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工厂6S现场管理实务( 修改)

旺昌资料城管理营销资料大全http://tb99888.taobao.com/QQ6024290866SManagementofFactory旺昌资料城管理营销资料大全http://tb99888.taobao.com/QQ602429086我们的成功表明，我们竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去，他们缺乏对细节的深层关注。——弗雷德、特纳(麦当劳总裁)旺昌资料城管理营销资料大全http://tb99888.taobao.com/QQ602429086什么是不简单，把每一件简单的事情做好就是不简单。什么是不平凡，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。——张瑞敏旺昌资料城管理营销资料大全http:...

2025-06-04 5.4MB 152 页 0 0 10玖币
各职位岗位说明书完整版

广城后院（gzcszyxy.5d6d.com）广城图书目录第1部分职位说明书1第1章高层管理职位21.总经理（总裁）32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO)75.营销总监86.市场总监(CMO)97.销售总监108.生产总监119.运营总监1210.技术总监(CTO)1311.总经理助理14第2章人力资源管理职位151.人力资源经理162.人力资源助理183.人力资源专员194.招聘主管205.员工培训与发展主管216.培训师227.培训专员238.绩效考核主管249.薪资福利主管2510.薪酬分析师2611.人力资源信息系统经理2712.员工记录经理28第3章财务与会计职位2...

2025-06-04 3.72MB 419 页 0 0 10玖币
高层干部领导力培训

主讲人：赵运刚为人处事协同作战上交矛盾董事长：王德建联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本，管理人才是企业之魂。一、领导的角色定位一、领导的角色定位二、领导工作的原则二、领导工作的原则三、领导工作的内容三、领导工作的内容四、领导工作的过程四、领导工作的过程五、领导与制度化建设五、领导与制度化建设六、优秀领导者的素质六、优秀领导者的素质七、领导如何激励下属七、领导如何激励下属八、中高层干部的沟通艺术八、中高层干部的沟通艺术目录目录人才是企业发展最为宝贵...

2025-06-04 782KB 58 页 0 0 10玖币
岗位职责说明书(新)

瑞安市XXXXXX部件有限公司岗位职责说明书汇编受控状态：编制：审核：批准：2017-9-10发布2017-9-20实施瑞安市XXXXX部件有限公司发布前言为了适应企业上规模、管理上档次，质量上水平及企业标准化工作的需要，本企业成立由总经理为组长，各部门主要负责人为成员的企业标准化领导小组。根据企业的实际管理水平，制订了工作标准汇编，以此替代原来的各种工作制度。　　本工作标准汇编由企业标准化领导小组提出并起草。　　本工作标准汇编由企业标准化领导小组归口。　　本工作标准汇编首次发布为2015年05月。瑞安市XXXXX部件有限公司2017年9月20日岗位职责说明书目录序号文件名称统一后文件编号使用...

2025-06-04 342.47KB 48 页 0 0 10玖币
岗位责任制(石油开采)

作业区经理岗位责任制一、经理是作业区全面工作的第一责任者。二、负责作业区领导班子成员的工作分配和调整。三、组织制定各种经济承包责任制，建立建全各种规章制度，及时开展经济分析，提高经济效益。四、负责作业区内人、财、物的使用与管理工作，完成公司下达的生产经营指标。五、组织审定作业区年、季、月生产经营等各项工作计划。六、负责指导、检查作业区的安全、环保、治安工作，确保安全生产。七、组织贯彻、传达上级的各项工作指示精神，并确保实施。八、抓好作业区的双文明建设。九、负责作业区的队伍建设工作，做好党、政、工、团各项工作。生产副经理岗位责任制一、协助作业区经理开展好日常生产管理工作，完成生产任务。二、掌握油...

2025-06-04 47KB 20 页 0 0 10玖币
服装公司市场部岗位工作职责

服装公司市场部岗位工作职责一、市场部经理直接上级营销副总下属科室直营零售组、渠道管理组、陈列组、培训组、岗位职责①、建立职业化的营运督导团队制定本部门专业化工作流程负责统筹规划市场部各职能岗位的工作流程、工作内容明确工作方向和工作思路。②、协调本部门内部及与其他部门的业务关系确保各项工作的顺利进行。③、制定并实施市场部年度规划及月度工作计划填写工作日志并审核下属的工作计划监督部门内员工工作计划的执行。④、严谨公司会议制度主持市场部例会和月度总结会议并督导各下属单位对会议工作的执行。⑤、制定市场营运相关制度统一工作标准负责督导销售终端的规范管理如货品管理、店务管理、人员管理、终端形象管理、...

