高层干部领导力培训
2025-06-04
0
0
782KB
58 页
10玖币
侵权投诉
主讲人：赵运刚
为人处事 协同作战 上交矛盾
董事长：王德建
联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办
公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经
营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的
竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，
人才是企业之本，管理人才是企业之魂。
一、领导的角色定位
一、领导的角色定位
二、领导工作的原则
二、领导工作的原则
三、领导工作的内容
三、领导工作的内容
四、领导工作的过程
四、领导工作的过程
五、领导与制度化建设
五、领导与制度化建设
六、优秀领导者的素质
六、优秀领导者的素质
七、领导如何激励下属
七、领导如何激励下属
八、中高层干部的沟通艺术
八、中高层干部的沟通艺术
目 录
目 录
人才是企业发展最为宝贵的财富，没有一流的人
人才是企业发展最为宝贵的财富，没有一流的人
才便没有一流的企业，这已是成功的企业家们的共识；
才便没有一流的企业，这已是成功的企业家们的共识；
然而，有了一流的人才，还必须善于组合，才能真正发
然而，有了一流的人才，还必须善于组合，才能真正发
挥各类人才的作用，而 “组合” 人才的效果如何，关
挥各类人才的作用，而 “组合” 人才的效果如何，关
键取决于企业的“
键取决于企业的“领导
领导”。
”。
管理语录（一）
管理语录（一）
一、领导的角色定位
一、领导的角色定位
1、领导的产生
—— 一个单独的提琴手是自己指挥自己，一个乐
队进行演奏，就必须要有一个专门的指挥，
这样，领导便产生了。
2、领导的概念
—— 领导是社会组织链条上的关键点位，是指挥
和协调社会组织、统一意志和统一行动的规
范力、引导力和驱运力。
摘要：
展开>>
收起<<
主讲人：赵运刚为人处事协同作战上交矛盾董事长：王德建联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，从这个角度来说，人才是企业之本，管理人才是企业之魂。一、领导的角色定位一、领导的角色定位二、领导工作的原则二、领导工作的原则三、领导工作的内容三、领导工作的内容四、领导工作的过程四、领导工作的过程五、领导与制度化建设五、领导与制度化建设六、优秀领导者的素质六、优秀领导者的素质七、领导如何激励下属七、领导如何激励下属八、中高层干部的沟通艺术八、中高层干部的沟通艺术目录目录人才是企业发展最为宝贵...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
工程建设招标投标合同（附件）VIP免费
2024-11-15 16 -
工程建设招标投标合同（动员预付款银行保证书）VIP免费
2024-11-15 11 -
工程建设招标设标合同条件（第1部分）VIP免费
2024-11-15 11 -
工程建设招标设标合同合同条件（第3部分）VIP免费
2024-11-15 10 -
工程建设招标设标合同合同条件（第2部分）VIP免费
2024-11-15 13 -
工程建设监理委托合同VIP免费
2024-11-15 14 -
工程建设监理合同标准条件VIP免费
2024-11-15 11 -
工程技术资料目录VIP免费
2024-11-15 13 -
工程技术咨询服务合同VIP免费
2024-11-15 13 -
工程建设招标投标合同（投标邀请书）VIP免费
2024-11-15 35
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：58 页
大小：782KB
格式：PPT
时间：2025-06-04
渝公网安备50010702506394
