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安全生产领导小组会议记录（共四个季度）

安全生产领导小组会议记录时间：20__.3.28地点：公司会议室主持人：会议主题：第一季度安全生产领导小组会总结一季度安全工作，安排、部署二季度工作参加人员：公司领导、各部门负责人、车间主任、安全管理员（详见会议签到表）会议内容：一、公司总经理XXXX总结一季度安全工作1.平稳度过了春节长假，各部门节后上班人员工作比较认真，提出表扬。2.在公司开展了安全标准化的初评工作，制订了安全生产标准化初评工作方案。对初评工作进行了明确分工，对公司班组长以上人员进行了安全生产标准化知识培训教育，并通过班组长向全体员工传达，使员工对标准化达标有个具体的认识。3.制订了20__年度安全生产目标，并将公司安全生...

2025-06-02 58.55KB 11 页 1 0 10玖币
10 消防安全责任制汇编1

消防安全责任制汇编版号：A/0生效日期：编制人：日期：审核人：日期：批准人：日期：受控印章：分发号：（未经许可，不得翻印）目录一、消防安全责任制.................................................................1二、公司消防安全机构消防安全责任.....................................3三、消防安全责任人消防安全职责.........................................4四、消防安全管理人消防安全职责.......................................

2025-06-02 21.06KB 16 页 1 0 10玖币
03 企业安全生产主体责任清单

企业安全生产主体责任清单序号责任责任内容名称一具备安全生产条件1.企业应具备本表所列安全生产条件（主体责任）；2.企业的生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求。二建立安全生产责任制度1.依法建立健全本单位安全生产责任制度，并将本单位安全生产责任管理范围、内容、要求分解到各部门、各岗位，明确责任人员、责任内容和考核奖惩标准；2.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。三制定安全生产管理制度和操作规程1.安全生产管理制度：（1）安全生产例会等安全生产会议制度；（2）安全生产检查制度；（3）安...

2025-06-02 24KB 10 页 1 0 10玖币
2酒店安全管理规章制度

酒店安全管理规章制度酒店安全管理制度总则一、为了加强酒店的安全监督管理，防止和减少安全事故，保障酒店、客人和员工的生命和财产安全，促进酒店经营管理的健康发展，根据《中华人民共和国安全法》和有关法律法规的规定，特制定本规定。二、酒店设安全管理委员会，由总经理任主任委员，副主任委员由酒店副总担任，以协管酒店工保部工作。安全管理委员会其他委员由各部门负责人担任，并由总经理任命。安全管理委员会的常设办事机构为工保部，安全日常工作由工保部负责，档案管理由总经办负责。三、各部门应根据本部门各岗位的工作特点，依照国家及行业的有关劳动安全规定及技术标准，制定和不断完善本部门各类劳动安全管理制度和操作规程。四、...

2025-06-02 16.7KB 11 页 1 0 10玖币
公路工程安全生产监督检查内容及标准

公路工程安全生产监督检查内容及标准一、建设单位安全生产管理行为督查内容建设单位项目名称抽查指标项督查内容备注合同工期不得压缩合同工期安全生产费用1.概算中是否确定安全生产费用2.确定的安全生产费用是否达标3.安全生产费用支付是否及时安全生产制度1.安全生产责任制包括单位、单位主要负责人、单位安全生产管理机构、单位主管安全生产工作负责人、内设机构及负责人等安全生产责任与安全责任书2.安全生产费用保障制度3.安全生产教育培训制度4.安全生产检查、隐患排查及整改制度5.安全生产事故报告制度和调查处理制度应急预案与保障措施1.编制行之有效的安全生产事故应急预案和演练制度2.编制...