2025-06-04 940.1KB 22 页 1 0 10玖币
服装公司岗位职责说明书

深圳市禧璐蔓莲服饰有限公司岗位职责说明书制定：审核：批准：为了加强公司人力资源管理，确定各岗位的任职资格、工作目的、工作内容、职责权限、工作关系等主要内容，特制订《岗位职责说明书》。《岗位职责说明书》自颁布之日起正式生效，有效期------年。职务描述和职务资格要求应随着企业职位的调整和职能的转变而发生相应的变化，各部门在实施，运行过程中某一职位发生变动或对分析有修改意见时，可由部门负责人以书面形式报人力资源部，经总经理批准，由人力资源部组织修改。一、总经理助理岗位职责说明书二、设计经理岗位职责说明书三、板房主管岗位职责说明书四、商品经理岗位职责说明书五、开发采购主管岗位职责说明书六、生产经理...

2025-06-04 232.88KB 26 页 0 0 10玖币
服装公司岗位职责说明书

岗位说明书岗位:市场总监岗位类型:管理职位职责：1、持续完善补充市场部管理制度，操作程序，岗位职责。2、对市场部进行周密、完整、正确的调研工作。根据公司目标组织市场部制定市场各阶段营销目标、计划与预算，进行市场拓展、市场营销工作的实施过程进行统筹管理。3、对市场营销系统的工作负具体责任，并向决策层陈述说明其营销战略计划及相应的可行性方案。4、领导、组织市场部及时、准确地完成公司指标及任务，对部门工作予以指导及协调。5、在公司所处的市场环境（内外）发生重大变化时及时组织市场部及相关部门制定应变对策，实施过程管理。6、进行市场部拓展、营销工作人员的培训、指导，人尽其才。7、负责对下属所有直营/加盟...

2025-06-04 132KB 31 页 0 0 10玖币
服装公司岗位职责 (1)

WORD文档下载可编辑岗位职责****年**月**日专业技术资料分享范文范例指导学习技术部主管岗位职责1、技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等）。2、按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。3、制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。4、按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。5、按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测...

2025-06-04 62.5KB 23 页 0 0 10玖币
服装公司岗位说明书

销售AD岗位说明书岗位名称：销售AD所属部门：销售部直接上级：销售部经理直接下属：无工作目标：维护好客户和终端店铺，货源调控合理及时，确保资金安全回笼。岗位职责：1.负责对分管区域销售市场各销售网点的货品配发和调控，及时对滞销货品调整，尺码窜换，维护产品在市场的一切销售活动；2.配合财务负责对各销售点的货款结算工作，确保资金及时回收；3.定货会期间配合客户及自营店店长合理的定好每季货品；4.负责退换货及质量问题的处理与协调；5.与客户和终端店铺保持经常性沟通，准确及时传达公司营销政策，主动调控和推荐货品，完成销售指标；6.负责各终端店铺日常销售数据的管理，确保销售数据及时准确录入系统；7.配合...

2025-06-04 109.5KB 25 页 0 0 10玖币
服装纺织行业组织结构与岗位职责

〖服装纺织行业组织结构与岗位职责〗目录一、久久组织结构二、总经理岗位职责三、生产部岗位描述（一）生产部职责（二）生产部组织结构（三）生产部岗位职责1、生产部部长2、生产调度3、生产统计（四）前处理工区岗位描述1、前处理工区职责2、前处理工区组织结构3、前处理工区各岗位职责（1）前处理主管（2）前处理领班（3）前处理翻缝组（4）前处理退浆（5）前处理冷堆（6）前处理烧毛（7）前处理前刷毛（8）前处理煮漂（9）前处理丝光（10）前处理漏割（五）染色工区岗位描述1、工区职责2、组织结构3、染色工区各岗位职责（1）工区主管（2）工艺员（3）...

2025-06-04 214.5KB 50 页 0 0 10玖币
服装公司岗位说明书(大全)

GEGINA销售AD岗位说明书岗位名称：销售AD所属部门：销售部直接上级：销售部经理直接下属：无工作目标：维护好客户和终端店铺，货源调控合理及时，确保资金安全回笼。岗位职责：1.负责对分管区域销售市场各销售网点的货品配发和调控，及时对滞销货品调整，尺码窜换，维护产品在市场的一切销售活动；2.配合财务负责对各销售点的货款结算工作，确保资金及时回收；3.定货会期间配合客户及自营店店长合理的定好每季货品；4.负责退换货及质量问题的处理与协调；5.与客户和终端店铺保持经常性沟通，准确及时传达公司营销政策，主动调控和推荐货品，完成销售指标；6.负责各终端店铺日常销售数据的管理，确保销售数据及时准确录入系...

