能力，能够协调公司内部各个部门之间的工作。同时，需要与员工建立良好的关系，了解他们的需求、意见和反馈，制定针对性的人力资源政策。工作职责1.招聘工作1.1制定招聘计划、发布招聘信息。1.2筛选简历，管理面试流程，评估候选人。1.3协助拟定招聘标准，制定录用方案并与相关部门协商。1.4建立和维护招聘渠道和资源。2.培训和发展2.1制定年度和季度培训计划，并负责实施。2.2与培训机构合作...

2025-08-06 11.49KB 2 页 0 0 10玖币
物业人事岗位职责

物业人事岗位职责职位概述物业人事岗位是物业企业内部管理的一个关键岗位，负责管理公司招聘、培训、薪酬以及员工关系等方面的工作，保障公司人员资源的可持续发展。该岗位需要熟悉劳动法规、人事管理制度，有一定的组织能力、沟通能力，能够协调公司内部各个部门之间的工作。同时，需要与员工建立良好的关系，了解他们的需求、意见和反馈，制定针对性的人力资源政策。工作职责1.招聘工作1.1制定招聘计划、发布招聘信息。1.2筛选简历，管理面试流程，评估候选人。1.3协助拟定招聘标准，制定录用方案并与相关部门协商。1.4建立和维护招聘渠道和资源。2.培训和发展2.1制定年度和季度培训计划，并负责实施。2.2与培训机构合作...

2025-08-06 11.5KB 2 页 0 0 10玖币
物业人事部员工招聘及录用制度

物业人事部员工招聘及录用制度1.各部门根据自身业务发展需要和人员使用情况，填写员工招聘申请表，明确列出职位、学历、专业、工作经历及技能、年龄等要求，向人事管理部提出招聘需求。2.人事部依据各部门招聘申请汇总情况，提出公司招聘计划，报公司总经理审批后实施。3.本公司员工分为正式员工和短期聘用员工两类，正式员工可以享受本公司的各种福利待遇，短期员工应当遵循聘用合同书中的规定享受其待遇。且合同期满后，若愿意继续受聘，经公司同意后，要续签聘用合同。4.要成立专门的招聘小组负责对人员的面试及筛选。5.招聘启事发布后，人事部应当汇总各类应聘人员信息，确定面试时间，组织招聘。对初步审核通过的应聘者，通过电话...

2025-08-06 11.45KB 2 页 0 0 10玖币
物业人事部管理制度范本

更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998第一节物业人事部管理制度范本第一章总则为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人事法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。第二章概述1.目的为维护公司的组织和管理秩序，使各项管理标准化、制度化、规范化，以提升企业形象，提高员工的工作效率，创建一个极具竞争力的优秀企业，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司全体员工第三章员工招聘及录用制度1.各部门根据自身业务发展需要和人员使用情况，填写员工招聘申请表，明确列出职位、学历、专业、工作经历及技能、年龄等要求，向人事管理部提出招聘需求。2.人事部依据各部门招聘申请汇总情况，提出公司招聘计划，报公...

2025-08-06 21.43KB 3 页 0 0 10玖币
物业人事部管理员工调任与辞职制度

物业人事部管理员工调任与辞职制度1.公司根据工作需要与员工协商后可随时调动任何一个员工的职位或服务地点，被调动的员工要服从安排。2.各部门主管依其管辖内所属员工的各项、学识和能力，力求人尽其才以达到人与事相互配合。3.各部门主管在调动其管辖范围内员工前应报公司核准，而公司跨部门调动员工则应由总经理批准签发调动令。4.被调动员工接到调任通知后，应在指定时间内办理调动手续，及时到岗。5.被调动员工离开原职时应办妥移交手续，才能赴新职单位报到，不能按时办理完移交者不准延期办理移交手续，否则以移交不清论处。6.调任员工在新任者未到职前，其所遗职位可由直属主管暂代理。7.试用期内双方可随时提出终止聘用关...

2025-08-06 11.48KB 1 页 0 0 10玖币
物业人力资源总监的岗位职责

物业人力资源总监的岗位职责物业人力资源总监的岗位职责（通用10篇）在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的物业人力资源总监的岗位职责（通用10篇），希望对大家有所帮助。物业人力资源总监的岗位职责11、协助人力资源总监完成人力资源部的日常管理工作，并对下属的工作进行相应的监督与指导。2、起草、制定与执行饭店相关人事管理制度与程序。3、熟悉和掌握整个饭店的人员队伍素质和建设情况，定期作出分析，组织进行对各种资料的统计，以供领导决策参考。4、负责管理各岗位员工的招聘、筛选工作，确保按照饭店...

2025-08-06 16.13KB 8 页 0 0 10玖币
物业人力资源情况年终总结 11 篇

物业人力资源情况年终总结11篇物业人力资源情况年终总结(1)一要有爱心：爱职业，爱员工，敬重领导。二要有责任心：认真做好工作中的每一件小事人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。三要业务精益求精：时时、事事寻求合理化，精通人力资源业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。由于人的工作是最复杂微妙的工作，人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位，需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素质：(1)具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力...

2025-08-06 45.16KB 32 页 0 0 10玖币
物业全套管理制度

更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998万科物业管理公司全套制度最新2016版目录前言...............................................4第一章管理架构......................................6第一节组织架构.......................................................6第二节职能部门及岗位职责.............................................6总经理......................................

