岗位面试题库合集-职业性格测试题库-MBTI职业性格测试及解析(最完整版)

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2024-12-15 0 0 420.83KB 73 页 5.9玖币
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十六种性格类型表
内倾感觉思维判断
（ISTJ）
内倾感觉情感判断
（ISFJ）
内倾直觉情感判断
（INFJ）
内倾直觉思维判断
（INTJ）
内倾感觉思维知觉
（ISTP）
内倾感觉情感知觉
（ISFP）
内倾直觉情感知觉
（INFP）
内倾直觉思维知觉
（INTP）
外倾感觉思维知觉
（ESTP）
外倾感觉情感知觉
（ESFP）
外倾直觉情感知觉
（ENFP）
外倾直觉思维知觉
（ENTP）
外倾感觉思维判断
（ESTJ）
外倾感觉情感判断
（ESFJ）
外倾直觉情感判断
（ENFJ）
外倾直觉思维判断
（ENTJ）
MBTI 性格类型测试问卷
注意事项：
1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。
2．每道题目均有两个答案：A 和 B。请仔细阅读题目，按照与你性格相符的程度分别给
A 和 B 赋予一个分数，并使一组中的两个分数之和为 5。最后，请在问卷后的答题纸上相应的
方格内填上相应的分数。
3．请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要
在任何问题上思考太久，而是应该凭你心里的第一反应做出选择。
4．如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个对于你
的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。
例子：“你参与社交聚会时”
A．总是能认识新朋友。（4）
B．只跟几个亲密挚友呆在一起。（1）
很明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲密挚友呆在一起，
在以上的例子中，我们给总是能认识新朋友打了 4 分，而给只跟几个亲密挚友呆在一起打了
1 分。当然，在你看来，也可能是 3+2 或者 5+0，也可以是其他的组合。
请在以下范围内一一对应地选择你对以下项目的赋值：
最小——————————————————————————最大
0 1 2 3 4 5
1．当你遇到新朋友时，你
A．说话的时间与聆听的时间相当。（ ）
B．聆听的时间会比说话的时间多。（ ）
2．下列哪一种是你的一般生活取向？
A．只管做吧。（ ）
B．找出多种不同选择。（ ）
3．你喜欢自己的哪种性格？
A．冷静而理性。（ ）
B．热情而体谅。（ ）
4．你擅长
A．在有需要时间时同时协调进行多项工作。（ ）
B．专注在某一项工作上，直至把它完成为止。（ ）
5．你参与社交聚会时
A．总是能认识新朋友。（ ）
B．只跟几个亲密挚友呆在一起。（ ）
1
6．当你尝试了解某些事情时，一般你会
A．先要了解细节。（ ）
B．先了解整体情况，细节容后再谈。（ ）
7．你对下列哪方面较感兴趣？
A．知道别人的想法。（ ）
B．知道别人的感受。（ ）
8．你较喜欢下列哪个工作？
A．能让你迅速和即时做出反应。（ ）
B．能让你定出目标，然后逐步达成目标的工作。（ ）
下列哪一种说法较适合你？
9．A．当我与友人尽兴后，我会感到精力充沛，并会继续追求这种欢娱。（ ）
B．当我与友人尽兴后，我会感到疲累，觉得需要一些空间。（ ）
10．A．我较有兴趣知道别人的经历，例如他们做过什么？认识什么人？（ ）
B．我较有兴趣知道别人的计划和梦想，例如他们会往哪里去？憧憬什么？（ ）
11．A．我擅长订出一些可行的计划。（ ）
B．我擅长促成别人同意一些计划，并衷力合作。（ ）
12．A．我会突然尝试做某些事，看看会有什么事情发生。（ ）
B．我尝试做任何事前，都想事先知道可能有什么事情发生。（ ）