2025-06-04 98KB 21 页 0 0 10玖币
公司人事行政管理制度汇编(37页)

人事行政管理制度汇编编写说明1、本汇编所包含的任何条文和条款，由公司人事行政部负责解释。2、本制度汇编一经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所属员工必须严格遵守执行。3、本制度汇编在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条款的，经公司领导批准后，由人事行政部统一进行修正。4、本制度汇编作为内部文件其所有者为本公司，任何人不得以任何方式在公司以外的场合出示。人事行政部年月日第一部分人事行政部岗位职责总则1、公司的人事管理工作由人事行政部具体负责。2、人事行政部在人事管理上直接向总经理负责，与各部门的关系是协调、指导、服务的关系。一、公司人事管理工作1、协助公司领导制定、控...

2025-06-04 341.5KB 34 页 0 0 10玖币
公司人力资源规划及岗位说明书

****公司人力资源规划及岗位说明****投资公司人力资源规划及岗位说明书-1-****公司人力资源规划及岗位说明目录一、****公司组织结构图：.............................................................................................................4二、部门职责及编制说明：............................................................................................................

2025-06-04 957KB 53 页 0 0 10玖币
公司人力资源管理制度汇编

公司人力资源管理制度汇编三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库[http://zl.hrloo.com/]第一部分人力资源管理制度及流程目录三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库[http://zl.hrloo.com/]第一章手册的目的.......................................................................……………3第二章人力资源部的工作职责.......................................................................4第三章招聘...

2025-06-04 734.5KB 93 页 0 0 10玖币
公司全套岗位说明书

XXXX有限公司岗位说明书岗位名称总经理拟制编号WI-ZJ-003所属部门总经办审核版本A/0直接上级董事长复核实施日期2013-2-27直接下级各部门经理批准任职资格学历大专以上专业不限性别不限年龄25岁以上理论知识工商管理、财务管理、质量管理、工业工程、物流工程、人力资源管理操作技能良好的沟通协调能力、通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；熟练操作办公软件。培训要求运营管理、决策技术、企业战略、成本控制1)制定符合五大受益者的经营目标和质量方针；2)制定并执行年度经营方针和经营策略;3)识别和管理为实现产品的符合性所需...

2025-06-04 1.32MB 62 页 0 0 10玖币
公司架构及岗位职责

公司架构及岗位职责公司部门架构：企业管理部、财务部、总工办、安全科、项目部。1、企业管理部：1.职能范围：总经办、行政部、人力资源、档案管理、经营管理；2.岗位：总经理、行政主管、人事专员、资料员、经营主管;3.岗位职责：总经理：制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策(1)执行总公司的诀议(2)决定公司的经营计划和投资方案(3)审订公司的年度财务预算方案、决算方案(4)审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案(5)审定公司的基本管理制度，建立和完善公司的工作程序和规章制度(6)负责对公司运营的监督管理(...

2025-06-04 71KB 21 页 0 0 10玖币
公司规章制度全集

公司规章制度1.工作制度*--------------------------------------------------------------------------22.考勤制度*--------------------------------------------------------------------------43.员工奖励与惩罚条例*-----------------------------------------------------------64.员工绩效考评管理办法*---------------------------------------------...

2025-06-04 280.83KB 60 页 0 0 10玖币
公司规章制度 (1)

郑州心语泉服饰有限公司规章制度汇编（试行）文件编号：XYQ/GL-001-2014编制：行政人事部修订版本：XYQ/G-002-2007审核：制度委员会批准人：生效日期：目录前言...........................................................................................................................3公司简介......................................................................................

2025-06-04 171.31KB 34 页 0 0 10玖币
公司规章制度通用

目录1.行政管理系统……………………………………………………*1.1.办公室…………………………………………………………*1.1.1.办公用品及文销品管理制度………………………………*1.1.2.车辆使用管理暂行规定……………………………………*1.1.3.驻外埠车辆暂行管理规定…………………………………*1.1.4.卫生管理条例………………………………………………*1.1.5.食堂清洁.消毒管理制度…………………………………*1.1.6.例会制度……………………………………………………*1.1.7.招待用餐管理制度…………………………………………*1.1.8.手机通讯费管理规定…………………...

2025-06-04 538.61KB 92 页 0 0 10玖币

共114页/2280条

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