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岗位面试题库合集-公务员面试题-公务员面试常见问题解答及回答技巧(精华版)

流程篇1、面试一般都包括哪几个环节、步骤？【答】从大的方面讲，可以分为抽签确定顺序、进门鞠躬敬礼、看题思考回答、完毕起身告辞、再次进场听分等6个基本环节，其中最重要的是看题思考回答这个环节。2、您能否把这几道程序详细介绍一下？【答】关于这个问题，有一本书叫《公务员面试实用指南》，是齐绍平先生编著的，里面介绍的很全面、很具体。我估计他也是圈内人。建议你们好好看一下。这里我简要重复一下。第一，抽签确定顺序。具体地说，就是考生在规定的时间进入候考室后，一般是先按要求将手机等通讯工具，统一交到工作人员处集中保存，然后抽签，确定每个人的面试考场、考号顺序。第二，进门鞠躬敬礼。在工作人员喊考号请你进入考场...

2024-12-15 72KB 13 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-公务员面试题-公务员面试题目大全

一、有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？　　答：1、如果腐败是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反腐败就是错误的。但现今国际上，所有发达国家在抓经济的同时，反腐败也紧抓不放。说明，腐败不仅对经济发展起不到任何积极作用，还是经济发展的拦路石。　　2、腐败非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。就象厦门远华走私案件，表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。但是在远华走私最猖狂的时候，也是我国石化行业亏损最厉害的时候，它混乱了市场秩序，给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以反腐败势在必行。　　3、作为公务员，应以史为鉴，在...

2024-12-15 95KB 27 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-公务员面试题-公务员面试真题及答案解析汇总

20XX湖北选调生面试真题及答案解析汇总（全）20XX年5月13日下午：1、李源潮的讲话，“艰难困苦玉汝于成”结合村官谈感受结合大学生村官的实际情况，我认为李源潮同志讲的“艰难困苦玉汝于成”这句话很有思想性、现实性和指导性，对于我们大学生村官坚定信念、扎根基层、做好工作具有很强的指导意义。大学生村官工作在最基层，有的在偏远山区、贫困地区，工作条件艰苦，困难大、挑战多，因此“艰难困苦”是现实情况，同时我们也应该看到，正是在这种最困难的环境中，才能够“玉汝于成”，才能够鼓动我们披荆斩棘、筚路蓝缕的干劲，彰显我们新时期青年干部的精神风貌，成就我们大学生村官的伟大事业。2、突出人才破格提拔，你怎么看对...

2024-12-15 26.5KB 4 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-公务员面试题-集体面试流程+_无领导小组讨论面试题目精讲汇总+答案

集体面试流程1、播放公司宣传片和PPT，让大家对公司情况有一个初步了解，从而对面试者产生吸引力，引发其求职热情。2、集体面试开始介绍他人同时也向他人介绍自己给大家5分钟时间自由讨论，5分钟以后介绍自己左面的人员，包括姓名、年龄、工作经历、特长等信息。你对其的评价如何(在有限时间内必须将自己介绍给右面的人员，也必须同时了解左面人员的信息，)（从可以初步判断出其主动性、思维是否清晰，是否能抓住重点，交流能力如何等）自我介绍“好的，刚刚大家介绍的都非常非常的好!但是可能刚才别人在介绍你的时候，没有把你最最优秀的地方介绍出来，现在给大家三个机会在此自我表现。第一、大家可以站起来，补充介绍一下自己。...

2024-12-15 156.5KB 28 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-公务员面试题-事业单位面试题集萃面试题

20XX年8月1日湖南省纪委公务员面试题1、某领导说，做人要像做人，做官不能像做官，你怎么理解这句话？2、外省某单位来你校进行招聘毕业生，你是该校负责这个事情的领导，问你该如何做？3、小彭和某外科室某人有矛盾，而且确实是外科室某人的错，小彭要你为他主持公道，你该如何做？20XX年8月1日下午山西阳泉公务员面试题1、假如你被聘用为公务员，是工作重点重要还是工作细节重要？2、“虎照门”“躲猫猫”……等一些事件经网络曝光后，很快得到解决，“网络问政”得到极大的发展，但是人民网一项调查显示对人们对相信政府“网络问政”能使问题得到有效解决的只有15%，“网络问政”面临“信任危机”，造成这种现象的原因是什...

