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制度名招聘笔试测试题电子文件编码页码6-1员工性格测验试题人的气质与性格的不同,关系到工作效率的不同,甚至影响个人成才。在某些职业中,如飞行员、运动员、教师等对气质和性格提出了更严格的要求。合适的个性特征往往决定了一个人是否适宜从事该类职业。瑞士心理家荣格首先提出内向型和外向型的人格。当前,许多人格心理学家都把内向和外向看做是人格的重要特质或维度。实践证明,荣格的内向/外向人格测验能够比较准确地测定人员的基本性格。本公司为加强员工性格测评的力度,决定实施该项人格测验。下面是问题举例:能花功夫做较为麻烦的事吗?..................是?(否)经常留心注意细微小...
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