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岗位面试题库合集-其它岗位面试题-11-Java软件工程师面试题

姓名：面试日期与时间：　年　　月　　日　：为了更全面地了解你的专业能力，请你尽力回答以下问题，谢谢合作！1.SQLSERVER有numeric类型自动序列递增，请简述一下ORACLE中是如何实现序列自动自增功能的。2.写出ORACLE中的日期函数。3.简述一下STRUCTS的组成和处理过程。4.Whatwillbetheoutputwhenyoucompileandexecutethefollowingprogram.publicclassBase{privatevoidtest(){inti=1;switch(i){case0:System.out.println("zero");break...

2024-12-15 24KB 4 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-其它岗位面试题-10-品管经理入职测试试题（A卷）

有限公司品管经理入职测试试题（A卷）（要求在2小时内完成，总分100分）姓名：应聘职务：联系电话：测试日期：评分人：测试分数：一.直接导致你在前一家公司离职的原因是（在真实离职原因前打“√”）：（必做题，不计分）（）【A】工作量不足，会影响自己的经验积累（）【B】工作岗位不适合自己的发展规划（）【C】薪酬待遇低，福利不完善（）【D】对上级经理的管理方法与管理能力不认同（）【E】工作不能获得上级的认可，感觉受不到承认（）【F】对公司的企业文化、企业管理以及企业价值观不认同（）【G】人际关系复杂，工作氛围压抑（）【H】车间管理不公正，工作分配不公平（）【I】在外住宿，上下班不方便（）【J】因回家结...

2024-12-15 34KB 5 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-其它岗位面试题-09-某IT公司面试考核试题

一、选择题（本大题共16小题，共80分）1.电脑中哪个文件最需要保护？（）A注册表B应用程序C系统的备份文件D数据文件2.如何启动系统进入“带网络连接的安全模式”：（）A.开机进系统后从程序的附件里的系统工具进入B.进入BIOS设置从安全模式进入C.开机时按F8，在windows的高级选项里选择D.接上网线，再进入安全模式3.有几个因素会直接影响PC的运行速度？（）A)CPU频率B)硬盘大小C)电压D)内存频率E)硬盘转速F)显示器型号4.以下那种情况会导致XP关机菜单中缺少待机选项？（）a.显卡驱动未安装b.系统有问题c.内存故障d.开关按钮损坏5.XP中修改启动项目的命令是（）姓名：a.c...

2024-12-15 879.5KB 5 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-其它岗位面试题-08-物业公司工程部主管面试题目

工程部主管面试题目共10个题目，每个题目最高10分，最低0分，请各评委根据考察要点对应聘人员作出客观评分。一、请你自我介绍一下考察要点：1、是否与简历所写的一致（诚信度）2、表达能力3、自信心4、仪表仪态二、你为何要离开现在（或上一间）公司呢？追问：是否有就这个问题与你的上级领导沟通过，如果有，过程和结果是怎样的？考察要点：1、应变能力2、工作态度三、如果你同一时间依次接到三个电话，分别是你的直接上级安排的一项工作，公司的总经理安排的一项工作，和客户的一项投诉，你会怎分理？考察要点：1、是否能首先分析各项事件的轻重缓急，再作出相应的决定2、协调直接上级与上级的上级之间的关系四、你认为自己为什么...

2024-12-15 17.5KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-其它岗位面试题-06-项目经理面试指南

项目经理面试指南问题一：工期和工作量之间的差异是什么？答案：工期是商业/日历上的天数，与人数和工作量无关。工作量是与日历天数无关的人的工作。例如：一天的工作量对于一个只花50%在时间在上面的人不定来说，他的工期就是两天。如果两个人全职工作，工期是1天，而工作量是两个工作日。问题二：怎样和为什么要在编制项目计划时考虑项目各部分的依赖关系？答案：根据使用的软件包，依赖关系可以通过将任务及其后续任务的标识符进行关联来表示。依赖关系说明了任务之间关联/关列的要求。依赖关系可以是反指在另一个任务能开始之前有一个任问须完成。例如，逻辑模型必须在物理模型前完成。但测试并不是要在的有编程工作完成之后才开始，如...