2024-12-15 140.5KB 30 页 2 0 5玖币
岗位面试题库合集-国家级《企业管理人才测评题库与答案》（全集）-2-基本工作能力测验

基本工作能力测试基本工作能力测试((题册题册))指导语：指导语：本套测试由五部分共本套测试由五部分共5050道测题组成。请按照测题之前道测题组成。请按照测题之前的指导语答完所有测题。测验时间共计的指导语答完所有测题。测验时间共计100100分钟！分钟！在本题册上所作的任何回答将不予计分，请按照要求在本题册上所作的任何回答将不予计分，请按照要求在答题卡上答题。谢谢合作！在答题卡上答题。谢谢合作！开始答题之前，请您先在封面上填写您的个人信息开始答题之前，请您先在封面上填写您的个人信息!!编号________________姓　名________________性　别________________...

2024-12-15 965.87KB 18 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-国家级《企业管理人才测评题库与答案》（全集）-3-职业兴趣测验

职业兴趣测验职业兴趣测验((题册题册))指导语：指导语：本套测试由本套测试由4848道测题组成。请按照测题之道测题组成。请按照测题之前的指导语答题。测验时间共计前的指导语答题。测验时间共计2020分钟！分钟！在本题册上所作的任何回答将不予计分，在本题册上所作的任何回答将不予计分，请按照要求在答题卡上答题。谢谢合作！请按照要求在答题卡上答题。谢谢合作！开始答题之前，请您先在封面上填写您的开始答题之前，请您先在封面上填写您的个人信息个人信息!!编号________________姓　名________________性　别________________年　龄________________职　业...

2024-12-15 617KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-国家级《企业管理人才测评题库与答案》（全集）-4-职业性格测验

职业性格测验职业性格测验((题册题册))指导语：指导语：本套测试由本套测试由5454道测题组成。请按照测题之前的指导语道测题组成。请按照测题之前的指导语答题。测验时间共计答题。测验时间共计2020分钟！分钟！在本题册上所作的任何回答将不予计分，请按照要求在本题册上所作的任何回答将不予计分，请按照要求在答题卡上答题。谢谢合作！在答题卡上答题。谢谢合作！开始答题之前，请您先在封面上填写您的个人信息开始答题之前，请您先在封面上填写您的个人信息!!编号________________姓　名________________性　别________________年　龄________________职　业...

2024-12-15 620.68KB 7 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-结构化面试题库-101个面试难题解析及结构化面试题库

HR工具书101个面试难题及结构化面试题库101个面试难题及结构化面试题库目录第一章面试开始提问第二章教育背景提问第三章工作经历提问第四章能力提问第五章最近一体工作提问第六章进攻性提问第七章闲聊式提问第八章结束性提问考官面试操作技巧外企面试中常见问题结构化面试题库项目经理面试指南校园招募应聘调查表第一章面试开始提问一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题，以确定待聘职位的最佳人选。让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧！Q1“你能简单地谈一下你自己吗”？这个问题，说它是面试问题的始祖，一点都不夸张！这个“始祖”级别的问题就像一艘华丽的破冰船，在求职者不停的自诉...

2024-12-15 410.94KB 89 页 2 0 5玖币
岗位面试题库合集-结构化面试题库-HR最常用的结构化面试模式

结构化面试模式致主试者：求职者面试指导的目的是帮助进行雇员选拔和配置。若用于某一职位的全体求职者，则可帮助你对求职者进行比较，并且可提供比非结构化面试更客观的信息。因为这是一般性指导，所有项目可能并不都适用于每一种情形。请跳过不适用的项目加入对特定职位适用的项目。在结尾处有加入额外问题的空间。一、工作兴趣姓名申请职位你认为工作（职位）包含什么职责？你为什么申请这一工作（职位）？你具有哪些工作的资格条件？你的工资要求是多少？你对我们公司有哪些了解？你为什么要为我们工作？二、当前工作状况你现在有工作吗？是否。如果否，你失业多久了？你为什么失业？如果你在工作，为什么申请本职位？你什么时候能开始和我们...

