中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
中华⼈民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12⽉29⽇第⼗届全国⼈民代表⼤会常务委员会第三⼗⼀次会议通过）1第⼀章总则第⼀条为了公正及时解决劳动争议，保护当事⼈合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第⼆条中华⼈民共和国境内的⽤⼈单位与劳动者发⽣的下列劳动争议，适⽤本法：（⼀）因确认劳动关系发⽣的争议；（⼆）因订⽴、履⾏、变更、解除和终⽌劳动合同发⽣的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发⽣的争议；（四）因⼯作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发⽣的争议；（五）因劳动报酬、⼯伤医疗费、经济补偿或者赔偿⾦等发⽣的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当...
2025-05-14
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