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大学薪酬福利制度(全套)

**大学薪酬福利管理制度第一章总则第一条适用范围本方案适用于**大学全体教职员工。第二条目的制定本方案的目的在于营造公平合理的薪酬管理氛围，建立员工能上能下的薪酬通道，并将员工与学校教学教研质量提升、管理服务质量提升和运营效果有效结合起来。第三条原则遵循按劳分配、效率优先、公平公正及可持续发展的原则。第四条依据薪酬分配的依据是：综合考虑员工承担的责任大小、员工所具备的与履行职责相关的技能/能力高低、工作量的大小、付出的努力程度及工作成效。第五条薪酬总额与薪酬水平在综合考虑学校发展战略、成本控制策略的基础上，在每学期期末，根据本学期招生情况、运营业绩、薪酬总额与薪酬水平、下学期招生目标，并参照人...

2025-06-24 47.86KB 16 页 0 0 10玖币
大同市五险一金办事指南

大同市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：企业办理基本养老保险登记条件从事生产经营的单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内新型农村社会养老保险参保条件年满16周岁、具有当地农业户籍、未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民(不含在校生)，可以在户籍地自愿参加新型城乡社会养老保险所需资料：企业办理基本养老保险登记材料1.参加基本养老保险申请2.营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;4.法定代表人或负责人身份证;5.银行出具的该单位开设的基本帐户的开户证件;6.本单位报送统计部门上一年度《劳动工资情况统计...

2025-06-24 35.95KB 17 页 0 0 10玖币
大庆市五险一金办事指南

大庆市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：灵活人员与个体工商户参保条件城镇无雇工的个体工商户和以灵活方式就业的自由职业者参加城镇企业职工基本养老保险条件各类企业及其职工，依法在各级民政部门登记的社会团体(包括社会团体分支机构和代表机构)、基金会(包括基金会分支机构和代表机构)、民办非企业单位、城镇有雇工的个体工商户均应纳入城镇企业职工基本养老保险的范围。企业单位参保从事生产经营的单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内所需资料：企业参保1.《社会保险登记表》(表一);2.工商营业执照原件及复印件一份;3.法人身份证原件及复印件一份;4.组织机构代码证原件...

2025-06-24 35.12KB 17 页 0 0 10玖币
大连市五险一金办事指南

大连市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：1、身份证复印件3张；2、一寸彩照3张；3、医疗保险增加人员花名册（一式两份，加盖单位公章）；4、经办人身份证原件。调入/续保：1、身份证复印件2张；2、医保卡正反面复印件。停缴减员直接转大连市社保临时户，不需资料。补缴补缴期限和险种：首次参保人员增员当月起缴，不可往前补，续保员工可补缴，但不能超过首次参保时间；五险捆绑，缴费、补缴都是五险。工伤生育增员当月起缴，补缴不享受待遇。所需资料：1.单位（职工）通过网上申报系统提交补缴社会保险费申请。2.单位（职工）持身份证复印件、《企业职工社会保险费补缴申请表》（本人签字）、《大连...

2025-06-24 27.11KB 11 页 0 0 10玖币
大理市五险一金办事指南

大理市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的、具有云南省户籍的城乡居民;2、职工参保：(1)用人单位从业人员(除机关事业单位正式编制人员);(2)城镇个体工商户及其从业人员;(3)具有城镇户籍未参加城乡居民养老保险的(已参加的封存后即可)灵活就业人员;所需资料：1、单位首次参保：(1)企业持《企业法人营业执照》;(2)事业单位持《事业单位法人证书》;(3)社会团体持《社会团体法人登记证》;(4)国家机关持单位行政介绍信;(5)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;...

2025-06-24 35.49KB 17 页 0 0 10玖币
服装公司职位序列

1职位序列、层级划分与职位管理2优点：　　有利于根据管理对象的人才特点和主流需求量身定制管理模式和薪酬机制，从而促进队伍建设；弊端：　　职位序列划分越细管理成本越高。为什么要进行职位序列划分？31、从队伍提升的角度看，是否有必要（根据企业发展战略）？2、从管理成本增加的角度看，是否能承受？是否需要将某些职位归类，独立成为一个职位序列？4我们的目标我们需要具备的能力•设计领先•建立生产、营销的快速反应机制•拥有高效、专业化的管理团队•建立一支专业能力强、传授意愿高、传授技巧好的教练队伍•研发设计能力•专业营销能力•专业生产能力•专业管理能力•设计研发人员•市场营销人员•工厂生产人员•经营管理人员...

2025-06-24 718.5KB 19 页 2 0 10玖币
防城港市五险一金办事指南

防城港市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员。所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及...

