30 万科绩效考核手册
更多物业免费资料,请关注微信公众号:wuyegauncha绩效考核手册编号:版本:B/0生效日期:年第季度考核被考核人:考核人:考核成绩:第一负责人确认:第一部分:日常及专项工作履行情况(按提示填写,其中权重及完成质量由被、主考双方讨论确定后考核人填写)得分计算:各项工作权重之和为100%,完成质量每项满分均为5分,得分=∑(权重×上级评价分值),满分5分序号工作内容预定目标完成时间权重合计100%完成情况描述上级评价(被考核人季度初填写)(被考核人季度末填写)范例组织并实施总部职员培训至少完成两次专业培训、一次管理培训2007-3-2020%实际完成三次专业培训、两次管理培训……123456...
2025-06-11
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