2024-12-15 43.55KB 10 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-其它岗位面试题-05-采购经理面试题

采购经理面试题考察内容：采购经验、工作能力1.请简述一下采购的流程？参考要点：供应目标定位－市场分析－识别潜在供应商－选择评估报价－合同准备以及谈判－签约。2.谈谈采购经理的工作内容？3.请列举你过去工作中的成功案例？考察内容：供应商开发沟通1.你觉得如何对供应商进行考察考核？确保合格供应商的引进呢？参考要点：通过对供应商初步资料的审核，现场的审查，管理者代表的交流，体系控制的了解，通过综合评分机制进行引进。2.对于一款新产品，你如何评估供应商的报价是否合理？如何取得最好的价格？参考要点：要用供应定位模型来看是属于哪个区间的产品，然后再选择合适的供应商，价格选择并不一定是最重要的因素，关键是识...

2024-12-15 22KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-其它岗位面试题-02-ERP面试题

1.什么是ERP、MRP及MRPⅡ?它们的英文完整拼写分别是什么?(10分)ERP企业资源计划是英文EnterpriseResourcePlanning的简写；MRP物料需求计划是英文MaterialRequirementsPlanning的简写；MRPII制造资源计划是英文ManufacturingResourcePlanning的简写；補充：三者的發展關係：基於安全庫存的再訂貨點法----MRP（物料需求计划）----MRPII（制造资源计划）----ERP（企业资源计划），其中ERP的核心思想是MRPII，MRPII的核心思想是MRP，三者是包含關係；2.什么是BOM和ECN?它们的完整...

2024-12-15 26KB 6 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-品质面试题库-品质试题答案

一、填空题（每格0.5分，共20分）1.P计划、D执行、C检查、A总结。2.整理、整顿、清扫、清洁、教养。3.服务型、现场型、攻关型、管理型。4.组织架构、程序、过程。5、人、机（器）、（物）料、法、环、6、过程、全员、多方法。7、故障失效模式分析制程FMEA7、国家标准、行业标准9、拒绝。10、小、实、活、新。11．关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系（列举5项）。12、定义、测量、分析、提高（改进）和控制。13、99.9999998%。二、单项选择题（每题2分，共28分）1、D2、B3、B4、D5、A6、B7、A8、B9、B...

2024-12-15 24.23KB 2 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-品质面试题库-品质测试类试题

质量管理专业试题姓名：毕业院校：专业：一、填空题（每格0.5分，共20分）1.戴明循环即PDCA循环指的是P、D、C、A。2.现场管理中推行的5S活动是指、、、、教养。3.QC小组有四种类型：、、、管理型。4.质量体系的定义是：为实施质量管理所需的、、和资源。5.影响工序过程质量的因素、、、、、测量即5M1E。6.全面质量管理的“三全一多样”是指全范围、、、。7.FMEA是指。根据使用阶段的不同，通常可分为________________和设计FMEA。8.国家鼓励企业产品质量达到并且超过_______、__________和国际标准。9.对依法进行的产品质量监督检查，生产者、销售者不得___...

2024-12-15 32.06KB 5 页 2 0 5玖币
岗位面试题库合集-品质面试题库-技术测评试题

技术测评试题姓名：分数：第一部分填空题（每空2分，共24分）1.空调器的四度是指温度、湿度、和。2.空调器正常制冷时，R22经毛细管出口的状态为。3.空调器除湿时，是指空调在制冷循环中，蒸发器的管壁和翅片的温度通常低于温度。4.影响房间空调性能的一个很重要的技术参数EER是指：。5.变频器模块自身具有电流、电压、保护功能，当发生该种保护时，整机关机，模块保护报警。6.制冷系统主要由压缩机、蒸发器、和等组成。7.在空调器中，毛细管的功能主要是：和。8.家用空调压缩机按结构可分为往复活塞式压机、和。第二部分单项项选择题（每题3分，共60分）1.在制冷运行时，若辅助毛细管堵塞，空调会出现什么结果：（...

