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《住房公积金管理条例》

住房公积金管理条例（1999年4月3日国务院令第262号发布，根据2002年3月24日《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》修订）目录第一章总则第二章机构及其职责第三章缴存第四章提取和使用第五章监督第六章罚则第七章附则第一章总则第一条为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。　　本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职...

2025-06-17 23.71KB 9 页 0 0 10玖币
《中华人民共和国社会保险法》

中华人民共和国社会保险法（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）第一章　总　　则第二章　基本养老保险第三章　基本医疗保险第四章　工伤保险第五章　失业保险第六章　生育保险第七章　社会保险费征缴第八章　社会保险基金第九章　社会保险经办第十章　社会保险监督第十一章　法律责任第十二章　附　　则第一章　总则第一条　为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等...

2025-06-17 30.04KB 16 页 0 0 10玖币
《员工手册》的制定误区（HR必看！）

《员工手册》的制定误区杰出的企业管理取决于企业自身的独特个性，它能够解决企业在经营过程中遭遇的各种瓶颈。管理大师彼得.德鲁克说：“在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应组织的特定使命、特定文化和特定语言。”能否成功经营一家企业，也就取决于这10%。《员工手册》作为企业内部的管理规范，涵盖企业的各个方面，适应企业的独特个性。它既规范企业的人事制度，又传播企业形象，企业文化。假若忽视，它只是一纸空文；但若重视，它就是有效的管理工具，员工的行动指南。时下关于《员工手册》的资讯非常多，在网上甚至还可以随意搜索到员工手册范本。笔者认为目前企业普遍应用的员工手册有三...

2025-06-17 274.36KB 5 页 0 0 10玖币
《万达电影院线股份有限公司影城绩效考核手册》总册(人力资源部)

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2025-06-17 1.53MB 25 页 0 0 10玖币
《失业保险条例》

失业保险条例　第一章总则　　第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。　　第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。　　城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。　　本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。　　第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作.劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。　　第四条失业保险费按照...

2025-06-17 82KB 4 页 0 0 10玖币
《社会保险费征缴监督检查办法》

社会保险费征缴监督检查办法中华人民共和国劳动和社会保障部令第3号　　依据《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第259号），劳动和社会保障部制定了《社会保险费征缴监督检查办法》，现予发布施行。　　　　　　　　　　　　　　部长　张左已　　　　　　　　　　　　　1999年3月19日第一条为加强社会保险费征缴监督检查工作，规范社会保险费征缴监督检查行为，根据《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称条例）和有关法律、法规规定，制定本办法。第二条对中华人民共和国境内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、城镇个体工商户（以下简称缴费单位）实施社会保险费征缴监督检查适用本办法。　　前...

2025-06-17 19.03KB 4 页 0 0 10玖币
《如何设计年度培训计划与预算方案》

如何设计年度培训计划与预算方案KeyCompetencesforKeyPerson™课程内容培训的目的和作用培训体系年度培训计划结构制定年度培训计划过程与技巧年度培训计划写作要点年度培训计划与预算方案范例年度培训计划推介常见问题与表格第一部分关于培训培训的目的和作用培训体系培训的目的和作用传递公司文化和企业价值观沟通公司新的战略目标在变革期改变员工观念协助新项目推广、解决眼前问题提高员工岗位工作技能推广新的观念、知识和技能提高团队整体素质水平个人职业生涯发展企业竞争力与人才培训的关系人才培训核心技术核心人才核心才能企业竞争力CoreTechnologyCor...

2025-06-17 2.41MB 99 页 0 0 10玖币
《如何进行培训需求调研》

如何进行需求调研如何进行需求调研我们的行程我们的行程需求调研的概述需求调研的概述了解软件需求调研了解软件需求调研如何开展需求调研如何开展需求调研需求调研前的准备需求调研前的准备需求调研的步骤需求调研的步骤需求调研中的注意规则需求调研中的注意规则一些好的参考资料一些好的参考资料需求调研的概述需求调研的概述什么是需求？什么是需求？需求调研的目的需求调研的目的需求调研指通过和客户反复进行沟通和交流而获取客户的需求的一系列活动，为编写《软件需要规格说明书》做的前期工作。了解现实世界中做实际工作的人们真正需要什么样的程序过程，编写《用户需求说明书》，为编写《软件需要规格说明书》提供依据...

