全部分类

推荐文档

更多

热门标签

高考理综人际关系力的合成配电装置动力学连接体全宋诗作者索引公务员考试

企业文档

(2282 篇文档)

页数

全部 1-9页 10-19页 20页以上

日期

全部近三天近一周近一个月近三个月

权限

全部 VIP专享 VIP免费免费

属性

全部最新最热原创推荐

搜索

搜索重置

股权转让协议书-实例

股权转让协议受让方公司名称股东名称转让方公司名称股东名称关于转让方公司名称之股权转让协议200年月日股权转让协议本股权转让协议(“本协议”)于200年月日由以下各方在中华人民共和国(以下称“中国”)深圳市签订：(1)（转让方股东（1））住址：身份证号码：1(2)（转让方（2））住址：身份证号码：(在本协议中，转让方股东（1）、转让方股东（2）分别及共同称为“各转让方”或“转让方”)(5)（受让方股东（1））住址：身份证号码：(6)（受让方股东（2））住址：身份证号码：(在本协议中，（受让方股东（1））、（受让方股东（2））分别及共同称为“各受让方”或“受让方”)(在本协议中，以上各方合称为“各...

2025-08-06 121KB 20 页 4 0 10玖币
股权转让协议-内资转外资-复杂

[买方]与[卖方]关于[目标公司]股权转让协议201[●]年[●]月=股权转让协议本股权转让协议(本“协议”)由以下各方于201[●]年[●]月[●]日在中国[●]市签署：(1)[卖方](“[卖方]”)，一家依据中国法律设立并有效存续的有限责任公司，其注册地址为中国[●]，法定代表人为[●]；及(2)[买方](“[买方]”)，一家依据香港法律设立并有效存续的有限责任公司，其注册地址为[●]。(在本协议中，前述二方统称为“各方”，各自简称为“一方”)鉴于：(A)截止签署日，[卖方]持有40%的无任何权益负担之[目标公司](“[目标公司]”，一家依据中国法律设立并有效存续的有限责任公司，其注册地址...

2025-08-06 404KB 47 页 4 0 10玖币
工业园物业管理方案

更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998工业园物业管理方案目录合智物业简介┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅2第一章项目基本情况与建设规划建议┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅3第一节项目基本情况┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅3第二节项目建设规划建议┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅3第二节与园区管委会的协调配合与沟通┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅4第二章物业管理前期介入方案┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅5第一节前期介入班组筹组方案┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅5第二节工程前期介入工作职责┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅6第三节工程验收接管交付┅┅┅...

2025-08-06 133.5KB 50 页 4 0 10玖币
工业园区物业管理制度汇编

更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998工业园区物业管理制度汇编（一）管理中心职责　　1、建立健全各项规章制度并负责组织实施；　　2、负责对各工业园区的统筹规范、指导、管理和监督；　　a）负责新建工业园区管理办公室的组建工作；　　b）组织拟定项目年度管理方案和年度规划并负责组织实施；　　c）指导各园区办拟定物业管理服务标准并监督其执行情况；　　d）审批各园区月度工作计划并监督计划的执行；　　e）保证园区作业规范的针对性并推动持续改进，落实各项整改工作；　　f）拟订各园区年度创优计划和创优方案，并监督、协调创优方案的具体实施；　　g）负责对各项目报送的日常事务及各项申请意见进行批复。　　...

2025-08-06 132KB 37 页 4 0 10玖币
4. 股权转让合同模板

日期：　A有限公司、B有限公司与C有限公司关于上海某食品饮料有限公司之股权转让协议目　录条款名　称页码前言3第一条定义与解释3第二条先决条件5第三条股权转让6第四条股权转让款6第五条股权交割7第六条过渡期安排8第七条实际交付9第八条陈述、声明、承诺和保证9第九条特别约定10第十条知识产权12第十一条申请报批12第十二条费用承担12第十三条保密义务13第十四条违约责任13第十五条协议解除和终止13第十六条争议解决及法律适用14第十七条通知14第十八条不可抗力15第十九条其他规定15第二十条附件162/21本股权转让协议（“本协议”）由下列各方于年月日在签订：A有限公司，一家依据中国法律成立并有效...