2024-12-15 46.1KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-结构化面试题库-结构化面试提纲(14个维度选拔考查)

结构化面试提纲1．面试气氛营造No.题目面试要点参考1欢迎你参加我们的这次面试！开场语2今天天气很热（冷）……观察应试者与陌生人交往的意识与能力3过来顺利吗？到这里来上班工作地点能接受吗？观察应聘者的第一反应2．基本情况了解No.题目面试要点参考1请你自我介绍一下了解应试者的基本信息，同时观察其表达能力、概括能力，语言是否流畅、有条理、层次分明2请谈一下你自己性格方面的优缺点，这些会对你所应聘的工作有影响吗？应试者对自己能否有一个比较全面、深刻、理性的认识，自信、自卑和自傲倾向如何，是否善于自我总结3在你朋友眼里，你是一个什么样的人？人际交往能力的侧面考察4有什么业余爱好？业余爱好可以反映应聘...

2024-12-15 128KB 6 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-结构化面试题库-结构化面试题库

结构化面试题库(以下问题仅限于测试个性倾向和一般通用能力、专业能力测试由招聘部门自定。)一、简单寒暄1、□您怎么过来的？交通还方便吧!2、□从(待定)到南京要多长时间？路途辛苦吗？3、□以前来过南京吗？对这里的印象如何，跟你所在的城市有何不同的感受？4、□这几天的(或这边的)天气较(待定 )，您还能适应吧!5、□您来自来哪里？(简单与面试者聊聊他出身地的特点)二、观问：1、衣着整齐度2、精神面貌3、行、坐、立动作4、口头禅、礼貌用语等三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)1、口请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!2、口您先说说您最近服务的这家公司(由简...

2024-12-15 29.5KB 4 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-结构化面试题库-结构化面试题库（上）

1【结构化面试题库】上一、假设你被公司任命为一个新成立的团队的上级者，你的团队成员在此之前相互不认识，你如何迅速让他们对团队产生认同感，增加团队的凝聚力？你可以结合自己的经历具体谈一谈。评价要素：组织建设人际合作答题参考思路：1、统一思想认识，增强成员的认同感；2、尽量提供可能多的时间、机会、让团队内成员相互认识、相互熟悉；3、选择与团队成员水平相当的任务，通过顺利完成任务增加成员的荣誉感和归属感；4、因为你本人在这些成员中的威信并没有树立，采用民主的方式上级；5、在奖惩上采取公平的制度。评分参与标准：依据以下几个方面对应试者进行评价，表现良好者得高分。1、对于参加团队凝聚力认识的深刻性2、采...

2024-12-15 31.17KB 11 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-结构化面试题库-结构化面试题库（下）

1【结构化面试题库】下三十一、请结合你过去的经验，谈谈你应聘该职位的优势和劣势有哪些？并请你谈谈自己在新工作岗位上可能遇到的困难与挑战？评价要素：工作思路与内容知识经验逻辑思维答题参考思路：1、对自己优缺点的分析；2、对所应聘岗位的认识；3、对个人特点与所在岗位间联系的认识；4、对个人未来工作的展望。评分参考标准：依据以下几个方面对应试者进行评价，表现良好者得高分。1、对自己优缺点评价分析的深刻和客观程度；2、实事求是、诚实程度；3、个人特点与岗位的匹配程度；4、工作展望的创新性和求实性。三十二、假如你的一位下属认为问题有些偏激，在工作中常提出一些片面的理由，阻碍了你的工作。但此人很有责任心，...

2024-12-15 31.25KB 12 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-结构化面试题库-销售类结构化面试题目

结构化面试题库（销售类）(人力资源初试问题)一、开场公司面试人员做自我介绍职位及姓名（需注意直视应聘者眼睛并且诚恳有礼）二、观或听1、衣着整齐度2、精神面貌3、行、坐、立动作4、口头禅、礼貌用语等三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)1、请用2—3分钟的时间介绍一下自己吧！2、先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场、公司组织架构)！3、您目前工作岗位中主要有哪些工作内容？（主要是掌握之前的工作内容与招聘职位岗位工作内容匹配度）四、岗位专业技能了解1、关于销售渠道、客户群体可以展开的话题：公司采用的零售终端渠道还是直销工程渠道？（我司...