2025-06-17 680KB 27 页 0 0 10玖币
《如何给员工购买商业(意外)保险》20150629

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2025-06-17 209.67KB 4 页 0 0 10玖币
《人际沟通与风格分析-讲师手册》

人际沟通与风格分析讲师操作手册TrainBetter,AchieveBest讲师操作手册高级专务研修班课程内容规划SESSIONPLAN课程名称：COURSE高级专务研修班课程主题：SUBJECT人际沟通与风格分析学习目标：OBJECTIVES1.通过讲授让学员知道沟通基本原理、目的、障碍与功能。2.通过研讨与案例分析了解自身的沟通风格，并学习如何利用自己的沟通风格与不同的客户进行有效的沟通。3.通过讲授与测验练习让学员自我检测沟通时的倾听技能与运用沟通润滑工具。课程内容概览：大纲时间1.课程简介102.沟通概论403.休息104.人际风格介绍505.休息106.销售应对技巧407.结语10合...

2025-06-17 360.5KB 36 页 0 0 10玖币
《全面薪酬设计与管理》-103页

全面薪酬设计与管理全面薪酬设计与管理一个组织如何有效地吸引、激励和管理其人力资一个组织如何有效地吸引、激励和管理其人力资源已经成为组织获取长期竞争优势的最重要的资源。源已经成为组织获取长期竞争优势的最重要的资源。2有一位喜欢安静的老人独自生活了很多年，他非常习惯了这种生活，可是有一天这种生活被一群孩子的来临打破了，社区的一群孩子每当放学后都到这位老人的房子周围玩耍，他们大声地尖叫、嬉笑。老人被他们的吵闹声弄得寝食难安，坐卧不宁。于是这位聪明的老人就想出一个办法。他走出家门对那些孩子们说：“如果你们每天都到这儿来玩，我就给你们每人五块钱”那天所有的孩子都得到了五块钱。在这以后越来越多的孩子聚集到...

2025-06-17 3.79MB 103 页 0 0 10玖币
《企业内部培训师培训技巧》

企业内部培训师培训技巧第一节课程概述第二节如何理解企业内部的培训。第三节有效地了解你的培训对象。第四节如何进行培训前的准备第五节培训中个人培训技巧的运用第六节正确运用视觉器材第七节培训中场合的控制技巧第八节回顾与总结目录时间安排每天上课时间：9：00休息：10：15-10：30/15：00-15：15午餐：12：00–13：30每天下课时间：17：00其它：课程概述你认为影响培训效果的因素有那些？培训中靠什么吸引听众？你为什么这么认为？培训与教育的区别？公司内部培训的特点与运用方面。内部培训最大的障碍是什么？培训中你感到最大的困难是什么？课程概述………………………………………………………………...

2025-06-17 1.17MB 56 页 0 0 10玖币
《企业管理咨询师与管理培训师高端培训》全部实录专家授课讲义

2010年度中国首届《企业管理咨询师与管理培训师高端培训》全部实录专家授课讲义全民咨询和全民培训是必然趋势这是一个咨询的时代过去的时代是知识创造一切，现在的时代是知识的知识创造一切。知识就是力量，现在真正的力量是知识的知识，而不是知识本身，什么意思呢？那就是我们要把有效的知识，有序地传递给需要者。所以能够驾驭我们力量的不是知识本身，是利用知识，是要加强培训和咨询，这是一个咨询的时代，要有效地传递知识，使知识有序化运作。”——中国情报科学家、管理科学家杨沛霆杨沛霆：中国管理咨询与培训业的趋势与挑战第一，我们对当今的时代有个正确的认识，这个认识也可能是仁者见仁，智者见智，我想把我自己的看法说一下，...

2025-06-17 186KB 42 页 0 0 10玖币
《培训开展的十二个步骤》幻灯片

1家家都在教育孩子：“小孩子不可以说假话”可是李老师却问学员：如果你们家孩子到了十八九岁还从未说过假话，你难道可以不着急？——你要去检查一下，万一他不会说假话怎么办？是啊：不会说假话而不说假话，那只能算是弱智只有当会说假话而不说假话的时候，你才可以说他是高尚。于是，要做一个高尚的人，你必须得首先学会说假话。——参见《有效管理十八项技能》有关思想轻松开场2培训业务开发与市场拓展的十二个步骤第1步：发现老师——图书、光碟、同行论坛、INTERNET，以及客户的推荐。网站方面必须是开放式网站，比如中人网、中国培训网等。因为同行之间难免有竞争，结果无意之间就有人会把老师看成“私人财产”，所以如果你只是...