13．A．我经常边说话，边思考。（ ）
B．我在说话前，通常会思考要说的话。（ ）
14．A．四周的实际环境对我很重要，而且会影响我的感受。（ ）
B．如果我喜欢所做的事情，气氛对我而言并不是那么重要。（ ）
15．A．我喜欢分析，心思缜密。（ ）
B．我对人感兴趣，关心他们所发生的事。（ ）
16．A．即使已出计划，我也喜欢探讨其他新的方案。（ ）
B．一旦定出计划，我便希望能依计行事。（ ）
17．A．认识我的人，一般都知道什么对我来说是重要的。（ ）
B．除了我感觉亲近的人，我不会对人说出什么对我来说是重要的。（ ）
18．A．如果我喜欢某种活动，我会经常进行这种活动。（ ）
B．我一旦熟悉某种活动后，便希望转而尝试其它新的活动。（ ）
19．A．当我作决定的时候，我更多地考虑正反两面的观点，并且会推理与质证。（
）
B．当我作决定的时候，我会更多地了解其他人的想法，并希望能够达成共识。（
）
20．A．当我专注做某件事情时，需要不时停下来休息。（ ）
B．当我专注做某件事情时，不希望受到任何干扰。（ ）
21．A．我独处太久，便会感到不安。（ ）
B．若没有足够的自处时间，我便会感到烦躁不安。（ ）
22．A．我对一些没有实际用途的意念不感兴趣。（ ）
B．我喜欢意念本身，并享受想象意念的过程。（ ）
23．A．当进行谈判时，我依靠自己的知识和技巧。（ ）
B．当进行谈判时，我会拉拢其他人至同一阵线。（ ）
当你放假时，你多数会
24．A．随遇而安，做当时想做的事。（ ）
2
B．为想做的事情订出时间表。（ ）
25．A．花多些时间与别人共度。（ ）
B．花多些时间自己阅读、散步或者发白日梦。（ ）
26．A．返回你喜欢的地方度假。（ ）
B．选择前往一些你从未到达的地方。（ ）
27．A．带着一些与工作或学校有关的事情。（ ）
B．处理一些对你重要的人际关系。（ ）
28．A．忘记平时发生的事情，专心享乐。（ ）
B．想着假期过后要准备的事情。（ ）
29．A．参观著名景点。（ ）
B．花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方。（ ）
30．A．在喜欢的餐厅用膳。（ ）
B．尝试新的菜式。（ ）
下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？
31．A．别人认为我会公正处事，并且尊重他人。（ ）
B．别人相信在他们有需要时，我会在他们身边。（ ）
32．A．随机应变。（ ）
B．按照计划行事。（ ）
33．A．坦率。（ ）
B．深沉。（ ）
34．A．留意事实。（ ）
B．注重事实。（ ）
35．A．知识广博。（ ）
B．善解人意。（ ）
36．A．容易适应转变。（ ）
B．处事井井有条。（ ）
37．A．爽朗。（ ）
B．沉稳。（ ）
38．A．实事求是。（ ）
B．富想象力。（ ）
39．A．喜欢询问实情。（ ）
B．喜欢探索感受。（ ）
40．A．不断接受新意见。（ ）
B．着眼达成目标。（ ）
41．A．率直。（ ）
B．内敛。（ ）
42．A．实事求是。（ ）
B．具远大目光。（ ）
43．A．公正。（ ）
B．宽容。（ ）
你会倾向
44．A．暂时放下不愉快的事情，直至有心情时才处理。（ ）
B．及时处理不愉快的事情，务求把它们抛诸脑后。（ ）
45．A．自己的工作被欣赏，即使你自己并不满意。（ ）
3
B．创造一些有长远价值的东西，但不一定需在别人知道是你做的。（ ）
46．A．在自己有兴趣的范畴，积累丰富的经验。（ ）
B．有各式各样不同的经验。（ ）
哪一句较能表达你的看法？
47．A．感情用事的人较容易犯错。（ ）
B．逻辑思维会令人自以为是，因而容易犯错。（ ）
48．A．犹豫不决必失败。（ ）
B．三思而后行。（ ）
4
MBTI 性格类型测试问卷答题纸
请回过头去看一看您给每个问题所分配的分数。现在那些分数应该向下面所显示那样加在一起：
A B A B A B A B
1234
567 8
910 11 12
13 14 15 16