2024-12-15 29KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-品质面试题库-答题纸

答题纸一、填空题1.P、D、C、A。2.、、、。3.、、。4.、、。5.、、、法、环、1、全过程、全员、多方法。2、故障失效模式分析制程FMEA3、国家标准、行业标准4、拒绝。10、小、实、活、新。11．关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系（列举5项）。12、定义、测量、分析、提高（改进）和控制。13、99.9999998%。二、单项选择题（每题2分，共28分）1、D2、B3、B4、D5、A6、B7、A8、B9、B10、D11、B12、B13、B14、C三、多选1、ABC2、CD3、ABD4、ABCD5、BC四、应用题（共13分...

2024-12-15 25.74KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-名企面试题库-总经理秘书岗位笔试题

总经理秘书岗位笔试题一、单项选择(每题3分)1、秘书人员要保持（）的美德A、谦虚谨慎B、惟命是从C、谨小慎微D、居安思危2、秘书是上给的有力助手，发挥“助手“作用是指秘书要（）A、跟从上级，当好参谋B、鞍前马后，搞好服务C、调查研究，科学决策D、维护权威，树立形象3、下列各级词语中，书写完全正确的一组是（）A、去逝锻炼辣手B、去世锻炼棘手篮球C、去世锻练辣手蓝球D、去逝锻炼棘手蓝球4、状语的正常位置是在中心语（）A、之内B、之外C、之前D、之后5、记录讲话时，把可有可无或重复的语句删去，尽可能做到既要注重精，还要注重详，需采用（）记录法A、纲要B、精详C、精要D、补充6、了解来宾基本情况，包括...

2024-12-15 18.5KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-名企面试题库-招聘主管素质模型及笔试题目

招聘主管素质模型及笔试题目一、能力素质1.逻辑思维能力2.计划组织能力3.专业技术能力4.语言表达能力5.人际沟通能力二、综合素质1.良好的职业道德2.独立开展工作的能力3.工作细致认真4.观察和判断能力5.一定的公关能力6.沟通协调能力7.团队合作能力三、笔试题一、单向选择题（选择您认为正确的答案填在括号内）1.8、10、18、28、46、（）。A、84B、74C、85D、752.243、81、27、（）、3。A、9B、18C、12D、13.小王在一次考试中得了96分，考题都是选择题，其中，答对一题得4分，不答或者答错一题扣2分，请问，他做对了（）道题。A、25B、27C、26D、244.下...

2024-12-15 24KB 4 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-名企面试题库-招聘笔试全套指南（HR与求职者适用）

《招聘笔试指南》前言............................................................................................................................................................................-2-第一章：笔试前的准备............................................................................................................

2024-12-15 805.23KB 256 页 3 0 5玖币
岗位面试题库合集-名企面试题库-招聘笔试测试题

制度名招聘笔试测试题电子文件编码页码6-1员工性格测验试题人的气质与性格的不同，关系到工作效率的不同，甚至影响个人成才。在某些职业中，如飞行员、运动员、教师等对气质和性格提出了更严格的要求。合适的个性特征往往决定了一个人是否适宜从事该类职业。瑞士心理家荣格首先提出内向型和外向型的人格。当前，许多人格心理学家都把内向和外向看做是人格的重要特质或维度。实践证明，荣格的内向/外向人格测验能够比较准确地测定人员的基本性格。本公司为加强员工性格测评的力度，决定实施该项人格测验。下面是问题举例：能花功夫做较为麻烦的事吗?..................是?(否)经常留心注意细微小...

