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46_员工离职工作交接表

员工离职工作交接表填表日期：姓名部门岗位到职日申请离职日允许离职日实际离职日员工应按下列项目办理工作交接经办部门应移交事项接交/经办人签字监交人签字原部门一、工作交接清单：□有（请附详细的交接文档。请详细说明：1、目前操作完毕的事项；2、目前正在操作的事项；3、下一步计划操作的事项；4、明确各项工作内容、工作进度、工作计划和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。）□无二、电话向客户说明人员变动（指技术部门）□有□无三、客户现场交接（指业务部门）□有□无四、其他：资料管理部门一、各类图书资料仓库一、固定资产、个人保管的财物、工具，借用物资财务部一、有无欠帐借款报销、差旅费等二、有无未清财务办...

2025-08-23 43.5KB 3 页 22 0 10玖币
集团公司人力资源管理制度汇编-员工增补管理办法

员工增补管理办法第一条凡公司聘用的正式、试用、临时、兼职人员，均为公司员工。公司将员工划分为管理人员、技术开发人员、市场营销人员、行政辅助人员四大类别。公司员工的基本行为规范包括：1、热爱祖国，热爱公司。2．坚守工作岗位，不串岗。3．上班时间不得玩游戏、浏览无关网页或做其他与工作无关的事情。4．不得因私用公司电话。5.交办的工作任务须按质按量及时完成，及时汇报。6．因公外出须请示和登记；7．严禁公物私用或携带回家，一经发现根据情节轻重予以处罚；8．严守公司秘密，泄露机密者按公司《商业秘密管理办法》处罚。9．保证公司财产安全。第二条行政部须就各岗位的工作职责以及对任职人员的关键要求等进行分析研究...

2024-11-29 913KB 106 页 21 0 5玖币
岗位绩效工资制度

岗位绩效工资制度　　第一章总则　　第一条为适应某集团发展的需要，改变现有的薪酬分配模式，建立内部公平统一的薪酬分配制度，　　进而调动员工的工作积极性，进取心，加快集团经济效益水平稳步提高和持续健康发展，根据国家法律法规及相关政策，结合集团实际情况，制定本制度。　　第二条岗位绩效工资制度的基本原则　　(一)坚持效率优先，兼顾公平原则。　　集团不在价值分配上搞平均主义，工资报酬必须向为集团持续创造价值的员工倾斜，向集团的关键岗位倾斜，对员工所创造的业绩予以合理的回报。　　(二)坚持可持续发展原则。　　工资报酬的确定必须与集团的发展战略相适应，必须与集团的整体效益的提高相适应。通过工资报酬来吸引人才...

2024-11-29 55.5KB 13 页 21 0 5玖币
百货商品购销合同

百货商品购销合同总合同号:HT1426　供方：需方：为切实贯彻执行经济合同法规，保证购销合同的严肃执行，签订本总合同。第一条　本总合同适用于日用百货、纺织品、服装、劳保用品、等五类商品商商购销业务。本总合同未尽事宜可以经双方协商一致后签订补充协议。补充协议和具体商品购销分合同不可以变更总合同的约定条款，补充协议与具体商品购销分合同不一致时，以补充协议为准。第二条　商品质量，有国家标准或专业标准的量，按国家标准或专业标准执行；无上述标准的，按生产厂的企业标准执行；无生产厂企业标准的，由双方协商确定。供方应认真检验，严格把关，以保证商品...

2024-12-02 26.5KB 2 页 21 0 5玖币
8-钢材采购合同范本

钢材采购合同范本工程名称：工程地点：签订时间：1XXX钢材采购合同范本供方：需方：一、产品名称、品牌、规格型号、厂家、需求数量、单价、金额、进货时间：物资名称规格型号生产厂家计量单位数量单价（元）总金额交货时间及数量盘园φ6.5-12涟钢湘钢首钢武钢攀钢济钢吨注：1数量暂定，具体数量以需方通知为准，结算以实际进场数量为准。具体进场时螺纹钢Ⅱ级φ12-14吨螺纹钢Ⅱ级φ16-25吨螺纹钢Ⅱ级φ28-32吨螺纹钢Ⅲ级φ6-10吨螺纹钢Ⅲ级φ12-14吨2（根据需要将厂家列出）间由需方根据计划要求提前以书面形式通知供方及时供货。2、如特殊情况采用其它钢厂钢材，须经需方同意。螺纹钢Ⅲ级φ16-25吨螺...