17181920
21 22 23 24
25 26 2728
2930 31 32
33 34 35 36
37383940
41 42 43 44
45 46 4748
SUM
E I S N T F J P
现在，将每项总得分转移到下列各个空白处，也就是说，你们在纬度 E 名下的总得分记在 E 后面的
空白处，在纬度 I 名下的总得分记在 I 后面的空白处，如此类推。
总得分 总得分
E：＿＿＿＿＿＿＿ I：＿＿＿＿＿＿＿
S：＿＿＿＿＿＿＿ N：＿＿＿＿＿＿＿
T：＿＿＿＿＿＿＿ F：＿＿＿＿＿＿＿
J：＿＿＿＿＿＿＿ P：＿＿＿＿＿＿＿
以上八个偏好两两成对，也就是说，E 和 I、S 和 N、T 和 F、J 和 P 各自是一对组合。在每一对组合中，
比较该组合中的偏好的得分孰高孰低，高的那个就是您的优势类型。如果同分的话，选择后面的那一组，
即I、N、F、P。对四对组合都作一比较后，您会得到一个由4 个字母组成的优势类型，如 ENFP、ISTJ 等等，
把它写出下面的横线上。
问卷所揭示的优势类型是：
在 MBTI
性格类型测试问卷结果分析 中有对四个纬度八种偏好的详细描述，认真地自我一下，
对哪种偏好的描述更接近你自己，然后把结果写在下面。
在 E 和 I 这个纬度上，我认为更接近我本性的是：
在 S 和 N 这个纬度上，我认为更接近我本性的是：
在 T 和 F 这个纬度上，我认为更接近我本性的是：
在 J 和 P 这个纬度上，我认为更接近我本性的是：
自我价所揭示的优势类型是：
两者合，我定我的优势类型是：
名： 性别： ： ：
测试时间：
日
5
MBTI 性格类型
人们的性格成期通常在期，在这之后人们具有了较为稳定的个性类型，并在随后的中动
态发与完善。通常我们觉得随着一个人的长，他的性格也发生了变。按照格的理，人的性
格一旦成型，就很发生变，之所以现不同的表现方式，正是由于环境、经历等因的变，性格在
动态地发，之前不太使用的能也得到了相应的发。如果用和来做一个比的话，一个人的
MBTI 倾向就是他最熟悉使用的那只，随着阅历的加，他也开始 !使用"外一只。MBTI 有四个子
#表，分别是：
外倾——内倾（E—I），感觉——直觉（S—N），思维——情感（T—F），判断——知觉（J—P）。
第一个维度：$%个人的能#更&中地'向哪里来(分，分为内倾与外倾两种类型（I—E）。
))) 如果只能用一个维度将人*(分开来的话，那么，这个维度应该是内外、倾向，它是(分个体的
最+本的维度。我们以自身为,，可以将-,分为自身以外的-,和自我的-,两个分，也可.为外
-,和内-,。外倾的人倾向于将注意力和精力/注在外-,，外在的人，外在的物，外在的环境等，
而内倾的人0相反，较为关注自我的内1况，如内心情感、思想。两种类型的个体在自己偏好的-,里
会感觉自在、充满活力，而到相反的-,力0会不安、疲2。因此，外倾与内倾的个体之间的(分是广3而
明显的，并不象我们平时4的“外倾者5谈、内倾者67”那么89，具体可以从下列几个方面进行分析：
)外倾型 E )内倾型 I
与他人相处精力充沛 独自度过时光精力充沛
希望成为注意的:点;<成为注意的:点
行动，之后思考 思考，之后行动
喜欢边想边说出=在心中思考问题不善于表>
易于“读”和了解?随意地分享个人信息 相对@A，更B意在经C选的小*体中分享个人的信息
说的比听的多 听的比说的多
高度热情地社交 不把热情表现出来
反应快，喜欢快节D仔细考虑后，才有所反应，喜欢E节D
)重于广度而不是深度 喜欢深度而不是广度
参照上述的“条条FF”，你能定你的内外倾向的偏好了G？当然，不要期望每条标准都完H符
合，大分符合+本上就可以定了。也不要要求每时每I都以同样类型的方式行事。人J生活在社会
中，有时会顺应外在环境的、工作的需要调整自己的行为，再外倾的人，在KL人M目前或者N分O重、
PQ的R合，也会是个好的倾听者，再内倾的人，S上TUVW，该发表意见的X得发表，准备充分的
话，也会YY不Z。关[在于，我们需\心自问：到]以什么样的方式行事，才是自己感觉最好的，最!
