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人力资源/企业管理

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2011年XX公司新员工培训资料手册（DOC 10页）

来自资料搜索网(www.3722.cn)海量资料下载新员工培训资料成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，为新员工迅速适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。那么，新员工培训到底应该包括哪些内容？如何去做呢？新员工培训的重要性新员工培训，是员工进入企业后接触到企业人力资源管理的第一个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。　　员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。　　对企...

2025-06-17 107KB 10 页 0 0 10玖币
279-美的集团空调事业部项目薪资管理办法

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2025-06-17 64KB 10 页 0 0 10玖币
201x电子商务公司薪酬体系(适合发展中公司)

薪酬体系电子商务二零一X年三月目录第一章总则.......................................................................................................................................1第一条适用范围........................................................................................................................1第二条目的............

2025-06-17 313.5KB 16 页 0 0 10玖币
83_员工离职管理制度(范例)

员工离职管理规定1目标：1.1离职管理是为了规范离职员工的多种结算活动，交接工作，以利于工作的延续性。1.2离职手续的完整可以保护员工免于陷入离职纠纷。1.3与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息，帮助提高公司管理水平。2适用范围：本制度适用于总部及各分（子）公司员工的离职管理。3离职流程3.1离职申请3.1.1离职申请提出人分别为：员工（个人辞职）、员工直接上级主管（公司辞退）。3.1.2员工提出离职的，试用期员工需在离职前七日填写《员工离职申请表》，向其直接上级主管提出离职申请；正式员工需在离职前至少1个月填写《员工离职申请表》，向其直接上级主管提出离职申请。3.1.3未按规定通知期提前...

2025-06-17 135KB 11 页 0 0 10玖币
75_入职离职管理规定

员工离职管理制度1.0目的为规范公司员工的离职管理，确保公司和离职员工的正当权益，特制订本制度。2.0范围公司所有员工，不论何种原因离职，均依照本制度办理。若有特例，须由总经理签字认可。3.0内容3.1离职类别与定义3.1.1解除劳动合同关系3.1.1.1辞职：是指在任职期间内，由员工提出提前终止劳动雇佣关系的行为。3.1.1.2辞退：是指在任职期间内，员工不合格或工作表现、学识、技能等不符合公司要求，或因劳动合同无法继续履行等，公司决定提前终止与员工劳动雇佣关系的行为。符合下列情况之一者，公司可以辞退员工：A、试用期内，被证明不符合录用条件或能力较差、表现不佳者。B、患有非本职工作引起的疾病...

2025-06-17 197KB 15 页 0 0 10玖币
73_人力资源招聘入职在职离职管理制度

人力资源招聘入职在职离职管理制度第一章　总　则第一条为加强公司对员工的管理，提高人力资源管理的科学化、规范化水平，充分发挥和调动员工的工作积极性、主动性和创造性，保证和促进公司的正常运营，使员工的招聘、入职、试用、转正定岗、调职、晋升或降职、离职等人力资源基础管理工作有章可循，特制定本制度。第二条本制度适用范围：本制度所称员工，指公司全体人员。第二章人力资源管理原则和战略规划第三条人力资源管理原则以人为本，充分尊重、信任每一位员工，建立一个公平竞争、公正使用、公开管理的用人环境，致力于形成团结、务实、高效、创新的公司组织文化。第四条人力资源战略规划逐步培养一支适合公司发展的高素质人才队伍，建立...

2025-06-17 191.5KB 17 页 0 0 10玖币
71_某某集团员工离职管理办法、流程、表格

某某集团员工离职管理办法、流程、表格员工离职管理办法第一章总则第一条：为保证公司人员相对稳定，规定正常的人才流动秩序，特制定本办法。第二条：本办法适用于集团所有在职员工。第二章辞职程序第三条：正式员工辞职应提前30天向其部门主管提交书面辞职申请。第四条：试用期员工辞职应提前7天向部门主管提交书面辞职申请。第五条：员工辞职申请获准后，部门主管应安排办理离职工作移交手续，对相关工作进行交接与清理，并详细填写《离职资料移交单》，离职资料包括：电子版资料、书面版资料、磁盘、合同、方案、业务联系部门的联系方式与工作进展状况及待办事项等。第六条：到相关部门办理离职物品移交手续，并详细填写《离职物品移交单》...

2025-06-17 121.5KB 10 页 0 0 10玖币
滁州市五险一金办事指南

滁州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复...

2025-06-17 35.26KB 14 页 0 0 10玖币
冲压车间规章制度

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2025-06-17 27.02KB 11 页 0 0 10玖币
赤峰市五险一金办事指南

赤峰市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险、具有我市户籍的城乡居民。2、城镇职工：社会保险登记在本市的用人单位及职工。所需资料：1、城乡居民：携带户口簿、居民二代身份证原件及复印件和一寸免冠彩照3张。2、城镇职工：(1)工商营业执照及税务登记证副本或其他核准执行证件;(2)银行帐号证明;(3)组织机构统一代码证书;(4)《社会保险登记表》一式两份。参保流程；1、城乡居民：(1)携带户口簿、居民二代身份证原件及复印件和一寸免冠彩照3张，到市政务服务中心养老保险窗口提出参加城乡居民养老保险的申请，自愿选择100元—30...

2025-06-17 33.94KB 12 页 2 0 10玖币
池州市五险一金办事指南

池州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复...

