岗位面试题库合集-公务员面试题-公务员面试常见问题解答及回答技巧(精华版)

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流程篇

1、面试一般都包括哪几个环节、步骤？

【答】从大的方面讲，可以分为抽签确定顺序、进门鞠躬敬礼、看题思考回答、完毕起身告辞、

再次进场听分等 6个基本环节，其中最重要的是看题思考回答这个环节。

2、您能否把这几道程序详细介绍一下？

【答】关于这个问题，有一本书叫《公务员面试实用指南》，是齐绍平先生编著的，里面介绍

的很全面、很具体。我估计他也是圈内人。建议你们好好看一下。这里我简要重复一下。

第一，抽签确定顺序。具体地说，就是考生在规定的时间进入候考室后，一般是先按要求

将手机等通讯工具，统一交到工作人员处集中保存，然后抽签，确定每个人的面试考场、

考号顺序。

第二，进门鞠躬敬礼。在工作人员喊考号请你进入考场后，一般由引导员送你到考场门口

进门时无须敲门，轻轻推开进入即可。进门后，应当向考官鞠躬致意，说一声 “老师好！”，

随后在考生桌位前就座。

第三，看题思考回答。这是面试中，最关键的环节，它最终决定您的面试成绩。这个环节包

含阅读放在桌面上的试题，有的地方是主考官宣读；略作思考，必要时列个大纲目，思考

时间有限制；逐题按顺序回答等内容。

第四，完毕起身告辞。全部题目回答结束后，应当说一声“回答完毕”，主考官示意或者说

“你可以离开了”后，即再次鞠躬，道一句“谢谢！”转身离开考场。

第五，再次进场听分。上午或者下午的一场面试全部结束后，考生往往会按组或几名一起

进入考场，听主考官宣布每一名考生的面试成绩。至此，面试的过程就彻底结束了。

3、面试抽签的顺序对成绩有影响吗？

【答】有的考生对面试顺序在先还是在后，考虑过多，有的认为前面的吃亏，有的认为中间

的沾光，还有的认为后面的更麻烦。关于这个问题，我认为大可不必过于担心。以我多年担

任面试考官的体会来看，面试成绩与考号顺序说一点影响没有，那是不可能的，因为毕竟

考官的精力也是有限的，或者是变化的，一般地说刚开始时，精力比较集中，听的也很仔

细，评分可能严一些。后来相对松一些，这与体操、跳水等比赛，是有相近之处的。

但是，这种影响并不是很大，实际上关键是考生临场发挥的水平如何。具体操作时，一般

是前三名考生回答结束后，评委们在一起讨论一番，进行综合平衡，统一评分标准，防止

你高我低。

4、我一位去年参加过选调生考试的学兄说，最害怕抽到后面的签了，大半天在候等着，焦

虑不安。如果真的遇到了这种情况，怎么办？

【答】到了后来，特别是临近吃饭的时候，考官往往有些疲劳，这是正常的。在这种情况下，

一般地说，考生回答的时候一定要做到干脆简练，更不能拖泥带水。同时，多用目光看一

下考官，适当的眼神交流，可以激起考官的情绪，能够注意力更集中。

任何事情有利有弊。后面的考生，在等候的时候，可以再翻看一下书，继续复习。注意，这

里讲的是翻看一下，是粗略地看，不是精读。也可以适当地闭目养神，回忆一下自己复习

过的面试题型。

去面试时，最好准备一、二块巧克力之类的，以备充饥时用。特别是抽到上午 11 点、下午 4

点以后的签，人容易感到饥饿，精力下降。

5、进入面试考场后，向考官敬礼问候时，要注意哪些事项？

【答】这里有 2个问题需要注意：一是问候语不宜过多。实践中，有的考生说什么“各位领

导，你们辛苦了！我是 5号考生，希望领导批评指正”甚至“多多关照”等，反而会给考

官留下过于世故的印象。同时，声音要清晰、但是不宜太宏亮，说一声“老师好！”就可以

了，考生对应为老师，一般不称之为领导。考场大多为学校、培训中心的小教室或者单位的

小会议室，空间不大，因此问候时不要扯着嗓子太大了。二是鞠躬问候的位置，应与考官

有一定距离，不能太近。一般在一进门或者接近考生桌位时即可进行。有的考生，走到考官

前面很近时才致意，让考官不舒服。

6、考官都是什么人组成的？一个考场有多少名？