^的。
第_个维度：$%个人`&信息的方式不同分为感觉与直觉两种类型（S—N）。
))) 我们每个人都在不断接受着信息，这是我们跟上外,节a的必要前b。但不同类型的个体接受信
息的方式不同，这便有了感觉型与直觉型之别。c先，面对同样的情景，两者的注意中心不同，依d的信
息通道也不同。感觉型的人关注的是事实本身，注重细节，而直觉型的人注重的是+于事实的ef、关系
和结?感觉型的人信dgh听到、看到、i到、感觉到、尝到的实实在在、有形有%的事实和信息，而直
觉型的人注重“第j感觉”，注重“k外之l”，直觉型的人的许多结在感觉型的人眼里，也许是m
n的，不实在的。注重细节的结果是感觉型的人擅长记o大#事实与pq，他们有时候r本“st”，能
uv地4出大#的数%、人名、w念x至定f，常使其他人感到yz。而直觉型的更擅长解{事实，|}~
•的信息，分析事情的发€向。其•，感觉型的人对‚任务，!^于按照ƒ0、„…事，比如照着
„使用†‡，比如看着地ˆ‰认交通Š线，而直觉型的人，!^尝试，跟着感觉S，他不!^仔细地看
完一大本说明‹再动，结果Œ？可能比感觉型的人更快地完成了任务，也可能因为失败而•重新开始。
感觉型!^于Ž•现实，享受现实，使用已有的技能，直觉型的人更!^变、突•现实。8言之，感觉
型注意“是什么”，实际而仔细。直觉型0更关心“可能是什么”。具体(别如下：
6
)感觉型 S )直觉型 N
相信定和有型的事物相信‘感和推断
喜欢新想法—它们必•有实际意f喜欢新思想和w念必•符合自己的意B
重’现实性和常识性 重’想象力和独创力
喜欢使用和“”已知的技能 喜欢学!新技能，但•–之后很容易就—˜了
留心具体的和™š的?进行细节描述 留心›œ的和有象•性的?使用ž和类比
Ÿ ¡进地4述有关情况 ¢£性地现事实以一种¤¥子的方式
着眼于现实或现在着眼于未来
在我们的周围，两种类型的人都会¦在，当然§¨t型的比较©，大多数人ª有两种™质，但其中
一种会更突出一些，成为本人的™«，也由此可以定本人的类型。使用哪种方式接受信息都有¬有-。
作为个体，往往只擅长一种，了解到这点，直觉型的人就不必在®¯H‹式的人物面前自°±如，感觉
型的人也无需在‘动、²感的直觉者面前不好意思了。当然，我们在享受自我性格类型所带来的优势的同
时，也不³逐¡有意识地´µ´µ¶处，比如说，直觉型的人可多关注一些细节，而感觉型的人可多留
·¸e的¹在信息。º外的»表明，25 以后，¼随着对于人生的反思，个体完善自我性格的倾向会更
明。定一下你的类型，看看这种类型的优势所在。)
第三个维度：$%个人做决定的方式的不同，可分为思维与情感两种类型（T—F）。
))) 这是从作决½的方式来看。¾看这个维度的名.，也许你会觉得，思维型的人是理性的，而情感
性的人是¿理性的，事实上并¿如此。两类人都有理性思考的成分，但作决定或下结的À要依%不一样。
情感型的人常从自我的价值观念出发，变通地ÁƒÃÄ度，做出一些自己认定是对的决½，比较关注
决½可能给他人带来的情Å体验，人情Æ较Ç。思维型的人0比较注重依%È观事实的分析，一以Á之、
一’同É地ÁƒÃÄ度，不太!^$%人情因变通，哪Ê做出的决定并不令人ËÌ。具体(别如下：
)思维型 T )情感型 F
Í后一步思考，对问题进行È观的分析Î前思考，考虑行为对他人的影响
重’符合逻辑、公正、公平的价值?一’同É重’同情与和Ï：重’准0的例外性
容易发现Ð点，有ÑÒ求Ó的倾向，倾向于Ô 给人快乐，容易理解别人
被认为冷Õ、Ö×、Ø不关心被认为感情过多，Щ逻辑性，Ù¶
认为Ú通比坦率更重要 认为Ú通与坦率同样重要
只有情感符合逻辑时，才是正的，才可取 无是Û有意f，认为任何感情都可取
Ü望成就而ÝÞ 为了ß得欣赏而ÝÞ