2024-12-02 40KB 7 页 21 0 5玖币
酒店前台主管年终总结

关于酒店前台主管个人工作总结每个人的工作不一样，写的总结范文也会不一样。下面是小编整理的关于酒店前台的个人工作总结，欢迎大家阅读!总结一不知不觉中，20xx年即将过去了，这一年我充实，忙碌，快乐而又成长着。在这岁末年初之际，回首过去，展望未来!过去的一年里，在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习都得到了不少的进步。前台是酒店的窗口，是展小公司的形象，是服务的起点，是顾客接触我们酒店的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。所以我一定要认真做好本职工作。第一，面带微笑、精神饱满。我们要...

2024-12-11 12.73KB 9 页 21 0 5玖币
华为公司股权分配政策

华为公司股权分配政策一、宗旨1、共同持股，共担责任与风险，结成企业与员工的利益与命运共同体。2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜，形成企业的核心层、中坚层。3、在内部契约的基础上形成股权的动态分配——企业持续发展的动力机制，并使人力资本不断增值。4、普惠认同华为的模范员工，培养主人翁意识。5、激励导向——吸纳优秀人才。二、评定要素1、可持续性贡献2、职位价值3、工作能力4、对企业的认同程度5、个人品格三、评定标准1、可持续性贡献对当前及长远目标的贡献：●对优秀人才的举荐●对产品的优化和技术的创新●对关键技术的创新●对主导产品的优化●对战略性市场的开拓●对管理基础工作的推动●对企业文化的传播12...

2025-03-08 71.5KB 10 页 21 0 5玖币
非上市公司股权激励资料汇编

创业板上市公司上市前股权激励一、概述股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。股权激励的模式通常有业绩股票、股票期权、虚拟股票、股票增值权、限制性股票、延期支付计划、经营者/员工持股、管理层/员工收购、帐面价值增值权等几种表现形式。其中第一至第八种为与证券市场相关的股权激励模式，在这些激励模式中，激励对象所获收益受公司股票价格的影响。而帐面价值增值权是与证券市场无关的股权激励模式，激励对象所获收益仅与公司的一项财务指标——每股净资产值有关，而与股价无关。二、法律...

2024-11-15 392KB 81 页 20 0 5玖币
非上市公司股权激励协议范本

非上市公司股权激励协议甲方：住址：联系方式：乙方：住址：联系方式：_____公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，据此，双方经友好协商，根据有关法律规定，就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、股权转让出于对公司快速发展的需要，为激励人才，甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的_____％的股权。二、激励对象的资格１、同时满足以下人员：（１）为_____公司的正式员工。（２）截至_____年___...

2024-11-15 39KB 5 页 20 2 5玖币
中小企业股权质押融资

ＣＦＯ解析：中小企业股权质押融资股权质押将中小企业中静态股权盘活为可用的流动资金，为中小企业贷款提供了一种新的融资渠道。近年来，国家及地方法律法规的逐步完善及市场主体的积极参与，使得股权质押融资成为中...

2024-11-15 18.18KB 4 页 20 0 5玖币
公司规章制度汇编

第四部分规章制度一、考勤制度第一条公司员工应严格按规定的作息时间准时上下班，不迟到、不早退、不溜岗、不串岗。第二条工作时间注意仪容仪表，使用文明用语，热情接待来访者，不得聚众聊天、上网娱乐、上网炒股、看电视等。第三条上班实行签到，无故不得迟到、早退、旷工。（一）迟到：超过规定上班时间签到的视为迟到，迟到应补签到，否则视为旷工。（二）早退：未到规定时间提前下班的视为早退。（三）旷工：未签到或超过30分钟又无正当理由没有补签到的视为旷工。第四条因工作需要不能按时签到的，需及时告知考勤人员。第五条因病假、事假未能出勤，应按规定办理请、销假手续。第六条员工迟到、早退及旷工按下列处罚：（一）员工迟到或早...

2024-11-29 111.5KB 26 页 20 0 5玖币
1采购合同范本

（采购项目名称）招标编号：合同标号：买方：（以下简称甲方）卖方：（以下简称乙方）签订地点：签订时间：目录1.定义2.合同范围3.价款支付4.技术规范及标准5.使用合同文件和资料6.知识产权、7.交货验收8.包装9.检验、安装、调试10.运输11.保险12.伴随服务13.备件14.保证15.索赔16.通知17.合同修改18.分包和转让19.卖方履约延误20.误期赔偿费21.卖方其他违约责任22.违约合同终止23.不可抗力24.因破产而终止合同25.争端的解决26.适用法律27.有关税费28.合同生效附件：材料详细技术参数表甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自...

2024-12-02 66KB 11 页 20 0 5玖币
（4）国有资产管理内部控制制度

第2页共22页资产管理制度目录资产管理制度.......................................................................................................................1第一章总则.......................................................................................................................3第二章管理机构及岗位职责.........................

2025-04-07 389.92KB 21 页 20 0 5玖币
《X企业股权改革方案》

目　　录1理念及目标.............................................................................................