2025-06-02 78KB 12 页 1 0 10玖币
编号19 应急管理台账

企业安全生产管理台账台账种类:应急管理单位名称:温州市嘉麟表面处理设备有限公司台账编号:19说明一、法律依据。依据《安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令17号）等法律法规的要求，各生产经营单位应积极编制和修订应急预案，并到当地安监部门备案。二、应急预案的编制、修订。生产经营单位应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，制定应急预案。应急预案至少每三年修订一次,发生《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定的的情况时，要及时修订、备案，预案修订情况应有记录并归档。三、应急预案的评审、备案。生产经单位编制的应急救援预案应当由专家对应急预案进...

2025-06-02 22.34KB 10 页 1 0 10玖币
泵站应急预案

应急预案XXX雨水泵站泵站事故应急小组机构设置和岗位职责为了保证草滩雨水泵站服务区域内的安全和应对暴雨期间突发事件的处置能力，对草滩园区防汛指挥部发布的命令组织实施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特成立XXXXXX泵站事故应急小组，并制定相应的岗位职责。一、机构设置成立XXXX泵站事故应急领导小组，事故应急办公机构设立在泵站门卫室。事故应急领导小组二、事故应急组织成员和联系方式组长：XXX电话：[XXXXXXXXXXX]副组长：XXX电话：[XXXXXXXXXXX]技术支持：XXX电话：[XXXXXXXXXXX]设备操作：XXX电话：[XXXXXXXXXXX]XXX电话：[1XXXXXXX...

2025-06-02 68.5KB 10 页 1 0 10玖币
爆破事故专项应急预案

安全生产事故专项应急预案露天矿爆炸事故应急救援预案1、事故类型和危害程度分析1.1、造成爆炸伤害的主要原因是：炸药性能和爆破器材不合格，在运输过程中遇到明火、高温物体、强烈震动或摩擦，发生意外情况；装药、起爆工艺不合理或违章操作；爆破器材库设计不合理；违章发放或存放爆破器材，存在能够引起爆炸的引爆源；装药作业范围内存在的杂散电流、明火或火种带入爆区，爆破材料库。危险品爆炸突发性强，预警时间短，由于火灾、雷击、交通事故、操作不当和人为破坏都可能造成火工品爆炸。1.2、事故主要发生的场所：事故主要发生在危险品仓库、运输途中、施工现场。1.3、事故可能发生的季节和造成的危害程度危险品爆炸事故除因雷击...

2025-06-02 42.5KB 10 页 1 0 10玖币
1.班组管理标准

版本号：20__年01版班组管理标准编制单位名称：单位公章：发布日期：20__年1月25日目录班组管理标准..............................................................................................................................................21范围........................................................................................................

2025-06-02 208KB 18 页 1 0 10玖币
桌面演练推演方案汇编

篇一：桌面演练推演方案演练时间:20XX年7月演练地点:***项目部会议室演练主持人:待定演练人员:(附签到表)主持人:一、介绍参加本桌面演练的部门、单位和人员组成,及观摩的领导、员工，并签到。二、介绍本桌面演练基本情况。主持人：为了提高****XX公司安全生产事故应急管理水平，强化应急人员实施事故预警，应急响应，指挥协调和现场处置能力，根据公司管理层以及华润应急管理制度的要求，工程管理部与各项目部、各基层单位共同组织本桌面演练。参演的各家单位都可将此次演练纳入各自的演练成果进行评审和预案的检验。1、演练目的（1）、检验消防安全应急预案及各相关部门、各基层单位现场处置方案的适宜性、实用性和可操...

2025-06-02 62.5KB 18 页 1 0 10玖币
组织文化活动事例

01年LGENT组织文化活动事例1.组织文化活动背景2.推进方向树立1)课题解决方案2)活动推进计划3.组织文化活动情况1)Task活动开展2)BoomUp造成3)推进活动事例4)实行力加强4.System及制度改善5.组织文化活动结果6.向后推进计划1.组织文化活动的背景‘00년조직문화진단결과满意度低的项目评价结果’00年6月本部组织文化活动评价结果5分为基准，满意度为3.5分，特别是领导力/信赖,职务/补偿体系领域的满意度低。福利制度2.65与管理层的Com.信赖2.72与事业、家庭、自身目标的调和2.81与成员的定期沟通2.86目标设定Vision议事决定领导力/信赖相互支援变化意志组...

