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某企业（含公司、部门岗位）绩效总表案例

运营管理客户管理创新财务实现客户服务内部运营学习与成长效率提升收入增长改善成本结构提高资产利用率增加收入机会提高客户价值客户价值主张产品/服务特征关系价格质量可用性选择功能服务伙伴关系·供应·生产·分销·风险管理·选择·获得·保持·增长·机会识别·R＆D组合·设计/开发·上市人力资本信息资本组织资本企业文化领导力协调一致长期股东价值法规与社会提高客户价值关系形象伙伴关系品牌·环境·安全与健康·招聘·社区人力资本信息资本组织资本团队工作客户维度No.指标名称目标值实际完成完成率权重系数综合得分1校服单位客户新增量60%2老客户订单增加额30%3单位客户续定率90%10%同比增加200%小40%,...

2025-06-12 109.04KB 74 页 0 0 10玖币
某某项目销售案场物业服务方案总结

范文范例指导参考某某案场销售配合物业管理服务方案word版整理范文范例指导参考鲲鹏hao物业二0一*年*月*日前言.....................................................1•页.......一、销售现场概况.................................................3页••…二、筹备前期物资，编写前期文件，并到相关政府部门备案.......................3页三、物业服务方针.................................................4•页……四、拟采取...

2025-06-12 26.03KB 44 页 0 0 10玖币
某某交通股份有限公司高层股权激励方案

第一章总则1.1业绩激励计划的目的第一条业绩激励计划的目的为激励西藏天路交通股份有限公司(以下简称西藏天路)的高层管理人员与企业长期奋斗，使高层管理人员的利益与所有者的利益挂钩，保证管理人员决策的长期观点，激励他们为企业创造长期价值并追求业绩的持续发展。为了吸引和保留关键人才。薪酬机制是人才战略的制胜关键，通过股票薪酬制度可以体现个人的经济与事业的双重成就感，提高人才忠诚度，是吸引和保留人才的最有效手段之一。为完善企业的薪酬体系，探索社会主义市场经济下国有企业薪酬改革之路，制定本计划。1.2业绩激励计划释义第二条本方案所指的业绩激励计划是通过对公司高层管理人员年度业绩进行综合考核评价而给...

2025-06-12 36KB 8 页 0 0 10玖币
某民营股份公司股权激励方案

公司股权激励计划方案一、股权激励计划的宗旨：++股份有限公司（以下简称“++公司”）创建于2011年7月20日，主要经营++生产业务。公司注册资本1000万元。出于公司快速、稳定发展的需要，也为更好地调动公司关键岗位员工的积极性，使其与公司保持一致发展观与价值观，决定实施员工股权激励计划。二、企业发展规划：企业发展愿景：成为++++品牌企业使命：++++企业的中长期发展战略：++++三、股权激励的目的：1、建立长期的激励与约束机制，吸引和凝聚一批高素质的、高层次的、高效率的，非急功近利的事业型员工投身科翰发展事业。让公司经营管理骨干转化角色，分享公司发展的成果，与原始股东在公司长远利益上达成一...

2025-06-12 19.55KB 7 页 0 0 10玖币
某科技公司新三板股权激励方案规划书

某科技公司新三板股权激励方案第一章总则第一条股权激励目的为提高公司的经济效益水平和市场竞争能力，吸引和保持一支高素质的经营管理队伍，创造一个激励员工实现目标的工作环境，倡导以业绩为导向的经营理念，提高自主管理水平，鼓励经营管理者为公司长期服务，并分享公司的发展成果，依据《中华人民共和国公司法》，并参照《上市公司股权激励管理办法（试行）》以及其他有关法律、行政法规的规定，特制定本激励方案。第二条股权激励原则1、公开、公平、公正原则。2、激励机制与约束机制相结合原则。3、存量配送，增量激励的原则，即在公司资产保值增值的前提下，只有在净资产增值的前提下，激励股份才可提取奖励基金。第二章股权激励方案的...

2025-06-12 55.5KB 10 页 0 0 10玖币
某科技公司股权质押协议

股权质押协议本股权质押协议（“本协议”）由下列各方于2018年8月21日在中华人民共和国（“中国”，为本协议之目的，不包括中华人民共和国香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区）北京签订：甲方：北京三快在线科技有限公司（“质权人”）注册地址：北京市海淀区北四环西路9号2106-030法定代表人：穆荣均乙方：王兴地址：北京市朝阳区辛店路1号513号楼6号身份证号码：35260119790218253X丙方：穆荣均地址：北京市朝阳区望京东园二区205楼3单元401号身份证号码：510282198001043718（乙方和丙方以下分别及共同被称为“出质人”）丁方：北京三快科技有限公司注册地址：北京市...