2024-11-15 121.5KB 18 页 19 0 5玖币
公司日常考勤制度

公司日常考勤规定第一章总则第一条为加强劳动纪律，严格考勤管理，根据国家有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。第二条公司实行每周五天工作制，工作时间安排为：上午9:00—12:00，下午1:30—5:30。第三条考勤采取钉钉签到方式。由公司指派专人负责考勤管理，做好考勤记录，如实反映员工的出勤情况。第二章考勤内容考勤内容包括正常出勤、出差、迟到、早退、旷工、事假、病假、工伤假、婚假、产假、公休假、丧假等。一、正常出勤第四条员工按规定的工作时间，准时到达和离开公司，即为正常出勤。在下列情况下，视同正常出勤：1、因公出差且已办理有关审批手续的;2、在市内办公事，不能按时上下班，部门经理同意或签字认...

2024-11-29 42.5KB 4 页 19 0 5玖币
五金机电买卖合同

五金机电买卖合同合同编号：需方：签订时间：XX年XX月XX日供方：签订地点：因需方建设标工程施工需要,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，为明确买卖双方的权利、义务和责任，经协商一致，就二三项料买卖事宜，签订本合同，双方共同遵守。第一条产品名称、规格型号、厂家、数量、单价及金额:产品名称牌号规格型号生产厂家单位数量单价（元）金额（元）五金机电批详见限价表详见限价表详见限价表暂定合同总额详见限价表1.表中数量、金额为暂定数量、金额,需方根据现场实际需要确定具体数量；在暂定数量范围内，供方应保证供应，最终结算以实际发生数量、金额为准。供方不得...

2024-12-03 30KB 3 页 19 0 5玖币
机器设备购销合同

机器设备购销合同甲方（全称）：乙方（全称）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同，以资信用。第一条、产品数量、价格（下表未能列尽的，可以另行附表，但须经双方签字盖章确认）设备名称规格型号计量单位数量单价（元）总金额（元）备注所签订价格包含一切费用　　　　　　　　　　　　合计小写：大写：注：实际数量以双方验收为准，甲方验收签证代表是第二条、质量要求、技术标准、服务承诺2.1质量要求：2.1.1材料（详见合同附件）：报价单2.1.2规格、型号等（详见合同附件）：图纸2.2技术标准：按验收标准执行。第三条、交货、付款...

2024-12-03 25KB 4 页 19 0 5玖币
电梯(自动扶梯)维修保养合同书

电梯（自动扶梯）维修保养合同书合同编号：□□□□□□□□委托方（以下简称甲方）受委托方（一下简称乙方）甲方：乙方：新昌县XX电梯工程有限公司地址：地址：新昌县七星街道法人代表：法人代表：委托代理人：委托代理人：电话：电话：0575—8XXXXX11传真：传真：0575—86XXXXX8邮编：邮编：312500开户银行：开户银行：绍兴银行新昌支行账号：账号：签著地点：签著日期：年月日电梯保养合同甲方：乙方：新昌县XX电梯工程有限公司1为明确双方的权利和义务，本着公平诚实和信用的原则订立本合同，以便共同遵守。一、本合同经双方代表签字盖章后生效。二、服务范围甲方委托乙方对安装于下述位置电梯实施保养服...

2024-12-03 55.5KB 4 页 19 0 5玖币
岗位面试题库合集-职业性格测试题库-心理测试-自信心、成功、性格

心理测试：三年后你会是啥样子?•　题目：如果你是大胖子，正在努力减肥时，你的朋友却想请你吃大餐，你直觉他的心态是什么？• 　　A、逗你开心希望你轻松面对减肥•　　B、根本就是故意取笑你看扁你•　　C、考验你减肥的意志力够不够坚强•　　D、心疼你挨饿减肥太辛苦•　　E、只是顺便叫你吃饭没有什么意思•A、选“逗你开心希望你轻松面对减肥”的朋友：你打拼猛削钱的个性，让你有机会在三年后迈入亿万富翁的行列。这类型的人傻人有傻福，觉得努力打拼就好了，而且很容易执着一样事情的时候会非常用心，而且吃苦当吃补。•　　B、选“根本就是故意取笑你看扁你”的朋友：你太爱享受的个性，三年后的你会沦落到跟亲友借钱度日。这...

2024-12-16 87.5KB 14 页 19 0 5玖币
非上市公司股权激励计划协议样本

1XXXXXXXXX有限责任公司股权期权激励计划（草案）经XXXXXXXX有限公司年月日召开的年第次临时股东大会审议通过1目录特别说明..................................................................第一章释义...............................................................第二章本股权激励计划的目的...............................................第三章本股权激励计划的管理机构...........................

2024-11-15 83.31KB 11 页 18 0 5玖币

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