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12. 物业母亲节社区活动策划方案

2025-06-11 305.83KB 3 页 0 0 10玖币
12. 物业母亲节社区活动策划方案

更多免费物业资料，请关注微信公众号：wuyeguancha物业母亲节活动策划方案一、活动时间：xxx年5月11日上午九点。二、活动地点：华地·学府名都南门银杏广场。三、活动目的：关爱伟大母亲，通过义诊普及基础医疗健康知识，提升物业服务形象，拉近与业主之间的关系，活跃节日氛围，为社区建设创造健康卫生的生活环境。四、活动主题：“感恩母亲节关爱零距离”五、活动主办与协办单位：华地物业（主办）、洪岗社区卫生服务站（协办）、六、预计活动参与对象及规模：华地学府名都及公馆适龄女性七、活动内容安排及开展形式：1、现场测量血压、血糖，推拿，把脉2、健康咨询3、65岁以上人员免费体检八、活动宣传：银杏广场喷绘、...

2025-06-11 173.42KB 3 页 0 0 10玖币
12. 物业ISO9000工作计划

更多免费物业资料，请关注微信公众号：wuyeguancha2017年上半年ISO9000工作计划一、质量管理体系文件建设方面1、组织研讨修订适宜的集团质量目标，6月30日前完成集团《质量手册》的修订工作，补充、完善质量体系文件；2、各中心进一步识别、理解《质量手册》对于中心的要求，列出不满足要求的条款，制订期限在各中心文件中予以转化；对照三级文件编写指南，制定完善各中心的三级文件，质管办按照三级文件修订计划（见表1）到各中心指导文件编写，各中心则需不断与质管办沟通，在6月20日前完成修订工作，并将终稿交至质管办；3、梳理集团通用质量记录表格，改进质量记录表格的适宜性、可操作性；4、各中心整理自...

2025-06-11 175.86KB 5 页 0 0 10玖币
12. 商务财务报表管理系统Excel表格

财务报表分析系统财务比较分析杜邦分析模型销售净利润利润表资产负债表杜邦分析财务趋势分析财务比较分析模型项目标准财务比企业财务比率差异流动比率2.202.720.52速动比率1.352.781.43应收账款周转率2.001.54(0.46)总资产周转率0.300.25(0.05)资产负债率0.200.300.10产权比率1.000.43(0.57)有形净值债务率0.500.43(0.07)获取利息倍数200.00375.00175.00销售毛利率0.500.43(0.07)销售净利率0.260.390.13资产报酬率0.240.10(0.14)权益报酬率0.150.14(0.01)返回资产负债表...

2025-06-11 150.28KB 14 页 0 0 10玖币
12. 股权收购协议书（内资）

关于【】向【】公司进行（溢价增资）之股权投资协议书【】年【】月目录第一条定义和解释.....................................................3第二条本协议书的目的与地位...........................................5第三条增资价格.......................................................5第四条本次增资的程序及期限...........................................5第五条本次投资的先决条件...................

2025-06-11 152.5KB 23 页 0 0 10玖币
12. 工程经理述职报告

更多免费物业资料，请关注微信公众号：wuyeguancha工程经理转正述职报告在经历过网上求职、初步面试、老总面试之后，我有幸于2015年1月1日，加入到月星家居集团这个大家庭。在大同市月星家居广场有限公司任职工程部经理，负责月星家居广场所有设施设备的运行使用与维护保养工作。加入月星家居已近两个月，无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀；公司浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神；公司领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。一、试用期工作总结1、熟悉月星家居企业文化经历在月星家居的这段时间，使我更了解企业的文化纲...

2025-06-11 211.41KB 3 页 0 0 10玖币
12. 工程经理述职报告

更多免费物业资料，请关注微信公众号：wuyeguancha工程经理转正述职报告在经历过网上求职、初步面试、老总面试之后，我有幸于2015年1月1日，加入到月星家居集团这个大家庭。在大同市月星家居广场有限公司任职工程部经理，负责月星家居广场所有设施设备的运行使用与维护保养工作。加入月星家居已近两个月，无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀；公司浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神；公司领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。一、试用期工作总结1、熟悉月星家居企业文化经历在月星家居的这段时间，使我更了解企业的文化纲...

2025-06-11 12.11KB 3 页 0 0 10玖币
12 员工宿舍管理制度

更多免费物业资料，请关注微信公众号：wuyeguancha员工宿舍管理制度员工宿舍是员工休息学习的集体场所，为创造一个整洁、文明、安全的良好环境，特做如下规定：1.自觉养成良好的社会公德、保持宿舍的良好秩序及卫生环境，努力提高自身素质，遵守《员工守则》。2.保持个人物品整洁，做到勤换床上用品、个人衣物，勤收拾桌面床铺上下物品，勤洗澡修面理发。3.不得在室内大声喧哗，高声播放广播、音乐，不在宿舍饮酒。4.不准利用公家设备器材或自带设备器材在室内播放录相，不准传阅黄色书刊杂志。5.不准在宿舍及园区任何地方从事赌博及有赌博性质的活动。6.一切非本处人员未经管理处负责人同意，不得进入员工宿舍及其他娱乐...