2024-12-15 19.3KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-结构化面试题库-校园招聘结构化面试评估表及评分标准

校园招聘结构化面试评估表姓名：性别：毕业院校：专业：职位：考察要素考察题目得分54321求职动机你为何选择来我公司工作？你对我公司了解有多少？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？你认为你有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？你在生活中追求什么？大四下学期个人有什么打算？如果在工作中，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你做，这时你怎么办？请结合这次求职，谈谈你在选择工作时考虑哪些因素？如何看待物质待遇和工作条件？你要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，那一个更重要？谈谈你的职位规划...

2024-12-15 46KB 5 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-结构化面试题库-招聘专员必备《HR结构化面试题库大全及解析》

HR面试方式与技巧系列HR结构化面试题库大全及答案解析（招聘专员必备手册）目录第一章面试开始提问第二章教育背景提问第三章工作经历提问第四章能力提问第五章最近一体工作提问第六章进攻性提问第七章闲聊式提问第八章结束性提问第1页共53页附：考官面试操作技巧第一章面试开始提问一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题，以确定待聘职位的最佳人选。让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧！Q1“你能简单地谈一下你自己吗”？这个问题，说它是面试问题的始祖，一点都不夸张！这个“始祖”级别的问题就像一艘华丽的破冰船，在求职者不停的自诉的同时，为他们提供了一个绝好的探究对方心理的机会...

2024-12-15 205.75KB 53 页 4 0 5玖币
岗位面试题库合集-空调面试题库-技术测评试题

技术测评试题姓名：分数：第一部分填空题（每空2分，共24分）1.空调器的四度是指温度、湿度、和。2.空调器正常制冷时，R22经毛细管出口的状态为。3.空调器除湿时，是指空调在制冷循环中，蒸发器的管壁和翅片的温度通常低于温度。4.影响房间空调性能的一个很重要的技术参数EER是指：。5.变频器模块自身具有电流、电压、保护功能，当发生该种保护时，整机关机，模块保护报警。6.制冷系统主要由压缩机、蒸发器、和等组成。7.在空调器中，毛细管的功能主要是：和。8.家用空调压缩机按结构可分为往复活塞式压机、和。第二部分单项项选择题（每题3分，共60分）1.在制冷运行时，若辅助毛细管堵塞，空调会出现什么结果：（...

2024-12-15 29KB 3 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-空调面试题库-技术试题答案

技术测评试题姓名：分数：第一部分填空题（每空2分，共24分）1.空调器的四度是指温度、湿度、洁净度和空气流动速度。2.空调器正常制冷时，R22经毛细管出口的状态为低温低压的液体。3.空调器除湿时，是指空调在制冷循环中，蒸发器的管壁和翅片的温度通常低于被冷却空气的露点温度。4.影响房间空调性能的一个很重要的技术参数EER是指：制冷量与有效输入功率之比。5.变频器模块自身具有电流、电压、（温度）保护功能，当发生该种保护时，整机关机，模块保护报警。6.制冷系统主要由压缩机、蒸发器、冷凝器和毛细管组件等组成。7.在空调器中，毛细管的功能主要是：节流和降压。8.家用空调压缩机按结构可分为往复活塞式压机、...

2024-12-15 30.5KB 4 页 1 0 5玖币
岗位面试题库合集-名企面试题库-46家公司笔试面试题

46家公司笔试面试题Sony笔试题　　1．完成下列程序　　*　　*.*.　　*..*..*..　　*...*...*...*...　　*....*....*....*....*....　　*.....*.....*.....*.....*.....*.....　　*......*......*......*......*......*......*......　　*.......*.......*.......*.......*.......*.......*.......*.......　　#include　　#defineN8　　intmain()　　{　　inti;　　intj;　　in...

2024-12-15 203.5KB 29 页 4 0 5玖币

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