2025-08-06 79.91KB 21 页 4 0 10玖币
04-世邦魏理仕物业管理服务有限公司员工管理培训手册(DOC 25页)

更多实用资料加微信号：y8oo5858QQ809509923世邦魏理仕物业员工培训手册第一章、专业人员的仪容，服装第一节、仪容、仪表和服装（1小时）一、仪容、仪表1.注意仪表，勤洗澡、勤理发、勤剪指甲。2.头发必需整齐、干净。提议每1至2个月剪一次头发。3.每两天都要洗一次头发，如有需要每一天都要洗。4.提议男招商员每一个月剪一次头发，使用发胶，以便头发贴服。女招商员提议使用发夹，以便头发整齐。5.每天早上都要把胡子彻底的刮掉。注重面部仪容；（尤其是眼睛和口腔）。每天早餐之后，牙齿必需刷干净，口腔不可以有异味。来自资料搜索网(www.xxxx.cn)海量资料下载6.早上刷牙的时候要确保牙齿之间...

2025-08-06 98KB 22 页 4 0 10玖币
04. 财务收入支出管理查询Excel表

财务收入支出管理查询系统使用说明财务收入支出记录项目查询财务收入支出管理查询系统项目查询使用说明123在“项目查询”表中，按项目名称查询只需要输入记录表中要查的名称即可，结余自动统计4在“项目查询”表中，按日期查询只需要输入记录表中要查的日期即可，结余自动统计56单击“返回首页”按钮可以链接回“首页”导航点击"首页"对于的图标可以链接到指定的表在财务收入支出记录表中，F列为公式自动生成，输入收入支出即可在“项目查询”表中，按项目名称+日期查询需要输入记录表中要查的项目名称+日期两个查询条件，结余自动统计使用说明在“项目查询”表中，按项目名称查询只需要输入记录表中要查的名称即可，结余自动统计在“...

2025-08-06 123.26KB 54 页 4 0 10玖币
04 龙湖物业员工手册

更多物业免费资料，请关注微信公众号：wuyeguancha第一章公司历程1.1公司名称及股东方1.1公司名称重庆新龙湖物业管理有限公司曾用名：重庆中建科置业发展有限公司物业管理分公司重庆龙湖置业发展有限公司物业管理分公司重庆龙湖地产发展有限公司物业管理分公司重庆新龙湖物业管理有限公司因管理龙湖花园项目取得了不菲的成绩而得名龙湖物业公司，2003年11月经工商局批准成为独立法人，更名为重庆新龙湖物业管理有限公司。第二章企业总则2.1企业目标为客户提供高效优质的服务并影响他们的行为2.2企业精神志存高远坚韧踏实2.3企业宗旨2.3.1寓效益于服务，寓服务于管理；管理无盲点，服务无挑剔，业主无怨言。...

2025-08-06 762.32KB 32 页 4 0 10玖币
03-昆明口札沿物业管理有限公司综合管理流程培训教材（PPT 24页）

物业综合管理流程介绍更多资料在资料搜索网(www.hengguzy.com)海量资料下载昆明口札沿物业管理有限公司简介昆明口札沿物业管理有限公司，于2009年10月，经市建委核准成立的物业管理服务公司，具有三级资质，公司注册资金50万元，是完全市场化运作的物业管理服务公司。公司成立之初主要服务对象为停车场的经营管理，随着公司管理水平的不断提高，规模扩大，近年来公司接管了云南省煤炭监察局人民巷三号院住宅、新迎小区停车场、财政厅停车场、省第三人民医院停车场、省林业规划院停车场、省煤炭厅停车场及省煤监局停车场，在日常的物业服务管理及车辆停放管理中，获得了业主较高的满意度。一、物业管理服务总流程二、公...

2025-08-06 735.5KB 24 页 4 0 10玖币
03 中航物业公司员工手册

更多物业免费资料，请关注微信公众号：wuyeguancha~1~致新员工首先祝贺您正式成为深圳市中航物业管理有限公司（CPM）北京分公司这个充满希望、拥有活力的组织中的一员，CPM本着真诚合作、共创未来的原则欢迎有志于物业管理事业的您的加盟，并将为您大展宏图提供广阔的发展空间。来自深圳的CPM是中国物业管理协会常务理事单位和全国首批物业管理国家一级资质企业。作为全国第一家通过ISO9000国内SQCC国际BSI双重认证的企业，CPM意识到，企业要发展，有赖于全体员工的齐心协力。同时，CPM希望大家了解，市场竞争已经进入了“客户导向”时代，如果我们不以维护业主利益为最高原则，不时刻注意分析并设法...