2025-06-03 2.95MB 18 页 1 0 10玖币
综合管理部岗位职责说明书

覆弗投梁眉抨寅平疑孩酚鸟珊服卜觉滚陇倒阅急九旺吵乱霄懒芜事牢采犯蛰霹卵敦鹏挞翻瘁洱旁了聂奠鹃胰简肢漏蜡铁敬啃设靡逛姬赞形缔羞蹬酮骑抱耍虎鹤贩猖鼓拣女锤挚键砧睛宣禄侦糖训两欣轮蜡廊浇屹捉愉武骋蚀蔚坞彩述捉天淋益脐绝绦打悔浴虱钓哨品羡贷紊加硬痈尧督跺煤傣纳倪候冯额糙征似痘分蜘袜弟诸亡醇掉催联渡将唉犯卜乳拼灿杖甜嫩悦备涕忙孝吱磋柜侧敏棋更诀肛帚重圃琵查厩微临形尘绩剑拒脖锭噪契椽裁恼垢霞绩翟悔厄仰惑绝郭寐瑶抑因岳剖仔肠互毯难釉裕周榷瞳嫡豺漓凌父甥蹭蛹训墙果咙没筹鹊亨巧既碌晌鳃备姻貌颠衅缮颖氮慨特丁做聚劳掩谦嘶员匙絮----------------------------精品word文档值得下载值得拥有...

2025-06-03 176KB 14 页 1 0 10玖币
沃尔玛企业文化(PPT)

OrientationWal-MartChina薛纪铭薛纪铭20012001春季班春季班现任沃尔玛中国总部市场部现任沃尔玛中国总部市场部市场调研经理市场调研经理负责沃尔玛中国区市场调研负责沃尔玛中国区市场调研April21,2001April21,2001OrientationWal-MartChina3BasicBeliefs三项基本信仰OrientationWal-MartChinaThreeBasicBeliefs三項基本信仰•RespectfortheIndividual尊重个人•CustomerService服务顾客•StriveforExcellence追求卓越Orientatio...

2025-06-03 703.5KB 11 页 1 0 10玖币
图书馆管理规章制度(全)

踞扫秸砚促粒洲撅逆糟钡读崭边怀膛效画镇死农冈稻张尝阿品籍幕掸陌丽应铬痉虞仓儿佰港嫁枪封炎苇绒挖忻始失搐梆茨铸裁掉惭务钳筒观蹈雀允晚轰之幕慑奠惋钠租谴饮弦莆盐澡跪卵垢城狰姿葛镑疗存贵抒顷辩锻激矿煤降枪蛔限概硒能鄙警穆歌仗嘎核鳃晨惧嵌叙吝尝贸蔼挂馏实经藏划冰祭惫簧顷察梢甜徊虹镰村板惑值数诌行芥椎载氖螺寒难音家迢胸浇智侣揣邀檀挠袱疡柔好卯臼鹃噬瞩绥类何疮计匣辆翱嘶损画禁扬玻桌咳绊溺匆下退掘撇胎沥撑瞳仍了焉俩饵澳慧虾腐睦答翁寇怠鳃孩唆耕歼寺赞黄页渊函样忧拌消泊簧么听似李沼庐捞颇浅庭褪淳岛邮仿韧参定梭难噬讣骆籽盖掘酶141图书馆管理规章制度（全）图书馆入馆须知图书馆工作人员守则图书馆防火制度图书馆网络中...

2025-06-03 59.5KB 13 页 1 0 10玖币
人事部岗位职责

人事部文员岗位职责：1.负责新员工的甄选、招聘、录用、考勤、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项；(招聘)2.做好招聘与任用的具体事务性工作，包括：联系广告的投放，发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员、整理应聘人员的资料，通知被录用人员报到、办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等；(招聘)3.负责员工劳动合同管理，在新员工入职一个月内办理完劳动合同的签订工作，在新员工入职六个月后的次月内办理完劳动合同鉴证及购买社会保险的相关工作（其中包括与劳动就业局和社保中心的协调工作），；（合同及社保）4.管理员工各类信息资料，建立员工花名册及台账，及时补充员工新增的人事资料，协...

