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公司平安夜活动策划书

公司平安夜活动策划书(一)一、活动主题浓情“苹”安夜，温暖你我心二、活动背景2015年已经将近尾声,新同事们的加入我们这个大家庭也有几个月的时间了。在这短短几个月的时间里，我们有过欢声笑语，有过相互鼓励，我们不仅是工作上的同事，更是生活上的朋友。为此，在圣诞节即将到来之前，就让我们在平安夜这一天，送出真心的祝福，温暖寒冷的冬天。三、活动目的、意义通过这次活动的开展，来进一步加公司内部所有在职干事之间的认识和了解，也让大家感受到，社联是一个温暖的大家庭，是一个让我们可以寄托，愿意为之付出的地方。四、活动前期安排和准备宣传部负责本次活动的宣传。另外负责整个活动过程中的拍照任务。联络部负责联系所有社...

2025-07-21 291.73KB 13 页 0 0 10玖币
公司旅游活动方案(共11篇)

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2025-07-21 36.32KB 13 页 0 0 10玖币
公司联欢会策划方案5篇

公司联欢会策划方案5篇--更多年会策划请百度欧凯传媒篇一：公司新年联欢会策划20XX年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、公司年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：年...

2025-07-21 22.42KB 16 页 0 0 10玖币
公司理财（MBA全景教程之六）

公司理财（MBA全景教程之六）★课程提纲——通过本课程，您能学到什么？第一讲1.财务与会计的内涵2.财务与会计的关系3.评价现行财务制度4.如何认识会计工作（一）第二讲1.如何认识会计工作（二）2.会计等式与会计报表第三讲 1.现金流量表2.财务管理的目标3.财务管理的内容4.财务管理的职能第四讲 1.财务分析概述2.流动性分析3.资产管理分析4.长期偿债能力分析5.盈利能力分析6.上市公司财务分析第五讲 1.财务预测（一）2.财务预测（二）第六讲 1.财务预测（三）2.本量利分析3.财务预算4.作业成本与作业预算5.普通股筹资第七讲1.负债筹资2.营运资金政策3.资本成本...

2025-07-21 125.5KB 13 页 0 0 10玖币
绩效考核办法(02)

XXXXXXXX公司文件XXXX字[2018]XXX号签发人：XXXXX绩效考核办法为了全面贯彻落实集团公司发展战略，健全和完善全员绩效管理体系，建立激励机制、约束机制与绩效评价机制，实现企业管理水平的持续改进和不断提升，保障集团公司年度任务目标的顺利完成，特制订本办法。一、指导思想依据集团公司年度全面经营计划确立年度经营目标，按照工作分工和职责，逐级细化分解分管领导、各公司、集团各职能部门，并进一步分解到各单位副职及以下分管领导、工区（车间、部门）、班级、岗位，推行从目标确立、责任落实、行为约束到检查评价、激励，持续改进的目标责任管理体系。将“被动”管理转向全员自主参与、发挥个人潜能的“主动...

2025-07-21 26.31KB 13 页 0 0 10玖币
绩效考核办法 (1)

《XX有限公司绩效考核办法》为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。一、考核对象公司所有部门及员工（总经理除外）。二、考核内容和方式（一）考核时间：每月1日至31日。（二）考核工资标准：将员工每月应发工资总额的5％作为绩效考核工资，根据当月工作绩效考核结果，确定绩效工资发放比例和具体金额。（三）考核内容：员工本人当月工作完成情况及综合表现。（四）考核方式：实行分级考核，由直接上级考核直接下级，并由分管领导最终评定。即：1、公司总经理考核车间主管、质检负责人、办公室主任以及财务部门2、车间主管、办公室主任考核车间...

2025-07-21 306.04KB 17 页 0 0 10玖币
济宁市五险一金办事指南

济宁市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：参加居民养老保险条件年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的居民，可以在户籍地参加居民养老保险城镇企业参加养老保险条件用人单位自成立之日起30日内，到社会保险保险经经办机构申请办理社会保险登记。所需资料：参加居民养老保险材料1.户口簿;2.身份证(原件、复印件各一份);3.一张一寸照片。4.存折或银行卡(原件、复印件各一份)城镇企业参加养老保险材料以单位名义参保的审核：1营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件和复印件2.组织机构统一代码证书原件和复印件3.法人代表或单位负责人身份证原件和复印件4.银行开户许可证。以个人名义...