2025-06-11 171.66KB 2 页 0 0 10玖币
12 天恒物业服务有限公司员工手册

更多物业免费资料，请关注微信公众号：wuyeguancha第1页共75页前言《员工手册》旨在为您在辽宁荣信集团沈阳天恒物业服务有限公司工作期间内提供有效的指导，帮助您了解本物业以及有关的政策，包括人事政策、程序、规章制度等，以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。随着工作及环境的变迁，我们也在不断的积累经验，所以天恒物业公司将有必要制定新的政策及规章制度，更新或修正甚至撤消某些目前的规定，这将是我们在不断进步发展的情况下产生的变动。本“员工手册”按中华人民共和国有关劳动、人事法律、法规、条例及天恒物业公司的实际情况而制订。天恒物业公司希望通过“员工手册”能使每位员工认识、了解物业公司的各项人事...

2025-06-11 1.08MB 75 页 0 0 10玖币
12 市场部岗位考核标准

更多物业免费资料，请关注微信公众号：wuyeguancha1市场部薪酬考核体系一、目的为贯彻执行公司“培养人才，经营人才”的理念及体现“忠诚、敬业、能力”的用人标准，结合公司发展需要，拟定考核标准。二、适用范围适用于成都合智商务服务有限公司市场部全员三、组织架构四、薪酬管理原则（一）公平性原则不同职位的人员应获得与其职位价值相当的薪酬；在相同工作岗位上的，只要做出相同薪酬，（二）认可性原则首先是要得到的国家法律和政策的认可，也就是不能违背国家政策，凡是国家规定的劳动都应有保障，在薪酬中均有体现，同时还应得到市场部广大员工的认可，这样会起到更好地激烈作用。（三）公正性原则薪酬管理方案是从各职位对...

2025-06-11 486.77KB 6 页 0 0 10玖币
12 门禁系统损坏应急预案流程图

门禁系统损坏应急预案流程图门禁系统损坏秩序部人员赶往现场，设置遮拦，防止无关人员靠近。客服部人员负责协助各部门工作并安抚客人情绪，疏散围观客人安全离开工程部人员迅速前往现场做出处理。保洁部人员协助客服部人员安抚客人情绪并疏散客人安全离开组织机动人员对周边区域设置遮拦，防止无关人员靠近处理事件中如发现有客人晕厥或出现身体不适，立即请示领导是否请医护人员到场处理不了，即时与本部门秩b`!

2025-06-11 34.6KB 1 页 0 0 10玖币
12 保安主管岗位职责

更多物业免费资料，请关注微信公众号：wuyeguancha保安主管岗位职责1.0协助保安经理工作，熟知各项安全管理规定和制度，预防各类事故发生；2.0协助公司组织对员工的安全教育和遵纪守法教育，主持义务消防队伍的组建，并搞好专业培训；3.0负责保安员的岗前及岗中军事动作及技能、服务规范的培训工作，制定全年的培训计划；4.0做好各种内外文件等资料的管理归档，负责各种通知的起草以及案件处理报告的书写；5.0制定、落实、检查各种表格的登记及实施；6.0定期开展、组织文化娱乐活动；7.0对保安队长的工作情况进行日检和抽检。8.0完成上级领导交办的其他工作任务。

2025-06-11 54.27KB 1 页 0 0 10玖币
012 保安值班记录表

免费下载更多物业管理资料，请关注微信公众号：wuyeguancha保安值班记录表年月日签名值班情况检查情况时分交班人员检查人：时间：时分：时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员时分交班人员管理处主任：日期：免费下载更多物业管理资料，请关注微信公众号：wuyeguancha说明：1、检查人为物业管理员和管理处主任。2、物业管理员每周不定时抽查，但夜间至少抽查1次。3、管理处主任抽查夜间每月至少2次。

2025-06-11 92.85KB 2 页 0 0 10玖币
11-物业管理保安员培训教材(DOC 9页)

更多实用资料加微信号：y8oo5858QQ809509923保安員培訓教材主要內容一﹑保安人員概念﹑職業道德及基本素質二﹑基本消防知識三﹑保安人員的溝通技巧四﹑保安人員整體形象的塑造一﹑保安人員概念﹑職業道德及基本素質来自资料搜索网(www.xxxx.cn)海量资料下载1、保安概念保安一詞沿於香港公司﹐是專指各行政組織﹑經濟單位的安全保衛人員。2、保安員職業道德保安人員職業道德是指作為一名保安人員的工作行為規范和准則。在本廠來講﹐保安人員的職業道德主要是指全力維護好本廠人員及物資的安全﹐維護公共秩序﹐預防各種災害﹐事故的發生。3、保安人員的基本素質(1)﹑工作內容(崗位職責)的熟悉﹐以及公司基...