2025-08-06 3.21MB 198 页 0 0 10玖币
物业区域园林绿化灾害防治措施

2025-08-06 499.86KB 13 页 0 0 10玖币
物业区域园林绿化灾害防治措施

精品文档①昆虫：--咀嚼式口器昆虫（食叶类昆虫），如金龟子、刺蛾、2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/13精品文档⑵危害园林植物的病原菌①真菌性病害：⑤生理性病害。4．园林植物病虫害的防治方法2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/13精品文档--内吸剂，当害虫取食含有药剂的植物组织或吸取植株2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/13精品文档②杀菌药剂：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/13精品文档②浸种拌种消毒：--粉锈宁可防治植株的白粉病；--瑞毒霉可防治花卉苗期病害；--百科乳油可防治叶斑...

2025-08-06 29.93KB 13 页 0 0 10玖币
物业前台规范⽤语及电话接听技巧

物业前台规范语及电话接听技巧，员培训得着！⽤⼯⽤17类不能说的话、语艺术及语规范⼀⾔⽤1、敬语：前台接待是较正式的场合⽐，应尽量使敬语。主要包括：您、请、贵、阁下、请多指教、包涵、请稍等、谢谢、对⽤⽅不起、再见。2、明语：（⽂⽤1）问候招呼时：早上好、您好、晚安；（2）感谢时：谢谢、分感谢；（⼗3）歉意时：对不起、请原谅；（4）应答时：没关系、不客、是⽓我应该做的；（5）推托时：很遗憾、不能帮您的忙、谢谢好意；（6）送客时：再见、欢迎下次光临。3、服务作中的基本语（⼯⽤1）接待时：欢迎您、欢迎光临；（2）接受吩咐时：是的、明了、清楚了；（⽩3）向客道歉：实在对不起；（⼈4）业主向你致谢时：请别...

2025-08-06 18.17KB 9 页 0 0 10玖币
物业企业设备运行管理标准

精品文档精心整理物业企业设备运行管理标准摘录2.1设备运行的环境标准要求2.1.1设备运行的环境要求的概念高层建筑的各系统的主要设备在投入运行后，必须具备一个适合的工作环境，从物业设备长寿运行的基本要求出发，为保证各类不同专业设备的运行需要而提出对设备放置的环境的具体要求。2.1.2供配电系统设备房环境要求2.1.2.1高低压配电房门：外开，门扇有防鼠装置、通风百叶，门内侧装有防火自动垂帘。防火门及金属门应保持完好，防腐油漆定期翻新。门外应有明显的标识：“高低压配电室”“非值班工作人员严禁入内”。墙身：刷白，无施工遗留痕迹。无明显的凹凸不平及挂尘的现象。墙身只允许挂“系统图”及“规章制度”。天...

2025-08-06 21.02KB 9 页 0 0 10玖币
物业企业绩效考核全案

更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998物业企业绩效考核全案27.1工程管理部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1设施设备检修计划完成率月/季/年度×100%工程管理部2特种设备保养计划完成率月/季/年度×100%工程管理部3零修急修及时率月/季/年度×100%工程管理部4公共设施完好率月/季/年度×100%工程管理部5维修质量合格率月/季/年度×100%工程管理部6机电设备完好率月/季/年度×100%工程管理部7业主对维修满意率月/季/年度对维修服务满意和基本满意的业主占接受维修服务业主总数的百分比客户服务部27.2环境管理部关键绩效考核指标序号KPI指标考...

2025-08-06 216.5KB 13 页 0 0 10玖币
物业企业岗位职责大全

更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998第一章企业岗位职责第一节总经理职责1、制定公司各项计划，确立公司长期、短期的工作目标。2、制定公司行政架构，并维护其高效运作。3、制定公司成员，指导公司成员的各项工作，选择最有效的沟通渠道。4、调解公司员工之间的冲突，领导公司成员在公司正常轨道上运作。5、对于各部门工作进行监督和管理，协调各部门关系，确保公司高效的运转。6、定期召开中层及全体员工会议，认真听取各部门员工的意见，及时对公司的政策做出相应的调整。7、对公司的岗位合理安排，使全公司内人员与职位达到最优化配置。8、对公司内部进行合理的责权分配，有效授权，例题细分责任。9、对于公司的工资架...

2025-08-06 103.5KB 31 页 0 0 10玖币
物业企业安全生产管理培训课件

2025-08-06 6.1MB 39 页 0 0 10玖币
物业品质管理手册

更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998目录第1章简介第1.1节部门简介第2章品质管理中心制度第2.1节质量管理制度第2.1.1节质量体系文件管理制度第2.1.2节内部质量审核制度第2.2节客户服务管理制度第2.2.1节物业服务管理制度第2.2.2节业主档案管理制度第2.2.3节业主入住管理制度第2.2.4节服务投诉处理制度第2.2.5节客户回访制度第2.2.6节物业报修管理制度第2.2.7节物业装修管理制度第2.2.8节文化活动管理制度第2.2.9节业主会所管理制度第2.3节安全管理制度第2.3.1节保安管理制度第2.3.2节车辆管理制度第2.3.3节消防管理制度第2.4节管家服务制...

2025-08-06 300.5KB 37 页 0 0 10玖币
物业品质管理表格

品质管理表格（二〇二五二〇二五年六月制）纠正与预防措施报告发生部门问题重点不合格或潜在不合格描述：签发人：日期：在年月日前，由以下部门完成纠正预防措施：签发人：批准人：日期：原因分析：分析人：日期：采取的纠正/预防方案：编制：批准：日期：有效性验证：方法：结论：有效()无效()重新发生的纠正预防措施报告编号：验证人：日期：整改通知书整改责任人/部门不合格项目描述：整改要求：限期于年月日整改完毕。签发人签名：确认与承诺：移交部门/负责人签名：整改方案：整改责任人/部门签名日期品质技术部验收意见：验收人签名：日期物业工作检查评比情况汇总管理处：检查时间：项目序号扣分内容备注扣分值合计扣分编制：审核...

2025-08-06 221.94KB 18 页 0 0 10玖币

共644页/12878条

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