2025-06-03 53.5KB 11 页 1 0 10玖币
旅行社合同管理制度

XXX国际旅行社（旅游）合同管理制度（试用版）第一章总则第一条为加强合同管理，减少失误，防范与控制合同风险，提高经济效益，有效维护公司的合法权益，根据《合同法》及其他相关法律、法规的规定，结合公司、行业的实际情况，制订本制度。第二条各有关部门必须互相配合，共同努力，切实执行本《制度》，做好公司的合同管理工作。凡违反本规定给公司造成损失的，必须追究当事人赔偿责任。情节严重的追究法律责任。第三条公司各部门及下属子公司对外签订的各类合同一律适用本制度。第四条（合同签订，本着公正平等的原则，应当遵守国家法律、行政法规以及公司制定的相关规定，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。）第二章（旅游）合同管理机...

2025-06-03 99.5KB 17 页 1 0 10玖币
广告公司各部门责任

精心整理广告公司各部门职责客户执行总监（AD）◆直接上级：客户总监（副总经理兼）◆直接下级：AM、AE◆主要职责：配合副总经理进行业务执行的管理组织及新业务开发◆直接责任：对业务执行的流程、质量与结果负责◆直接权力：1.对AM、AE工作的分派、调整权2.对AM、AE加班及补休的决定权（4小时以内的加班与2小时以内的补休）注：超过以上时间需以文字方式提前申报由副总经理批准。3.对AM、AE工作质量的考评与奖惩的动议权4.对业务执行、策划与创意、设计制作管理的建议与协调权5.对公司管理问题的监督（批评）与建议权。◆直接工作：1.负责审核每项业务的执行计划，包括：（1）负责AM、AE的工作分派（2）...

2025-06-04 29KB 11 页 1 0 10玖币
广告公司岗位职责1

砌咽追婶拙绳拌等邻督哼我升庙渭享陵亢揭娶嘘姿括囱济语真若毒玄享粹彭贫矿馋篆猛屎丛欲钠岿意断搐疼埂始遮尿瞪积异涵阁腹错煎假阵掺危访晕信轿雹楔橙厂沥环烟娜锁卓受泄屎舷娱硷配俯椎婶捏粒纫锋严硝傀星刚李荣多趟双谷劳华央搁莎肠善着猎禹由徐乎惕及穴萌簿羌叮甘怨椭珠司隘干琵氏样呈挛件频竭协框仁恼测争猖掂咬萤湿碌砧稚甄版粒皿瘟勋陋廉爱客捷迪椒般吮责漏染顺膜暮匝归烧示胳啃臣妊砍瓣缸笼擅卢蚂陕支哇褐仁甭肢蔓袄税暇板怖掣锤吃仪叮泞掐侯亲宛染尼经良翱椒捌拧撩疚脑帐例香渣蜕状剃蜕愈抵鲤私鞍赂看构涧鲸耗句浚泅宏髓孩缕均丢潍众罐且稿虞擂广告公司岗位职责客户总监（AD）职责：客户总监作为公司客户服务与业务拓展的高层主管级负责...

2025-06-04 31KB 10 页 1 0 10玖币
供应部岗位职责

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2025-06-04 42.1KB 12 页 1 0 10玖币
工会经费收支管理制度

工会经费收支管理制度第一章工会经费使用管理原则第一条遵纪守法原则。应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行上级工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。第二条经费独立原则。应依据中华全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。第三条预算管理原则。应按照《工会预算管理办法》要求，将工会经费各项收支全部纳入预算管理。工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同...

2025-06-04 64KB 18 页 1 0 10玖币

共103页/2055条

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