2025-06-11 65.5KB 9 页 0 0 10玖币
11-武汉XX物业有限公司岗前系列培训(PPT 21页)

收楼工作培训一、物业的接管验收二、业主收楼前的筹备工作三、入伙手续办理程序四、维修问题的落实与回访五、收楼工作中的相关问题一、物业的接管验收（一）物业接管验收的基本条件1、建设工程全部施工完毕，并经竣工验收合格（1）、全部施工完毕，是指工程范围不仅是房屋的主体工程，而且也包括房屋的附属工程，以及设计规定应与主体工程同步交验的配套项目。（2）、竣工验收合格，是由建设单位会同施工单位及有关专业主管部门，按照国家建筑施工验收规范及其他专业质量标准，进行工程竣工验收，由验收部门对工程项目进行检查、考核、鉴定，取得数据资料、凭证，证明符合标准，工程合格，呈报批准通过。（竣工备案证、消防验收合格证、房屋面...

2025-06-11 361KB 21 页 0 0 10玖币
11.某公司员工持股方案设计

目录第一章员工持股方案概述................................................................................................................3一、资本运作战略构想.............................................................................................................3二、员工持股的基本理念..............................................

2025-06-11 89.5KB 8 页 0 0 10玖币
11.会计档案归档说明

附件11会计档案归档说明形成年度：其中：编写人：编写日期：

2025-06-11 15.8KB 1 页 0 0 10玖币
11. 物业母亲节活动方案

更多免费物业资料，请关注微信公众号：wuyeguancha“温情五月天感恩母亲节”亲子手绘妈妈包活动方案一、活动目的：为营造浓厚的母亲节氛围，鼓励小业主们表达自己对母亲的爱意。在母亲节来临之际，XX物业特举办以“温情五月天感恩母亲节”为主题的亲子手绘妈妈包感恩活动。二、活动形式及要求：活动形式：手绘妈妈包活动要求：每个家庭为一组。每组仅限一位家长、一位孩子（孩子年龄：4-16岁）三、活动时间：xxx年5月13日9:30-12:00（周六）四、活动地点：XX服务中心前广场五、活动名额：150组家庭六、报名起止时间及地点：起止时间：xxx年5月6日-5月12日17:00报名地点：XX客服前台七、活...

2025-06-11 368.67KB 5 页 0 0 10玖币
11. 物业母亲节活动方案

更多免费物业资料，请关注微信公众号：wuyeguancha“温情五月天感恩母亲节”亲子手绘妈妈包活动方案一、活动目的：为营造浓厚的母亲节氛围，鼓励小业主们表达自己对母亲的爱意。在母亲节来临之际，XX物业特举办以“温情五月天感恩母亲节”为主题的亲子手绘妈妈包感恩活动。二、活动形式及要求：活动形式：手绘妈妈包活动要求：每个家庭为一组。每组仅限一位家长、一位孩子（孩子年龄：4-16岁）三、活动时间：xxx年5月13日9:30-12:00（周六）四、活动地点：XX服务中心前广场五、活动名额：150组家庭六、报名起止时间及地点：起止时间：xxx年5月6日-5月12日17:00报名地点：XX客服前台七、活...

2025-06-11 135.75KB 5 页 0 0 10玖币
13-物业管理法律纠纷及风险规避培训教材（PPT 75页）

物业管理法律纠纷与风险规避深圳房地产和物业管理进修学院李钊更多资料在资料搜索网(www.hengguzy.com)海量资料下载劳动合同法带来的法律冲击强制性签订无固定期限劳动合同规章制度不可片面制定，须与工会协商不签订书面劳动合同，将面临高昂的成本试用期限制严格，违法试用要付赔偿金违约金法有限制，不得自由约定劳动者解约情形扩大，影响企业用工安排裁员时规定强制留用人员，不利企业用人决策劳动合同期满终止也要支付经济补偿，增加企业用工成本强制性购买社会保险劳动合同中必须签社会保险条款，社会保险条款是劳动合同的必备条款违法辞退员工，应加倍支付经济补偿违法劳务派遣，用工单位风险增加物权法带来的法律冲击...

2025-06-11 1.16MB 75 页 0 0 10玖币

共644页/12878条

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