岗位面试题库合集-其它岗位面试题-06-项目经理面试指南

VIP免费
2024-12-15 1 0 43.55KB 10 页 5.9玖币
侵权投诉
项目经理面试指南
问题一:工期和工作量之间的差异是什么?
答案:工期是商业/日历上的天数,与人数和工作量无关。工作量是与日历天数无关的
人的工作。
例如:一天的工作量对于一个只花 50%在时间在上面的人不定来说,他的工期就是两
天。如果两个人全职工作,工期是 1天,而工作量是两个工作日。
问题二:怎样和为什么要在编制项目计划时考虑项目各部分的依赖关系?
答案:根据使用的软件包,依赖关系可以通过将任务及其后续任务的标识符进行关联
来表示。依赖关系说明了任务之间关联/关列的要求。依赖关系可以是反指在另一个任务能开
始之前有一个任务必须完成。例如,逻辑模型必须在物理模型前完成。但测试并不是要在的
有编程工作完成之后才开始,如果没有完成的程序对线性测试没有影响。
项目计划加入依赖关系,就能找出项目的关键路径并且能够确定它对项目工期的影响。
问题三:你怎样将个人的工作步调与计划结合?
案:使用,可拆成/单位,或
任务拆成更小的任务。
问题四:你怎样培训,假日和个人教育时间表结合起来?
答案:每个产品都标明不工作的天数的公司/全球的日历。每个产品都也有个人的资源
日历标明个人不工作的时间。如果项目需要教育和培训,应该把它们像任务那样写在项
计划上。
问题五:你怎样安排类似状态会议这样贯穿整个项目但只需要极少的时间和工作量的任务?
答案:它的工期将和整个项目时间一样长,占工作量的百分比很小。被分配给任务的
每个人花在该任务的时间占他时间的百分比极低。
问题六:实况报告对计划的作用以及实况与最初预计的比较有何价值?
答案:根据组织使用的特定的工具,每个工具都为了实况报告中输入相互独立的要素
领域信息。也可以将报表进行分类,来向团队成员和其他相关团体说明关键路径的变化
时间表的调整。这些报告对已实现工作评价和作为在计划下一个工程或阶段的输入有价值。
另一个把估计和实况报告比较的有价值的用途,是把范围变更对项目的影响记录下来。
项目计划的
问题:你为什么制定项目计划
答案:项目计划是实现成的系的路线。它提供了一种手段来通每个希望
什么及何时完成。帮助项目经理使,商务用体了项目状态和调
整特的资源。项列记的”协助对任何变的影响进行迅速评估。实况报告与
计划联系起来后,项目计划为后项目的任务划分和估算提供了有用的信息。
问题:你将怎样着手做项目的计划?
答案:进程安排是一门艺。根据已有关业务目标的实,公司一,以及可
用的过可以从清楚地范围和目标开始。把项目的风险和制约做件。
的估计源于对业务识和项目范围缺乏。可目任务分,例分阶
后定每个阶段的活动每个活动中的任务。文档的可交付产品。
项目计划息变的时,不断细化的生命。很记录变化
对项目经理,开团队,支持团队以及层、商业用都有益处
问题:你将怎样着手制定项目计划?
答案:在活动和阶段或其他的概括说明下,输入确定的任务。适当
交付产品和特定的任务联系起来。连接全部需要依赖关联的任务。把资源角色或资
名字每个任务上。应用结果确定事先的任务工作量,把时间用于需求
集、计和测试。考虑有已假日培训假或其他的资源工时间。计划案将
支持团体,和商务用一起复查,作为补充性的输入和最批准
问题:怎样确定人员需求?
答案:不考虑资源制进行计划开。在任旁边加上如数据模型制作者,业务分
员和用户等角色加上能将任务重叠起来的补充性的资源。在计划中要考虑开团队包
括支持团队和用户代一个或个资源的况,要在每个任务上15%量。要
使项目小组的组成容易,要有角色所技术水平的说明。
问题一:给项目加上测量标有什么价值?
答案:如果使用得当,测量标是一个有价值的工具。它们测定开复杂
性和工作量的方法结果为制定项目计信息输入资源,并且是确定展方
的有价值的历信息。软件测量标将有于开的软件。不过,最3的历
问题二:你怎样在计划中新技术
答案:在加培训任务的扩大工作量小每个工作单。在评新技术在开
中影响的过程中加上额外原形检查点(里碑)
摘要:

项目经理面试指南问题一:工期和工作量之间的差异是什么?答案:工期是商业/日历上的天数,与人数和工作量无关。工作量是与日历天数无关的人的工作。例如:一天的工作量对于一个只花50%在时间在上面的人不定来说,他的工期就是两天。如果两个人全职工作,工期是1天,而工作量是两个工作日。问题二:怎样和为什么要在编制项目计划时考虑项目各部分的依赖关系?答案:根据使用的软件包,依赖关系可以通过将任务及其后续任务的标识符进行关联来表示。依赖关系说明了任务之间关联/关列的要求。依赖关系可以是反指在另一个任务能开始之前有一个任问须完成。例如,逻辑模型必须在物理模型前完成。但测试并不是要在的有编程工作完成之后才开始,如...

展开>> 收起<<
岗位面试题库合集-其它岗位面试题-06-项目经理面试指南.doc

共10页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

声明:本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知玖贝云文库,我们立即给予删除!
分类:人力资源/企业管理 价格:5.9玖币 属性:10 页 大小:43.55KB 格式:DOC 时间:2024-12-15

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 10
客服
关注