不同性别的个体在这个维度上的偏好有所àá，%»，大â2ã3 的ä性偏好情感型，2ã3 的å性偏
好思维型，什么æ因造成的？也许社会本身对不同性别的人就给予了不同的期‚，期‚ä性的同情心，
期‚å性的冷静、È观。其实，这两种类型无所ç好或è，重要的是理解和自己不同类型的人的做法，并
且尽#;<S駨，§¨的思维倾向，可能会给人“冷Õ”的感觉，而§¨的情感倾向0给人“无æ
0”的感觉。看看你的性格在这个维度上会有什么样的偏好？)
第四个维度：$%个人最感到Ë适的生活方式，可分为判断与知觉两种类型（J—P）。
))) 这是从喜好的生活方式来看。如果我们看看人们的…公ê上、ë内或ì子里í放的物î，可以发现，
有些人经常是井然有 ，而有些人就不那么!^于ïð整ñ，前者是判断型具有的™•，后者是知觉型
的人经常有的1态。不¾如此，在处事方式上，判断型的人目的性较ò，一ó一眼，他们喜欢有计划、有
条理的-,，更B意以比较有 的方式生活。知觉型的人好ô性、适õ性ò，他们会不断关注新的信息，
喜欢变，也会考虑许多可能的变因，更B意以比较‘活、随意、开放的方式生活。在做决½时，判断
型的人较为果断，而知觉型的人总希望ß得更多信息后再决断。逛了两ö÷R，X决定不了ø什么的人，
多ù是知觉型的。两者的具体(别如下：
)判断型 J )知觉型 P
做了决定后感到快乐 当各种选择都¦在时，感到快乐
有“工作æ0”：先工作再ú（如果有时间的 “ú的æ0”：先ú再完成工作û如果有时间的话ü
7
话）
ýþ目标，并准时地完成 随着新信息的ß取，不断ÿ变目标
B意知道它们将面对的情况 喜欢适应新情况
着重结果û重点在于完成任务ü着重过程û重点在于如何完成工作ü
满足感来源于完成计划 满足感来源于计划的开始
把时间看作有限的资源，认真地对‚最后期限认为时间是可更新的资源，而最后期限也是有`缩
的
多数人ª具两种倾向，只是更偏向某一¨。我们在日常生活、工作中，也会受其它因影响，ÿ变一
Á的方式，如面临紧急的、或期限明的任务，知觉型的人也会果断起来。兴致所至，也会把物î`拾的
整整ññ，但这些并不是他们常有的行为方式，也不是他们内心感到真正自然、ËÌ的方式。作为个体，
一方面$%内心的感受识别自我的偏好，发优势，"一方面，0要â束一下性格的点。如完H的判断
型，比较容易SéIó、教条的境地，完H的知觉型0容易使事情的进行没有限Ä。看看最后一个维度上，
你的偏好是什么？
)你的类型是什么？)
))) 通过对照四个维度的描述，你或许已经识别出自己在每个维度上的偏好，取每个维度上偏好类
型的代表字母，即可以由四个字母构成你的性格类型，如 ISFJ，即内倾感觉情感判断型，ENFP，即外倾
直觉情感知觉型。四个维度、八个¨点可组合成下表的 16 种性格类型，你必然属于其中的一种。
$%每一项倾向性的判定，最终可以得出Nj种组合，如下表所示。这其中的每一种都将是独™的类
型，没有哪一种类型最好，也没有哪一种类型不好，要记住的是，这就是你，具有独™风格的你。
Nj种性格类型表
内倾感觉思维判断
（ISTJ）
内倾感觉情感判断
（ISFJ）
内倾直觉情感判断
（INFJ）
内倾直觉思维判断
（INTJ）
内倾感觉思维知觉
（ISTP）
内倾感觉情感知觉
（ISFP）
内倾直觉情感知觉
（INFP）
内倾直觉思维知觉
（INTP）
外倾感觉思维知觉
（ESTP）
外倾感觉情感知觉
（ESFP）
外倾直觉情感知觉
（ENFP）
外倾直觉思维知觉
（ENTP）
外倾感觉思维判断
（ESTJ）
外倾感觉情感判断
（ESFJ）
外倾直觉情感判断
（ENFJ）
外倾直觉思维判断
（ENTJ）
ISTJ
　　1.PQ、安静、藉由&中心 志与H力/é、及可被信dß致成。
　　2.行事务实、有 、实际 、 逻辑、真实及可信d