2025-08-06 586.09KB 38 页 4 0 10玖币
广安市五险一金办事指南

广安市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复...

2025-08-15 37.35KB 20 页 4 0 10玖币
管理学小游戏

管理学小游戏在一次中、美、日三国青年游戏比赛中，各队出16名男队员，1名女队员，共设三个比赛项目。第一个项目是走原木。各队16名男队员站在一根原木上，然后，要想办法让本队的女队员通过这根原木，从原木的一端走到另一端。注意事项上：以最快到者为胜，但是女队员和男队员都不允许从原木是掉下来。美国队率先表演，他们的16名男队员整齐排列在原木上，那名女队员走原木，来到第一名男队员面前，她要通过这名男队员，两个人必须配合默契地抱在一起保持平衡，然后女队员再小心谨慎地转到第二个男队员的怀里，结果这些男队员就像传篮球一样，顺利地把女队员从原木的一端传到了另一端，惹得在场的观众哈哈大笑。随后是日本队出场，他们的...

2025-08-15 102KB 28 页 4 0 10玖币
管理领导力与激励

管理领导力与激励第一单元权力与影响力什么是权力？权力——你能下命令的原因•中层经理具有以下权力：–向下属分派工作的权力–费用支出权–采购决定权–考核权–奖惩权–给假权–用人否决权–晋升、加薪等方面的建议权权力——下属服从的原因•不服从会受到惩罚–责备/改派工作–惩罚/考核时给较低的分或等级–减少或不给予各种机会•服从会得到好处–不承担责任–更多的成功机会–奖赏权力的三个特征：•特征一：权力是强制性的•特征二：权力是潜在的•特征三：权力表现为职权权力的好处•权力是实施领导的基础•权力是地位的象征•权力是有用的工具权力戒律•权力不能用来激励•权力不能使人自觉•权力不能产生认同•权力不能滥用•权力对...

2025-08-15 1.19MB 104 页 4 0 10玖币
管理经济学（MBA全景教程之二）

管理经济学（MBA全景教程之二）内容提要第一讲1.经济学的基本命题2.管理者的基本任务3.管理经济学的分析方法4.企业与市场概述(一)第二讲1.企业与市场概述（二）2.机会成本概述3.市场需求曲线与需求函数4.市场供给曲线与供给函数第三讲1.均衡价格概述2.需求的价格弹性3.需求的收入弹性4.需求的交叉弹性第四讲1.生产函数2.投入要素的最佳组合（一）第五讲1.投入要素的最佳组合（二）　2.生产扩大线路　3.规模报酬4.成本性质5.成本函数（一）第六讲1.成本函数（二）2.盈亏平衡分析第七讲1.市场构成概念2.影响市场结构的因素3.市场结构类型——完全竞争结构第八讲1.市场结构类型―完全垄断结...

2025-08-15 150.5KB 20 页 4 0 10玖币
管理报表培训资料

北京英方塑胶制品有限公司管理报表体系I.管理报表清单及部门职责II.报表结构III.样表设计及编表说明2•低价转让:•超低价转让3800元买回的管理咨询资料,有兴趣的朋友请联系.•mail:mengyingmy2001@sina.com•qq:282148179¹ÜÀí×ÉÑ¯ÏîÄ¿È«°¸(ÍêÕû°æ)3•“咨询全案资料完整版”•与市面上流行的零散的几百元的一些所谓咨询报告PPT文件绝不相同•与其他出售资料书籍，网上下载的绝不相同!•此次开放的“咨询全案资料”包括麦肯锡、波士顿、毕博、罗兰贝格、埃森哲等国际知名•咨询公司和北大纵横、新华信、远卓、汉普等优秀的本土咨询公司2000年至200...

2025-08-15 409KB 20 页 4 0 10玖币
关于如何对待工作的一些建议(ppt 45页)

1关于“如何对待工作”的一些建议通信增值事业部章继东2首先欢迎新同事加入到我们的团队!3为什么进行这次培训帮助新同事尽快完成学生角色到工作角色的转变，尽快融入我们的团队针对大家提出的问题或存在的困惑，给出一些个人建议特别说明：本培训包含的内容，绝大多数都是我个人的工作体会或者是我们这个团队的意见和看法，并不代表公司意见，如有出入，请及时提出，我将及时进行修正和改进4主要内容目前大家遇到的问题或困惑最基本要求及团队合作准则团队老同事要对大家说的话5关于学习问题01：现有知识明显不足，要学习的东西太多了答：你的感觉非常正确！学校学到的知识并不是没有用，但是你不能指望能足够应付工...