2025-07-21 32.88KB 13 页 0 0 10玖币
济南市五险一金办事指南

济南市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：1、1寸免冠彩照8张；2、身份证复印件4张。调入/续保：1、养老本原件；2、当年缴费凭证；3、医疗社会保障号。停缴1、正常减员，需携带：《终止、解除劳动合同证明书》或调动证明材料；2、退休减员，需携带：《济南市缴费人员基本信息核定表》；3、在职职工死亡减员，需携带：《死亡证明》。补缴补缴期限和险种：只补缴养老、医疗，之前有生育才能补生育。按员工所签订劳动合同之日起补缴。所需资料：1、企业补费申请；2、劳动合同。二、公积金新增、停缴与补缴新增首次新增：1、身份证复印件；2、自录用或调入之日起30日内到管理中心办理缴存登记和住房公...

2025-07-21 26.55KB 11 页 0 0 10玖币
季节性企业与弹性工作制之间的关系

河南师范大学期末论文学号：1011274096季节性企业与弹性工作制之间的关系研究学院名称：新联学院专业名称：人力资源管理年级班别：2010级姓名：杜宇指导老师：马婧二零一二年五月河南师范大学期末论文目录摘要…………………………………………………………2前言…………………………………………………………3A.研究背景………………………………………………3B.研究问题………………………………………………3C.研究目的………………………………………………3D.提出假设………………………………………………3E.研究对象及方法………………………………………3文献综述一、季节性企业员工流动率现状分析...

2025-07-21 41.59KB 14 页 0 0 10玖币
计时人员薪酬制度实施细则

计时人员薪酬制度实施细则1.总则：1.1.根据《企业计时人员薪酬制度》确定的分配原则和方法制订本实施细则。1.2.本实施细则规定了对企业全体计时工资人员实施月工资等级评定和月度、年度考核评定的方法。1.3.评定和考核工作由《公司工资评定、考核领导小组》（以下简称“小组”）进行。2.月工资的组成及评定：2.1.计时工资人员的月工资=年功工资+特殊津贴+月等级工资2.2.年功工资：以在本公司工作年限为计算依据，根据附表1进行计算；2.3.特殊津贴：专指对体力消耗较大，工作环境及工作条件较差的或有较大责任的且无法在岗位（责任）上区分的一般岗位给予适当的岗位津贴，按附表2计算。2.4.月等级工资的评定...

2025-07-21 198.27KB 15 页 0 0 10玖币
集团有限公司薪酬管理制度(范本)

Q/****集团有限公司企业标准Q/OJJT-G-RZ-01-2010薪酬管理制度2010—1—1发布2010—1—1实施****集团有限公司发布薪酬管理制度管理1、目的编制审核审批Q/OJJT-G-RZ-01-2010为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。2、制定原则本方案本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。2.1公平：是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇；同时根据员工绩效、服务年限、工作态度等方面的表现不同，对职级薪级进行动态调整，可上可下同时享受或承担不同的工...

2025-07-21 123.5KB 18 页 0 0 10玖币
集团人力资源薪酬管理工作月报表格样本(多个表格)

名称员工花名册工资明细薪资级距成本表出勤表人员状况表入职表转职离职辞退人员备注：薪资月报目录表1表2表3表4表5表6表7表8表9表10人力资源月报之（表一）序号部门工号姓名性别出生日期文化程度职务入职日期1223344556677889小计（人数）总计（人数）年月员工花名册人力资源月报之表二100000020000003000000小计00000000000004000000500000060000007000000小计000000000000080000009000000小计0000000000000100000001100000012000000小计00000000000001300000...

2025-07-21 165.5KB 16 页 0 0 10玖币
集团房地产项目部绩效考核体系

某集团房地产项目部绩效考核体系目录第一章总则.........................................................................................................2第二章考核组织与方法.....................................................................................3第三章项目评审与项目经理选聘.................................................................

2025-07-21 224.5KB 19 页 0 0 10玖币
吉林市五险一金办事指南

吉林市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、具有本市户籍，年满16周岁(不含在校学生，下同);2、不符合城镇企业职工基本养老保险参保条件的;3、未享受城镇企业职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇;4、也未按有关规定继续缴纳或一次性缴纳城镇企业职工基本养老保险费的非从业城乡居民;5、可按本办法在户籍所在地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、申请参保人需提供户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠同版彩照5张;2、已参保人员应在《申报认定表》上注明已参保的起止时间，提供已参保的社会保障号《职工养老保险手册》等相关证明。参保流程；1、持所需申请材料2、到户籍所在辖区社保机构...