【答】考官的组成成分，从实践看各地基本上是一样的。一部分，来自各地的人事厅（局）

考试中心和组织部的同志；一部分，来自各单位的人事处长。按照规定，他们大多具有国

家人事部颁发的面试考官资格证书。20XX 年山东省选调生的面试考官，还邀请了部分乡镇

干部作为考官。需要特别说明的是，为了进一步提高公务员录用工作的透明度、公正性，防

止暗箱操作，从去年开始起，绝大部分地方均实行异地聘请考官，或者交叉安排考官，得

到了社会的普遍认可。关于考官的具体数量。一般来说是 7名考官，其中 1名为主考官，主

要负责读题、提问、宣布成绩等事项。

7、面试的分数是如何计算的？我看网上有个帖子，里面讲面试时，考官是分 7个方面进行

评分的。现实中，是这种情况吗？

【答】关于分数的计算方法，大多按 100 分制计算，且分配到综合分析、组织协调、反应应变、

言语表达、举止仪表等几个项目要素中。实际计算时，大都按去掉一个最高分、一个最低分

的方式，相加后进行平均就是你的成绩。关于具体的评分项目等问题，这个帖子上说的部

分正确，但与实际情况有所差距。

考官面前确实有个结构化的评分表，要求按照5项，也有的是 6项、7项为考生评分。如职

业匹配、综合分析、语言表达、举止仪表、反应应变等。

但是，实际上，很少有考官是这样评分的。道理很简单，考生回答问题时，你无法或者根

本不可能说他这句话是属于综合分析方面的，那句话是属于反应应变方面的。考官感受的

是对你的综合评价、整体的评价，是定性而非定量的，只不过他最后要通过百分形式将这

个定性评价表达出来而已。

我当考官时，基本是听完你的回答后，先确定准备给你多少分？80 分？还是 85 分？甚至

更高一些？然后，将分数分配到有关项目里面。

比如，我计划给你评85 分，我可能在语言表达栏里扣你3分，在综合分析栏里扣你6分，

最后各项加起来，共扣你15 分，与 85 分一致起来、吻合起来就行了。

【备注 1】面试结束后，即 20XX 年8月16 日的聚会上，赵明老师拿来了一张今年4月份担

任公务员面试考官时使用的《面试评价表》，现摘要提供给大家。

表格中面试要素分为综合分析、组织协调、应变能力、语言表达、举止仪表等5项。

综合分析的分值为25 分；观察要点是能从多方面分析问题，把握实质，思路开阔，逻辑严

谨，说理深刻透切，有见解；评分等次为，好 20-25 分，中 15-19 分，差14 分以下。

组织协调的分值为25 分；观察要点是有全局观念和合作意识，善于运用适当方式，有效处

理矛盾和问题，协调复杂的人际关系；评分等次为，好 20-25 分，中 15-19 分，差14 分以

下。

应变能力的分值为20 分；观察要点是诚恳、实事求是，有事业心、责任感，反应敏捷、情绪

稳定，表现自信；评分等次为，好 16-20 分，中 10-15 分，差9分以下。

语言表达的分值为20 分；观察要点是能准确理解他人意思，表达流畅，用语准确；评分等

次为，好 16-20 分，中 10-15 分，差9分以下。

举止仪表的分值为10 分；观察要点是衣着整洁，举止大方，气质文雅，精神饱满；评分等

次为，好 8-10 分，中 5-7 分，差4分以下。

8、关于面试的流程方面，你们 3个人有什么新的体会和做法？

【答】我们的新感受有四点：第一，候考的时候，别太兴奋了。与曹平成一起参加面试的一

位老兄，笔试成绩很好，据说在进入面试的 30 个人中是第 3名。可以就因为这个缘故，在

候考室里，他最活跃，话最多，一直不停，让人感到其绝对是胸有成竹了。到了 4点多轮到

他面试的时候了，看到其明显有些疲劳了，话多费神啊。曹平成是当天下午的倒数第二个

面试的。最后，公布成绩时，那位老兄居然只得了75 多，彻底淘汰了。教训深刻！

第二，宋伟东不仅向考官鞠躬了，也向一侧的工作人员鞠躬了，当时大家都露出了赞赏的

神态。考虑周到，照顾各方。

第三，张梅姝的经验是进考场之前，要微笑一下，算是预热一下面部肌肉，进考场之后才