2025-06-24 35.39KB 15 页 0 0 10玖币
饭馆薪酬管理体系设计方案

餐饮管理有限责任公司薪酬管理体系设计方案目录第一章总则..............................................................................................................1第二章薪酬体系......................................................................................................2第三章年薪制.................................................

2025-06-24 101.5KB 19 页 0 0 10玖币
二十四、公司(食品制造业)薪资管理规定

一、公司（食品制造业）薪资管理规定第一条薪金的体系薪金体系如下图所示。第二条薪金支付方式员工薪金以月薪制为基准。第三条薪金的结算日1.基准内薪金计算期间以月底为结算日；2.基准外薪金计算期间以上月月底为结算日。第四条薪金支付日薪金给付原则上在每月25日支付；但如果支付日恰逢休假日时，则提早于前一天支付。第五条特殊支付下列情况，可不依公司的规定，由本人或亲属申请非常支付：1.本人或抚养人去世时；2.本人退职或被解雇时；3.本人及抚养人生产、疾病、受意外灾害时；4.本人或抚养人结婚时；5.其他经人事部认可的事由。第六条薪金扣除除法令规定的扣除额外，工会会费也从薪金中扣除。第七条基本工资的决定基本工...

2025-06-24 51.5KB 11 页 0 0 10玖币
恩施市五险一金办事指南

恩施市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：(1)国有企业或国有控股企业;(2)国有企业或国有控股企业;在编外招用了聘用人员的中央、省驻州直属机关、事业单位;(3)在编外招用了聘用人员的州直机关、事业单位;(4)在国家民政部、省民政厅或州民政局登记设立的社会团体、基金会、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构;(5)其他应当在州社会保险登记机构办理参保登记的缴费单位。2、城乡居民参保：凡具有我市经济开发区、双峰山旅游度假区、临空经济区城乡居民户籍、年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的城乡居民，可在本人户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、...

2025-06-24 34.76KB 13 页 0 0 10玖币
鄂州市五险一金办事指南

鄂州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：(1)国有企业或国有控股企业;(2)国有企业或国有控股企业;在编外招用了聘用人员的中央、省驻州直属机关、事业单位;(3)在编外招用了聘用人员的州直机关、事业单位;(4)在国家民政部、省民政厅或州民政局登记设立的社会团体、基金会、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构;(5)其他应当在州社会保险登记机构办理参保登记的缴费单位。2、城乡居民参保：凡具有我市经济开发区、双峰山旅游度假区、临空经济区城乡居民户籍、年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的城乡居民，可在本人户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、...

2025-06-24 33.51KB 12 页 0 0 10玖币
鄂尔多斯市五险一金办事指南

鄂尔多斯市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：城乡居民：凡年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的我市城镇非从业居民、农村牧区居民，均应在户籍所在地参保。城镇职工：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、城镇个体工商户，实行企业化管理的事业单位及其职工。所需资料：城乡居民：有效户口簿、身份证原件等相关材料。城镇职工：未参保：1、工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、事业单位法人登记证、单位批准成立文件、法人身份证、近三个月工作表和财务报表等原件、复印件两份。2、表格：《社会保险登记申请表》、《鄂尔多斯市社会保险登记表》、《社...

2025-06-24 31.33KB 11 页 0 0 10玖币
东营市五险一金办事指南

东营市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：城乡居民参保条件年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保城镇企业参保条件用人单位自成立之日起30日内，到社会保险保险经经办机构申请办理社会保险登记。所需资料：城乡居民参保材料1.户口簿;2.身份证(原件、复印件各一份);3.一张一寸照片;4.《社会保险登记表》(一式两份)城镇企业参保材料1.营业执照副本,批准成立的文件或其他执业证件副本原件及复印件1份2.组织机构统一代码证书副本原件及复印件1份3.法人身份证原件及复印件1份4.《社会保险登记表》参保流程；城乡居民参保村(居)协办员负责检查...

2025-06-24 31.78KB 13 页 0 0 10玖币
东莞市五险一金办事指南

东莞市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：不需要材料，只需确认员工姓名、身份证号码、户籍性质、户口所在地、缴交基数、医疗险种。调入/续保：不需要材料，只需确认员工姓名、身份证号码、缴交基数、医疗险种。停缴只需要确认员工的姓名、身份证号在社保网站上进行停缴处理即可。补缴补缴期限和险种：可补缴当月社保全险。资料：无需资料。二、公积金新增、停缴与补缴新增首次新增：不需要材料，只需要确认员工的相关信息（姓名、身份证号码、缴存基数、缴存比例）停缴确认员工姓名、身份证号码及公积金账号。补缴补缴期限：漏缴或少缴单位应自漏缴或少缴月份起逐月补缴住房公积金。资料：补缴需携带填写好的一式...