2024-12-15 42KB 11 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-名企面试题库-业务笔试答案

答案：财商：题号答案123456789101112131415得分A555155555555555B444244444444444C333333333333333D222422222222222E111511111111111解析：15－25分：财商极低，无论是对市场与经济规律的了解，还是对自身财产的管理你都存在很多盲点，有商机不会把握，有钱不会筹划。26－35分：财商偏低，对投资理财缺乏足够的知识，对商机和消费缺乏准确的判断力。36－55分“财商中等，社会上大多数人都属于这种类型。56－64分：财商较高，具有一定的投资理财技巧和经验，有较高的财富目标。65－75分：财商极高，高度追求资金的增...

2024-12-15 74.5KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-名企面试题库-业务笔试

请不要在试卷上作答第一部分1、我喜欢刺激性的体育休闲活动例如拳击、蹦极、潜水、探险等。A:很符合。B:比较符合。C:不确定。D:不太符合。E:很不符合。2、我喜欢运用不同的理财工具，例如股票，债券或是期货来投资。A:很符合。B:比较符合。C:不确定。D:不太符合。E:很不符合。3、当行情看涨时，我甚至利用借款来扩张我的投资额度。A:很符合。B:比较符合。C:不确定。D:不太符合。E:很不符合。4、我不喜欢超前消费或作风险投资，宁愿把钱积蓄起来。A:很符合。B:比较符合。C:不确定。D:不太符合。E:很不符合。5、我喜欢从各种渠道收集信息、捕捉商机。A:很符合。B:比较符合。C:不确定。D:不太...

2024-12-15 42.06KB 5 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-名企面试题库-销售人员笔试题

应聘测试题姓名：应聘职位：日期：（首先非常感谢您来我公司面试，请用30分钟做好以下题目，预祝您面试顺利！）一、如果您在一个士气很低落的工作环境中工作，你会怎么做？（从业心态，自信心）二、您是如何面对压力又是如何分解压力的，如果您入司两个月仍没有出单您会怎么想？（承压能力）三、请简单写下您之前公司的销售流程及您常用的销售方法和技巧。（工作能力与经验）四、如果你第一次打电话给你的潜在客户，简单介绍之后，对方回绝你说现在正忙，你会怎么做？（应变能力）第1页共2页五、如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服这个客户购买你的产品？（销售策略）六、你的一个准客户在购买你的...

2024-12-15 15KB 2 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-名企面试题库-销售人员笔试试题

一、销售人员笔试试题文案名称××公司销售人员笔试试题受控状态编制部门一、选择题1—13题为单选题，14—15为多选题。1．2、4、6、8、（A）A．10B．11C．12D．142．找出不同类的一项（B）A．铁锅B．米饭C．勺子D．盘子3．一个西瓜切三刀最多能切成（C）块A．4B．6C．8D．164．现要在马路的一侧种树，马路长50米，每隔5米种一棵树，那么请问，一共需要种植（D）棵树A．8B．9C．10D．115．组合策略（4P）不包含哪一项（A）A．广告策略B．价格策略C．渠道策略D．促销策略6．企业只推出单一产品，运用单一的市场营销组合，力求在一定程度上满足尽可能多的顾客的需求，这种战略是...

2024-12-15 58.08KB 16 页 2 0 5玖币
岗位面试题库合集-名企面试题库-人事专员笔试题

人事专员招聘笔试题姓名：分数：1、人力资源六大模块具体指的是什么？（5分）2、请列出四种常用的绩效管理工具？（5分）3、请问招聘渠道一般有哪些？对于招聘生产普工和高级管理人才您觉得使用什么招聘方式更为合适？（10分）4、现要在公司内部组织一次服务礼仪培训，您觉得培训对象应该包括哪些人？为达到更好的培训效果，如何策划并组织这次培训？（15分）5、请问养黑龙江养老保险企业和员工承担比例各是多少？到哪办理？（10分）6、福利包括哪些？（10分）7、劳动合同有哪些种类？最长可以约定多长时间的试用期？（15分）8、工时制有哪几种？司机、保安、文员分别适合采用什么样的工时制？（10分）9、张三6月1日进入...

2024-12-15 16.5KB 2 页 2 0 5玖币

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