2025-08-15 949KB 45 页 4 0 10玖币
股权激励方案概要

第1页亿利资源集团股权激励初步方案第2页一、人员分类二、分红方案三、存量股权的分配四、经营层持股方案五、增量股权激励方案六、股权激励方案的约束机制目录第3页股权激励方案的人员分类如下表所示级别集团事业集团下属公司1下属公司2下属公司31总裁2副总裁总经理总裁助理副总经理主席总经理助理书记总监执行办主任书记部门经理工会主席主任专员经理5副经理部门经理副经理经理经理6主管副经理副经理副经理7主管部门经理\车间主任部门经理部门经理8员工员工班组长/员工班组长/员工员工9生产工人生产工人生产工人34物业公司、PPS项目部上海庙旅游公司、七星湖旅游公司、上海庙牧场、穿沙路桥公司房地产公司、恒利公司、兴安...

2025-08-15 274.5KB 25 页 4 0 10玖币
股权激励方案（简稿）

亿利资源集团公司股权激励方案（三稿）第2页股权激励方案内容提要（一）•首先，解决历史遗留问题–分红问题：•以01年改制方案确定的个人认股额（无论是否缴纳或足额缴纳认股款）为基数，进行分红；•个人没有缴纳的认股款需要根据同期银行贷款利率计算利息，记入个人应缴公司款项；•每年，个人分得的红利60%用来抵扣个人没有缴纳的认股款及其利息，剩余部分现金发放–身份置换问题：•对于自愿放弃身份置换的人员，按原方案进行置换；•对于富兴和利川公司01年要求置换，但是集团没有办理的人员，根据当时方案进行身份置换和分配所在公司的股权第3页股权激励方案内容提要（二）•其次，存量股份分配问题–对集团组织结构进行调整，建...

2025-08-15 533.5KB 33 页 4 0 10玖币
工伤、病假、医疗期与女职工”三期“最新政策解读与管理实务培训

最新病假、医疗期、女工“三期”及工伤政策解读与管理实务专题一、医疗期与病假管理实务专题一、医疗期与病假管理实务病假与医疗期医疗期的计算病假工资计发劳动关系处理病假管理实务咨询咨询公司有员工1张某，40周岁，担任混料领班。1998年4月进公司，在本公司工作15年多。自去年下半年请假至今，已请假8个多月。请假原因：检查结果患有尿毒症。与公司的劳动合同将在2014年7月底期满。员工2周某，51周岁，残疾员工。2005年4月进公司，在本公司工作8年多。自去年9月请病假至今已满6个月。请假原因：检查结果患有脑溢血。与公司的劳动合同将在2014年12月底期满。请假期间本公司一直对两人发放基...

2025-08-15 5.26MB 90 页 4 0 10玖币
工具4：股权激励如何实施

目录第一部分：股权激励的目的与原则第二部分：股权激励的实施步骤第一步：定股第二步：定人第三步：定价第四步：定时第五步：认购第六步：签约第三部分：股权的变更和终止第四部分：执行管理机构—董事会第五部分：股权激励计划实施示例特别说明：股权激励不同于一般的奖励制度，激励对象一旦获得激励计划下的股权，便受到《公司法》、《合同法》的保护并获得了相应的股东权利和合同权利。因此，股权激励手段是双刃剑：一方面，精心设计、行之有效的股权激励计划可激发激励对象更好地为公司工作；另一方面，激励计划的执行在某种程度上有可能削弱原有大股东的权利和利益，特别是如果在激励计划制定中留有缺陷或盲点，就有可能出现事与愿违的情形...

2025-08-15 131KB 30 页 4 0 10玖币

共115页/2282条

关于我们联系我们隐私政策用户协议免责申明会员服务协议
本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！ Copyright ©Jiubeiyunall rights reserved SITEMAP| 备案号：渝ICP备2024044455号| 渝公网安备50010702506394 | 违法与不良信息举报方式：微信:jiubeiyun2024,QQ:264159069,电话:15523442343,邮箱:jiubeiyun@126.com

客服

关注

二维码已失效
刷新

打开微信，点击“扫一扫”

安全高效便捷

免密登录