　　3.N分留意且乐于任何事（工作、居†、生活均有良好组织及有 。
　　4.负责任。5.照设定成效来作出决½且不畏阻挠与闲言会坚定为之。
　　6.重’传统与忠诚。
8
　　7.传统性的思考者或经理。
ISFJ
　　1.安静、和善、负责任且有良心。
　　2.行事尽责/é。
　　3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力#。
　　4.B/é、y苦及力求精。
　　5.兴趣通常不在于¯技方面。对细节事务有耐心。
　　6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。
　　7.致力于创构有 及和谐的工作与†庭环境。
INFJ
　　1.因为坚忍、创意及必•达成的意ˆ而能成。
　　2.会在工作中/注最大的努力。
　　3.默默ò力的、诚挚的及用心的关切他人。
　　4.因坚•æ0而受敬重。
　　5.b出造福大众¬益的明远景而为人所尊敬与追随。
　　6.追求创见、关系及物质财物的意f及关联。
　　7.想了解什么能ÝÞ别人及对他人具洞察力。
　　8.光明正大且坚信其价值观。
　　9.有组织且果断地履行其B景。
INTJ
　　1.具ò大动力与本意来达成目的与创意—Ž执顽Ž者。
　　2.有宏大的B景且能快速在众多外,事件中找出有意f的模范。
　　3.对所承负职务，具良好能力于½划工作并完成。
　　4.具怀疑心、C剔性、独þ性、果决，对专业水准及绩效要求高。
ISTP
　　1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好ô心与未预期æ始的幽默观察与分析。
　　2.有兴趣于探索æ因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的æ理组构事实、重’效能。
　　3.擅长于•–问题核心及找出解决方式。
　　4.分析成事的缘由且能实时由大#资q中找出实际问题的核心。
ISFP
　　1.7怯的、安宁和善地、²感的、亲切的、且行事谦虚。
　　2.喜于;开争，不对他人ò加已见或价值观。
　　3.无意于TU却常是忠诚的追随者。
　　4.…事不急躁，安于现1无意于以过度的急切或努力•è现况，且¿成果U向。
　　5.喜欢有自有的空间及照自订的时程…事。
　　6
INFP
　　1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。
　　2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。
　　3.具好ô心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者 。
　　4.除¿价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力ò。
　　5.具想了解及发他人¹能的企ˆ。想作太多且作事H·Á注 。
　　6.对所处境遇及拥有不太在意。
　　7.具适应力、有弹性除¿价值观受到L胁。
INTP
　　1.安静、自ð、弹性及具适应力。
9
　　2.™别喜爱追求理与¯学事理。
　　3.!于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。
　　4.最有兴趣于创意事务及™定工作，对聚会与闲聊无 大兴趣。
　　5.追求可发个人ò烈兴趣的生涯。
　　6.追求发对有兴趣事务之逻辑解{。
ESTP
　　1.擅长现R实时解决问题—解决问题者。
　　2.喜欢…事并乐于其中及过程。
　　3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。