不会表情僵硬。

第四，在候考的时候，要与你的竞争对手们有适当的交谈。但要注意几点：不要打听笔试

成绩，影响气氛；不要讲太多关于考试的事情，起不到放松的作用；要相互鼓励，这也是

在给自己加油。在等待的过程中，可以和朋友聊天，可以闭目养神，可以站起来溜达，最

好不要再看新资料，也不要看一大摞的旧资料，可以回忆一下自己答题的套路和思路，回

想一下自己面试从一进门就要注意的事项。尤其是还有一两个人就要到自己的时候，自己

是非常紧张的，每个人都会或多或少的紧张！这时候就要调整自己的情绪和心态。

【备注 2】赵明老师对我们的体会和感受非常认可，认为实践出真知，公务员面试是艺术，

而不是科学；是实践，而不是理论。也希望大家在跟贴时，也多谈谈你们的具体体会和做

法。

9、面试确实很公正吗？或者说，不用托关系找人吗？

【答】千万别琢磨歪门邪道，去找关系给考官打招呼之类，没有用。考生抽签，考官也抽签，

根本无法对上。例如20XX 年4月份上级通知让我当本次面试考官，只是让我周二即 22 日

下午到某个地方报到，究竟到哪个城市，概不清楚，人家也不说。我都不知道，你们琢磨

有何用？这样做，对广大考生是非常有利的，真正体现了公平、公开、公正、竞争、择优的原

则。“一分耕耘，一分收获”，只有狠下功夫，下狠功夫，才能抓住机遇，乘风破浪，实现

个人理想。天上不会掉馅饼，命运掌握在你自己的手里。

仪表篇

10、考官对着装有特殊偏好么？是否必须穿正装？不穿正装会扣分么?

【答】一般来说只要穿着得体就行，但男生穿正装还是好一些，女生可以不穿职业装，但要

打扮亮丽，不能戴首饰，可化淡妆。面试有仪表举止分，一定要显得朝气蓬勃，青春挺拔

举止得体，端庄。总之，漂亮姑娘，机灵小伙，会给考官留下很好的印象，加上答题好，

就肯定过关了。

11、身材比较胖会影响印象和分数吗？

【答】仪表举止分占比例很小的。主要是自己的才华。我曾接触过我们上级单位一个去年考入

的，个子很矮，其貌不扬，但很有水平。所以还是要看自己的能力。

12、我是女生，长发，平时都是披着，而且由于打的有点碎又有点薄，扎马尾活泼到是活

泼，但觉得太细太长，挽起来个揪揪呢，又觉得有点老气，还是披着最好看哦，可是大家

都说披着不行，要么扎，要么挽，我不知道怎么办了？

【答】女生是披肩发也可以，只要显得青春亮丽，朝气蓬勃，庄重，就行。不一定非要束发。

千万记住不能戴首饰，即使是已经参加工作的人。

13、您说女生只要整齐大方就好，那牛仔裤行吗？

【答】牛仔裤男生最好不要穿。女生也不要穿旅游鞋。

14、面试时的穿着非常重要吗？或者说，所穿衣服的款式、档次，会影响面试的成绩吗？现

在网上，这方面的议论较多，而我家里情况一般，无力买一身上样、较好的西装。

【答】公务员是一个比较严肃的职业，因为代表了国家政府的形象所以要求我们更稳重更大

方。基于这些，我们的形象应该是端庄正式的，这样才更有说服力。所以，在服装和形象的

选择上，职业套装是首选。另外，要干净、整洁，这是一个普通人都应该做到的，何况是一

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流程篇1、面试一般都包括哪几个环节、步骤？【答】从大的方面讲，可以分为抽签确定顺序、进门鞠躬敬礼、看题思考回答、完毕起身告辞、再次进场听分等6个基本环节，其中最重要的是看题思考回答这个环节。2、您能否把这几道程序详细介绍一下？【答】关于这个问题，有一本书叫《公务员面试实用指南》，是齐绍平先生编著的，里面介绍的很全面、很具体。我估计他也是圈内人。建议你们好好看一下。这里我简要重复一下。第一，抽签确定顺序。具体地说，就是考生在规定的时间进入候考室后，一般是先按要求将手机等通讯工具，统一交到工作人员处集中保存，然后抽签，确定每个人的面试考场、考号顺序。第二，进门鞠躬敬礼。在工作人员喊考号请你进入考场...

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