2025-07-21 33.63KB 13 页 0 0 10玖币
吉安市五险一金办事指南

吉安市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、企业职工：城镇企业、企业化管理的事业单位、民办非企业及其职工;机关事业单位、社会团体编制外聘用人员;城镇个体工商户及其雇工;城镇灵活就业人员。2、城乡居民：具有吉安市户籍、年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。所需资料：1、单位首次参保：(1)企业营业执照;组织机构代码证;税务登记证;(2)企业法人代表登记证;所有参保人员身份证复印件2、城乡居民参保：身份证复印件;户口本复印件。参保流程；1、单位参保：单位社保经办人员持上述办理材料到单位...

2025-07-21 33.23KB 12 页 0 0 10玖币
鸡西市五险一金办事指南

鸡西市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、单位参保：从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内;2、新农保参保：凡我市市内五区户籍在农村(居委会)的居民，均可以参加农村社会养老保险，投保年龄原则上以参加劳动获得收入的年龄为起点，一般为20周岁，满60周岁停止缴纳;3、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的我省城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。各设区市政府可根据实际，自行确定所辖开发区(园区、新区)居民在当地或回居民户籍所在地参加城乡居民基本养老保险;...

2025-07-21 29.54KB 12 页 0 0 10玖币
机械制造业薪资制度之一

机械制造业薪资制度一、总则第一条目的本规则是依据人事管理规章的规定，对于员工薪资、奖金、津贴等事项制定。第二条薪资给付原则薪资在给付原则上，应与公司委派的工作成正比。因此，非规定的休假及非公司委派的勤务，不支付薪资。二、薪资的分类、给付第三条薪资的分类薪资包括两大部分：(一)基准内薪资(二)基准外薪资1.提早上班、加班津贴；2.深夜津贴；3.假日加班津贴；4.轮班制勤务津贴；5.休假日勤务津贴；6.警务津贴(比例分)；7.值班津贴；8.通宵津贴；9.调驻津贴；10.交通津贴；11.春节加班津贴；12.临时传呼津贴。第四条缺勤扣除基本额员工缺勤时，依基准内薪资×1176×缺勤时数，为缺勤扣除基本...

2025-07-21 124.65KB 13 页 0 0 10玖币
黄石市五险一金办事指南

黄石市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：国有企业或国有控股企业;国有企业或国有控股企业;在编外招用了聘用人员的中央、省驻州直属机关、事业单位;在编外招用了聘用人员的州直机关、事业单位;在国家民政部、省民政厅或州民政局登记设立的社会团体、基金会、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构;其他应当在州社会保险登记机构办理参保登记的缴费单位。2、城乡居民参保：凡具有我市经济开发区、双峰山旅游度假区、临空经济区城乡居民户籍、年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的城乡居民，可在本人户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、单位首次参保：(1)《社会保险...

2025-07-21 34.65KB 13 页 0 0 10玖币
黄山市五险一金办事指南

黄山市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。2、单位参保：(1)各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其建立劳动关系的法定退休年龄内的全部职工;(2)法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工，城镇自由职业者、城镇灵活就业人员;(3)参加了企业职工基本养老保险的企业离休、退休人员，个体参保领取基本养老金人员;(4)法律、法规规定或经省政府批准的其他单位和人员所需资料：1、单位参保(首次参保)：(1)营业执照副本及复印...

2025-07-21 35.01KB 13 页 0 0 10玖币
黄冈市五险一金办事指南

黄冈市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、职工参保：(1)国有企业或国有控股企业;(2)国有企业或国有控股企业;在编外招用了聘用人员的中央、省驻州直属机关、事业单位;(3)在编外招用了聘用人员的州直机关、事业单位;(4)在国家民政部、省民政厅或州民政局登记设立的社会团体、基金会、民办非企业单位、境外非政府组织驻华代表机构;(5)其他应当在州社会保险登记机构办理参保登记的缴费单位。2、城乡居民参保：凡具有我市经济开发区、双峰山旅游度假区、临空经济区城乡居民户籍、年满16周岁(不含在校学生)，未参加其他社会养老保险的城乡居民，可在本人户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。所需资料：1、...

2025-07-21 33.3KB 12 页 0 0 10玖币

共1339页/26766条

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