　　4.具适应性、容忍度、务实性?/注心力于会很快具 成效工作。
　　5.不喜欢冗长w念的解{及理。
　　6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。
ESFP
　　1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。
　　2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学!时亦然。
　　3.知晓事件未来的发并会热列参与。
　　5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能þ即 适应他人与环境。
　　6.对生命、人、物质享受的热爱者。
ENFP
　　1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，’生命充满机会但期能得自他人肯定与支ð。
　　2.几乎能达成所有有兴趣的事。
　　3.对题很快就有对½并能对有困的人施予援。
　　4.依d能ÿ善的能力而无•预作ƒ划准备。
　　5.为达目的常能找出òÄ自己为之的理由。
　　6.即兴执行者。
ENTP
　　1.反应快、聪明、长于多样事务。
　　2.具ÝÞ伙¼、²捷及直言讳专长。
　　3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。
　　4.对解决新及C战性的问题富有½略，但会轻n或—烦经常的任务与细节。
　　5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。
　　6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。
　　7.长于看u础他人，有智能去解决新或有C战的问题
ESTJ
　　1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术ö份。
　　2.不喜欢抽象理?最喜欢学!可þ即运用事理。
　　3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。
　　4.具决断力、关注细节且很快作出决½—优秀行政者。
　　5.会n略他人感受。
　　6.喜作TU者或企业À管。
　　7.做事风格比较偏向于KL'性。
ESFJ
　　1.诚挚、爱说话、合作性高、受 欢迎、光明正大 的—ö生的 合作者及活£的组织成员。
　　2.重和谐且长于创造和谐。
　　3.常作对他人有益事务。
　　4.给予鼓Þ及.许会有更佳工作成效。
10
摘要：

十六种性格类型表内倾感觉思维判断（ISTJ）内倾感觉情感判断（ISFJ）内倾直觉情感判断（INFJ）内倾直觉思维判断（INTJ）内倾感觉思维知觉（ISTP）内倾感觉情感知觉（ISFP）内倾直觉情感知觉（INFP）内倾直觉思维知觉（INTP）外倾感觉思维知觉（ESTP）外倾感觉情感知觉（ESFP）外倾直觉情感知觉（ENFP）外倾直觉思维知觉（ENTP）外倾感觉思维判断（ESTJ）外倾感觉情感判断（ESFJ）外倾直觉情感判断（ENFJ）外倾直觉思维判断（ENTJ）MBTI性格类型测试问卷注意事项：1．请在心态平和及时间充足的情况下才开始答题。2．每道题目均有两个答案：A和B。请仔细阅读题目，按照与...

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岗位面试题库合集-职业性格测试题库-MBTI职业性格测试及解析(最完整版).doc

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