2025-06-24 27.52KB 15 页 0 0 10玖币
东风汽车集团薪酬制度设计

目录一．背景资料分析........................................................................................................3二．薪酬制度................................................................................................................4（一）薪酬制度原则............................................................

2025-06-24 137KB 19 页 0 0 10玖币
定州伊利乳业有限责任公司员工岗前培训手册-考勤奖惩及安全教育(DOC 8页)

定州伊利乳业有限责任公司员工岗前培训手册第一部分：公司简介：1、内蒙古伊利实业集团股份有限公司是目前规模最大、产品线最健全的乳业领军者，也是唯一一家同时符合奥运及世博标准、先后为奥运会及世博会提供乳制品的中国企业。伊利集团由液态奶、冷饮、奶粉、酸奶和原奶五大事业部组成，所属企业130多个，总裁、董事长为潘刚。集团公司旗下拥有雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、无菌奶、酸奶、奶酪等1000多个产品品种。其中，伊利金典有机奶、伊利营养舒化奶、畅轻酸奶、金领冠婴幼儿配方奶粉和巧乐兹冰淇淋等是目前市场中最受欢迎的“明星产品”。2、定州伊利乳业有限责任公司隶属于液态奶事业部，位于河北省保定市定州市伊利工业园区，...

2025-06-24 1.49MB 11 页 0 0 10玖币
定西市五险一金办事指南

定西市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、单位参保：本市行政范围内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员，以及离退休、退职人员。2、城乡居民参保：凡年满16周岁(不含在校学生)、不符合参加城镇职工基本养老保险的居民，都可在户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、单位首次参保：(1)《社会保险登记表》(2)营业执照副本原件及复印件(3)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书原件及复印件(4)法定代表人身份证明或居民身份证、护照、其他合法证件原件及复印件2、城乡居民参...

2025-06-24 33.22KB 19 页 0 0 10玖币
电子商务运营部绩效考核及提成分配方案2.0

一、绩效考核制度1、考核目的加强部门管理，提高部门成员工作的积极性，明确工作职责和方向，提高工作效率，增强部门的凝聚力。2、考核形式绩效考核由“月度绩效考核”和“季度绩效考核”相结合。月度绩效考核分为“工作强度”、“工作成效”、“工作行为”三个板块，共项，考核以《运营部共享盘》当月成员个人提交完成的工作项及日常工作表现、状态等为主要依据，按照考核细则办法给予公正合理的评定。季度绩效考核分为“分月考评”、“内部考评”两个板块，共项，考核以“月度绩效考核”及团队内成员、主管联合评定的形式进行。全部考核由部门主管负责执行，部门成员相互监督。3、考核规定1)考核秉承“公平”、“公正”的原则，主管及时考...

2025-06-24 136.5KB 12 页 0 0 10玖币
服装公司绩效考核制度

管理员绩效考核制度绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献，为薪资调整、发放等决策提供依据，加强人性化管理，管理责任到位，挖掘各位的潜力，促进公司与个人之间的双赢，特制定此制度。1、考核原则：1.1、以月为单位，时间必须体现一致性，即每月1—5号考核上一个月绩效。1.2、必须做到客观、公正、公平、公开反映员工的实际工作情况，避免偏见，认人为亲等不良作风。2、考核范围：本公司所有月薪员工。3、考核要素及责任：3.1、目标计划应达成的关键业绩指标必须明确并有据可查。3.2、各项规章制度的遵守情况、行政违纪、岗位违纪记录必须清楚。3.3、考评小组每月5、10、15、20、25、30日为突击...

2025-06-17 213.54KB 18 页 0 0 10玖币
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管理员绩效考核制度绩效考核管理制度为了客观、公正的评价员工绩效和贡献，为薪资调整、发放等决策提供依据，加强人性化管理，管理责任到位，挖掘各位的潜力，促进公司与个人之间的双赢，特制定此制度。1、考核原则：1.1、以月为单位，时间必须体现一致性，即每月1—5号考核上一个月绩效。1.2、必须做到客观、公正、公平、公开反映员工的实际工作情况，避免偏见，认人为亲等不良作风。2、考核范围：本公司所有月薪员工。3、考核要素及责任：3.1、目标计划应达成的关键业绩指标必须明确并有据可查。3.2、各项规章制度的遵守情况、行政违纪、岗位违纪记录必须清楚。3.3、考评小组每月5、10、15、20、25、30日为突击...

2025-06-17 232.5KB 14 页 0 0 10玖币

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