2025-06-17 356KB 49 页 0 0 10玖币
《劳动法》对弹性工作制推行的规范

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2025-06-17 181.18KB 2 页 0 0 10玖币
《绩效面谈》实战指导手册（50P）

绩效面谈实战指导手册2今天我们交流什么？引言为什么要进行绩效考核关于绩效面谈的5W1H绩效面谈的概念与流程绩效面谈技巧绩效面谈演练回顾和总结3为什么要进行绩效考核为什么要进行绩效考核宏观宏观::绩效管理是以绩效考核为主体的对员工绩效管理是以绩效考核为主体的对员工达到何种目达到何种目标标,,和和为什么要达到此种目标为什么要达到此种目标达成的共识与承诺达成的共识与承诺,,以及促以及促进员工进员工取得优异绩效取得优异绩效的管理过程。的管理过程。微观：微观：绩效管理是指把公司的绩效目标层层分解，经过计划、绩效管理是指把公司的绩效目标层层分解，经过计划、辅导、考核、认可等过程，辅导、考核、认可等过程，主...

2025-06-17 1.21MB 50 页 0 0 10玖币
(精品文档)月子会所运营方案课件

.1月子中心运营方案.2目录Contentso1.组织架构o2.部门岗位职责o3.团队管理策略o4.项目概述o5.市场分析o6.项目市场蓝图o7.推广策略o8.效果预测.3o1组织架构.401组织架构总经理行政部营销部护理部厨房财务行政文员后勤司机前台接待营销人员护士长护士营销经理厨师长营养师出纳会计网络咨询产后康复.5o2岗位职责.601总经理职责1、负责整个月子会所整体运营。2、人力资源的建设与完善。3、团队建立、职务定职及岗位定岗，团队激励、提高工作效率。4、制定工作目标及策略规划与发展方向；工作安排及实施计划。5、费用和利润分析，各项费用支出的审批。6、当地相关部门的关系协调与维护。7...

2025-06-17 1.63MB 51 页 0 0 10玖币
《绩效管理与绩效面谈》培训教材

《绩效管理与绩效面谈》培训教材绩效管理一、主管人员对绩效管理应有的认知二、如何进行绩效评估作业三、绩效管理的辅助制度四、绩效考核结果之应用五、绩效面谈六、面谈技巧七、如何处理员工抱怨八、指责与批评注意事项九、结论与Ｑ＆Ａ绩效管理讲师:倪肇强一、主管人员对绩效管理应有的认知１．绩效考核的意义　　　　何谓绩效所谓绩效是指员工在过去一段时间中的表现，也是一种工作的成果及对企业的贡献。一个人绩效的好坏，正显示其在该职务上对企业的价值高低。　　　　何谓考核所谓考核是指对一件事务依据某些特定指针所进行之评价。这些指针涵盖利润、市场、客户、业务、服务、人力资源、金额、成长、管理及社会责任等企业经营之一切...

2025-06-17 188.24KB 31 页 0 0 10玖币
《关于确立劳动关系有关事项的通知》

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号，以下简称《通知》)　　一、用人单位与劳动者建立劳动关系，应当在招收职工后30日内依法与职工签订劳动合同，不得先试用、后签订劳动合同，也不得先签订试用期合同、再签订正式的劳动合同。用人单位应当自招收职工之日起30日内，按有关规定到劳动保障部门办理录用备案和就业登记手续。　　二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，按《通知》第二条规定认定双方是否存在劳动关系时，还可参照用人单位是否为劳动者提供了基本劳动条件。　　三、属于《劳动法》调整范围的用人单...

2025-06-17 18.43KB 2 页 0 0 10玖币
《工伤保险条例》

工伤保险条例中华人民共和国国务院令　第３７５号《工伤保险条例》已经２００３年４月１６日国务院第５次常务会议讨论通过，现予公布，自２００４年１月１日起施行。总理温家宝二００三年四月二十七日工伤保险条例第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有...

2025-06-17 27.78KB 13 页 0 0 10玖币

共17页/330条

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