2025-06-12 634.75KB 13 页 0 0 10玖币
某科技公司股份认购协议(投资人)

东莞市AAA科技股份有限公司之股份认购协议1甲方：身份证（或执照）号码：联系地址：电子邮箱：联系电话：　乙方：东莞市AAA科技股份有限公司地址：广东省东莞市寮步镇牛杨工业区金钗路17号法定代表人：　　鉴于：　　1、乙方系依法设立并合法存续的股份有限公司，截至本合同签订之日，乙方的总股本共计_________股。2、甲方系依法享有民事权利能力和民事行为能力、承担民事责任的主体。3、乙方拟向甲方及其他对象定向发行股份（“本次发行”）__________股。4、甲方同意认购乙方发行的股份_________股，乙方同意甲方认购上述股份。2　　经甲、乙双方友好协商，现双方就甲方认购乙方发行股票事宜签订合...

2025-06-12 24.45KB 7 页 0 0 10玖币
某集团有限公司股权激励协议

（集团）有限公司股权激励协议甲方：××公司全体股东地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号：地址：联系电话：鉴于乙方以往对甲方的贡献,为充分调动乙方的积极性，为股东创造更大的利益，确保公司的健康稳定发展，经双方友好协商，双方同意甲方以股权对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：集团：是指为实施多元化经营战略，控股股东（亦称甲方）在多个领域成立了相应的公司，这些公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的联盟。联盟内的公司可以是××公司的子公司，也可以是××公司控股股东个人投资并有控制权的其他公司。参股...

2025-06-12 65.05KB 5 页 0 0 10玖币
某集团股权设置选择方案

兰田集团股权设置的选择方案方案一：居民持股45%（其中居民持股成立持股会，持股会注册为社团法人，下同），经营层（包括对兰田集团有突出贡献的经营管理人员以及现任经营层，下同）持股55%。优点：1、对兰田集团发展有突出贡献者和现任经营层的利益得到保障；2、控股权集中在经营层手中；3、经营层的利益得到了保障，鼓舞了经营层的士气，有利于企业的长远发展；4、改制彻底，产权方面无遗留问题。缺点：1、说服居民的工作可能有一定的难度；2、暗箱操作该方案难度和风险较大，但是透明操作该方案获居民认可并通过的可能性会较小；3、工作若不到位，容易引起纠纷；4、在权益分配方面，或许会产生一定的隐患。方案二：经营层持股3...

2025-06-12 23.5KB 2 页 0 0 10玖币
某集团股权激励计划实施办法

2025-06-12 106.58KB 4 页 1 0 10玖币
某集团股权激励方案概要

第1页2003年10月亿利资源集团股权激励初步方案第2页2003年10月一、人员分类二、分红方案三、存量股权的分配四、经营层持股方案五、增量股权激励方案六、股权激励方案的约束机制目录第3页2003年10月股权激励方案的人员分类如下表所示级别集团事业集团下属公司1下属公司2下属公司31总裁2副总裁总经理总裁助理副总经理主席总经理助理书记总监执行办主任书记部门经理工会主席主任专员经理5副经理部门经理副经理经理经理6主管副经理副经理副经理7主管部门经理\车间主任部门经理部门经理8员工员工班组长/员工班组长/员工员工9生产工人生产工人生产工人34物业公司、PPS项目部上海庙旅游公司、七星湖旅游公司、上...

2025-06-12 274KB 25 页 0 0 10玖币
某集团股权机构设计咨询方案

第1页保密文件，版权所有xxxxx集团有限公司股权结构改革设计咨询项目建议书第2页保密文件，版权所有　　1、本项目建议书是在7月6日第一次提交项目建议书基础上，经与xxx集团人力资源部和投资发展战略部沟通后修改完善而成的，项目内容以此版建议书为准；2、本项目建议书为xxx与xxx集团的机密文件，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息；　　2、xxx拥有该项目建议书的全部版权和知识产权，受法律保护。未经xxx书面许可或授权，任何单位及个人不得以任何方式或理由对该产品的任何部分进行使用、复制、修改、抄录...

2025-06-12 147.22KB 41 页 0 0 10玖币
某集团公司股权结构改革设计-咨询建议书

h§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNetth§hPhNett...

2025-06-12 5.84MB 52 页 0 0 10玖币
某化工企业股权激励方案

SHM化学工业有限公司股权激励方案目录第一章总则............................................................................................................21.1股权激励方案的目的.....................................................................................................21.2股权激励方案实施原则...........................................