2025-06-17 33.8KB 12 页 0 0 10玖币
城投公司高管人员绩效考核----与薪酬激励制度

城投公司高管人员绩效考核与薪酬激励制度第一章总则第一条为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，有效地调动高管人员的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，进一步提升公司效益、安全、发展三大业绩，促进公司做强、做大、做好，确保公司发展战略目标的实现，结合公司实际，制定本制度。第二条本制度所称高管人员指下列人员：（一）公司董事、监事；（二）公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等其他高级管理人员；第三条公司高管人员绩效考核以企业效益、安全、发展三大业绩为出发点，根据公司年度预算、生产、经营计划和高管人员分管工作的工作目标完成情况，进行综合考核，根据考核结果确定高管人员的年度薪酬分配。...

2025-06-17 165.66KB 13 页 0 0 10玖币
承德市五险一金办事指南

承德市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复...

2025-06-17 32.67KB 12 页 0 0 10玖币
成为优秀培训师的十个标准

成为优秀培训师的十个标准职业培训讲师、管理顾问：徐剑邮箱：xuj2@em.tsinghua.edu.cn我国加入WTO，改革开放和市场经济进一步快速发展。我国与世界经济、文化交流的日益频繁，企业面临的市场竞争也日益激烈，企业对人才的要求标准越来越高，导致国内的培训市场近年来持续走强。国内的培训行业最近几年发展非常快，但带来的一个负面效应就是鱼龙混杂，良莠不齐，谁都能开个培训机构，谁都能够摇身一变成为培训师。随着社会对人力资源开发工作的逐步重视，我国培训事业获得了快速发展。培训师的职业越来越受到青睐，毫无疑问地成为了中国二十一世纪最为亮丽的职业之一，成为炙手可热的金领职业。我国培训师队伍日益壮大...

2025-06-17 58KB 17 页 0 0 10玖币
成功销售的八种武器--大客户销售策略

成功销售的八种武器--大客户销售策略□内容提要第一讲以客户为导向的营销策略第二讲大客户分析第三讲挖掘需求与介绍宣传第四讲建立互信与超越期望第五讲客户采购的六大步骤第六讲针对采购流程的六步销售法第七讲销售类型的分析第八讲成功销售的八种武器（上）第九讲成功销售的八种武器（中）第十讲成功销售的八种武器（下）第十一讲认清产生业绩的因素第十二讲面对面的销售活动第十三讲销售呈现技巧第十四讲谈判技巧第1讲促使客户采购的因素【本讲重点】影响客户采购的要素以产品为导向的营销策略以客户为导向的营销策略销售的四种力量设计营销策略是对你未来生意的一种投资。——安迪·班斯每一次营销活动都是在时间、精力和金钱方面的...

2025-06-17 176KB 11 页 0 0 10玖币
成功的项目管理

成功的项目管理内容提要第一讲项目与项目管理1.项目的基本概念2.项目管理的概念3.项目管理的重要性第二讲项目管理的最新发展1.现代项目管理的创立过程2.现代项目管理的发展趋势3.项目管理流行的原因第三讲信息时代的项目管理1.信息时代的特点2.信息时代项目管理的特点3.按项目进行管理第四讲　如何制定项目战略计划1.项目战略计划的概念2.项目管理流程3.项目战略计划的内容第五讲项目选择和批准(一)1.如何寻找和发现机会2.项目的概念开发和方案的形成3.项目选择的案例4.项目选择、评价和决策的方法第六讲项目选择和批准(二)1.项目的选择2.项目的评价第七讲如何启动一个项目1.明确目标和需求2.制定项...

2025-06-17 339KB 19 页 0 0 10玖币
成都市五险一金办事指南

成都市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：确认姓名和身份证号码，新增时间和参保基数。调入/续保：确认姓名和身份证号码，新增时间和参保基数停缴确认姓名和身份证号码，停保时间。补缴补缴期限和险种：1、只能补缴一个月社保，工伤不能补缴；2、补缴超过一个月需要提交公司发工资会计凭证、工资表和劳动合同，工伤不能补缴。所需资料：补缴一个月不需要资料。补缴超过一个月需要提交公司发工资会计凭证、工资表和劳动合同。二、公积金新增、停缴与补缴新增首次新增：确认员工正确的姓名、身份证号码、新增时间和申报基数。停缴确认员工正确的姓名、身份证号码和停保时间。补缴补缴期限：可以补缴。补缴超过3个...

2025-06-17 27.05KB 11 页 0 0 10玖币
郴州市五险一金办事指南

郴州市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：需要提供2张彩照、2张身份证复印件；续保/调入：需要提供2张彩照、2张身份证复印件停缴确定姓名和身份证号码补缴补缴：养老可以跨年补缴，基数按补缴时的当前基数。医疗生育可以跨年补缴，但是不算入享受时间。其余险种不能补缴。二、公积金新增、停缴与补缴新增确定参保人姓名和身份证号码、填写《住房公积金汇缴变更清册》停缴确定参保人姓名和身份证号码、填写《住房公积金汇缴变更清册》补缴只能补钱，不能不年限。可以在社保参保起始期内补缴；所需资料：确定姓名和身份证号码，填写《住房公积金补缴清册》一式两份。报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件参...

2025-06-17 25.65KB 10 页 0 0 10玖币
潮州市五险一金办事指南

潮州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复...

2025-06-17 28.92KB 14 页 0 0 10玖币
朝阳市五险一金办事指南

朝阳市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：凡年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员以及不属于职工基本养老保险覆盖范围的城乡居民;2、单位参保：(1)各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位。(2)经朝阳市工商行政管理局注册的企业单位。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)企业登记须携带营业执照、代码证、法人身份证;(2)地税登记证和工资表(复印件)、与参保人员签订的劳动合同和用工备案表及身份证复印件、《辽宁省社会保险登记表》;2、灵活就业人员：身份证及复印件，户口本及复印件...

2025-06-17 32.85KB 12 页 0 0 10玖币

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