2025-06-12 49.18KB 7 页 0 0 10玖币
某后勤物业员工宿舍管理制度范本

某后勤物业员工宿舍管理\b度（标准、完整、实用、可修改）内部管\b列GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE编号：FS-QG-62696某后勤物业员工宿舍管理制度Dormitorymanagementsystemforalogisticpropertyemployee说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。后勤物业员工宿舍管理制度为了使员工宿舍管理达到，规范化、专业化，为了员工有一个更好的生活和休息的场所，特制定此管理办法，请入住人员参照执行。1、在员工宿舍住宿的人员必须遵守以下规定，如有违犯，根据情节进行处罚。造成严重...

2025-06-12 179.88KB 4 页 0 0 10玖币
某股份公司首期股权激励计划草案

某股份公司首期股权激励计划草案XXX会汇报稿2项目背景•某公司股份有限公司（以下简称“某公司”）为建立长期激励计划，进行了项目招标。通过两轮竞争，咨询方公司非常荣幸的成为了此次为某公司建立长期激励方案的外部咨询顾问；•此项目于3月6日开始，咨询方于3月8日开始正式进驻某公司，开展咨询服务；•经双方的沟通后确认，此次项目以某公司董事会批准的《股权激励计划框架性方案》及其附件为设计的基础和总指导，对方案进行进一步的细化；•在咨询过程中，咨询方严格遵守作为外部咨询机构的准则，坚持从独立、客观、专业的角度开展所有工作。3某公司保险股权激励项目进程概览项目招标股东/董事/高层访谈确定初步方案方案探讨•咨...

2025-06-12 426KB 20 页 0 0 10玖币
某股份公司首期股权激励计划草案

高层管理人员薪酬及股权、期权激励协议意向书甲方：乙方：一、总则甲乙双方本着合作共赢的原则，针对乙方在甲方就职期间的薪酬和股权、期权激励方式签订以下意向书，并作为形成正式的法律文件（2010年——2012年的劳动合同的）的附件的重要参考文件，意向书中规定的薪酬和股权、期权额度及分配方案即成为正式劳动合同中设定的额度和分配方案，但要根据公司法律要求以实施。本意向书中所涉及的股权、期权是指大连讯科世纪科技有限公司的股权，所赠送和到期行使购买的股权大连讯科世纪公司的股东王磊女士的股权中转让。二、薪酬和股权、期权具体分配方案（一）薪酬2010年乙方在甲方工作期间的薪酬为年薪7万，其分配方案为月薪按甲方颁...

2025-06-12 35KB 1 页 0 0 10玖币
某公司员工持股计划(供参考)

GGGYYY有限公司员工持股计划.目录一、公司现状分析二、公司长期激励机制的选择——员工持股计划三、员工持股计划相关政策法规及案例四、员工持股计划的实施方案（一）员工持股资格（二）员工持股总额和来源（三）员工持股额度确定（四）支付方式及资金来源（五）持股法律主体（六）持股的认购程序（七）预留股份及备用金（八）股权分红（九）员工持股的管理-2-五、员工持股计划的配套制度一、公司现状分析YYY公司经过多年发展，资产和业绩得到较大增长，取得了令人满意的成绩。然而，随着国内民爆行业的快速发展，公司面临的竞争也日趋激烈，当前，公司的发展至少受到以下两方面问题的制约：（一）公司面临人才流失的威胁。公司经过...

2025-06-12 80.5KB 27 页 0 0 10玖币
某公司股权融资计划书

润泽科技发展有限公司融资计划书（初稿）2012年3月1目录第一章概览...........................................................................................................................................41．公司基本情况.........................................................................................................................

2025-06-12 5.81MB 73 页 0 0 10玖币
某公司股权激励方案

某公司股权激励方案股权分配本次股权激励需要解决几个关键问题激励方案要点：一：股权来源二：股权分配1.激励范围2.激励工具3.激励额度4.授予价格5.时间条件6.业绩条件三、股权退出2股权来源股权退出1、股权来源当前的股权结构ABCXXX公司股权来源：股东的同比例转让•增资扩股是指企业向社会募集股份、发行股票、新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权，从而增加企业的资本金。对于有限责任公司来说，增资扩股一般指企业增加注册资本，增加的部分由新股东认购或新股东与老股东共同认购，企业的经济实力增强，并可以用增加的注册资本，投资于必要的项目。•股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人...

2025-06-12 123.87KB 20 页 0 0 10玖币

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