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医院物业重大迎检应急保障措施

医院物业重大迎检应急保障措施使不可预见的突发性事件在最短时间内得到有效处理，保证医院正常医疗工作秩序，确保医疗安全，特制订本工作方案。1、工作原则1.1.预防为主，常备不懈。1.2.统一领导，分级负责。1.3.以人为本，快速反应。1.4.科学处置，协调合作。2、领导机构2.1、应急领导小组2.2.1.监督落实各项防范措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作。2.2.2.一旦发生突发事件，据其影响，决定是否启动应急预案。2.2.3.、及时、有效开展监测、分析和决策工作，必要时请求外力支援。2.2.4.指定信息发言人，按照有关规定作好信息发布、传递工作。2.2.5.在突发事件的应急处理过程中...

2025-08-04 11.11KB 1 页 0 0 10玖币
医院物业后勤化人员培训与管理措施

医院物业后勤化人员培训与管理措施岗前培训、阶段性培训根据本公司《人力资源控制程序》关于员工培训的要求，不断地对各级员工进行不同阶段的在职培训，确保本物业管理人员的综合素质不断提高，为顺利完成公司管理目标奠定良好的人力基础，具有长期管理实际经验的专业人员，成为本物业管理的中间力量。此外，公司还对全体员工进行了保密培训，对于重要岗位更是加强了保密培训的力度。为了进一步增强物业管理队伍，强化管理人员的素质，以适应服务管理的需要，我们还将组织人员赴物业管理行业的先进单位参观学习，借鉴他人的物业管理先进经验，增强管理人员的感性认识，并制定高起点、高标准的内部管理制度，制定职能部门的工作范围和职能、岗位职...

2025-08-04 15.21KB 12 页 0 0 10玖币
医院物业后勤化人员管理及管理人员配置方案

医院物业后勤化人员管理及管理人员配置方案一、人员管理及管理人员配置方案（一）管理方式针对医院自身的特点，我们将采取先进合理的管理方式，制订适用的工作计划，在服务中体现医院和医务管理功能的特点，我们拟采取的管理方式分为外部组织体系内部管理架构、运作程序系统、信息反馈系统和运行机制五个部分。1、外部组织体系（1）（若我司有幸中标，将成立XX物业医院物业服务中心）XX物业医院物业服务中心与我司系隶属关系，与地区住建委物业管理科和地区物业管理协会属业务指导关系。（2）XX物业医院物业服务中心与医院构成委托管理和监督关系。鉴于医院的特点，在严格控制管理成本的前提下，为保证医院高质量、高水平的物业服务，我...

2025-08-04 14.22KB 7 页 0 0 10玖币
医院物业后勤化管理质量保障方案

医院物业后勤化管理质量保障方案一、质量保障措施监控监督机制拟建立质量管理控制方案和措施，对项目各项管理与服务工作实施监测控制。实施例行的日常工作巡查，每周/月定期工作检查。项目经理兼管品质，每周/月对各专业组实施例行品质检验。公司品质管理部每月对院区整体品质状况进行内部审核，并不定期组织重大事项专题评审，以确认公司内部管理体系的符合性和执行效果。公司物业管理部每年组织对实施满意度测评，以全面了解招标人对院区物业管理的意见和建议，并要求公司予以系统改进。日常检查及检验工作的实施。（1）项目经理对本各专业工作职员的服务礼仪表现，以及现场的各项工作记录表单进行日检，发现并指出问题，取得当事人的确认，...

2025-08-04 17.22KB 6 页 0 0 10玖币
医院物业管理服务合同-范本

医院物业管理服务合同项目名称：医院物业管理及配套服务委托方（甲方）：东山县医院受托方（乙方）：漳州市信德物业服务有限公司签订时间：2010年月日签订地点：东山县医院物业管理及配套服务委托合同第一章总则第一条　本合同当事人委托方（以下简称甲方）：东山县医院受托方（以下简称乙方）：漳州市信德物业服务有限公司为加强甲方医疗环境的保洁管理，协助甲方提高医疗服务水平，创造优美、整洁、舒适、文明的工作环境，根据《中华人民共和国合同法》，《物业管理条例》和有关法律法规规定，经甲、乙双方共同协商，就甲方委托乙方对东山县医院提供物业管理及配套服务签订本合同第二条　物业基本情况...

2025-08-04 43.5KB 13 页 0 0 10玖币
医院物业服务管理方案

医院物业管理方案第一章物业管理整体策划及管理思路一、管理思路确立的原则：1、以人为本、专业管理2、持续改进、创新模式3、满意达标、诚信经营4、共生共荣、共建精品二、物业管理的整体策划和管理思路我们在充分调研的基础上，结合项目的特点，归纳项目管理的难点和重点，制定出具有项目特色的个性化的整体思路，即“三三制”管理模式，具体概括为：1、实现管理目标的“三项达标”我们的总体管理目标是：在物业项目硬件达到相应物业主管部门专业考评标准、且符合物业考评条件的前提下，医院的物业管理服务一年内达区优标准、二年达市优标准、三年达省优标准。2、构建素质建设的“二级平台”我们希望通过我们的物业管理，提供一个交往平台...

2025-08-04 1.33MB 201 页 0 0 10玖币
医院物业服务方案

解放军总医院第一附属（304）医院节能与物业管理服务一体化方案前言首先感谢解放军总医院第一附属（304）医院对我公司的信任。我公司将依托自身的专业管理实力，结合解放军总医院第一附属（304）医院创(烧)伤楼的现状，对创(烧)伤楼的物业管理模式、组织机构、前期接管验收等工作作出统筹策划。我们将以星级化物业管理服务理念，在结合国家政策法规和贵方的实际需要的前提下，凭借我公司在医院物业管理服务过程中积累的丰富经验以及充足的人才，为解放军总医院第一附属（304）医院创(烧)伤楼的业主和患者创造一个和谐、优美、有序的就医办公环境，提升解放军总医院第一附属（304）医院的物业价值，并使该项目成为在医院系统...

2025-08-04 2.31MB 119 页 0 0 10玖币
一张表看懂员工持股计划与股权激励的区别

序号内容股票期权业绩股票限制性股票股票增值权虚拟股权员工持股计划具体操作层面1文件(1)上市公司股权激励管理办法；(2)股权激励有关事项备忘录1号、2号、3号；(3)关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见2参与对象范围董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，如对上诉以外人员成激励对象的，上市公司应在股权激励计划备案材料中逐一分析其与上市公司业务或业绩的关联程度，说明其作激励对象的合理性公司员工3是否实股是是是否否是4实施限制一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处...

2025-08-04 201.5KB 3 页 0 0 10玖币
一张表看懂员工持股计划与股权激励的区别

序号内容股票期权业绩股票限制性股票股票增值权虚拟股权员工持股计划具体操作层面1文件(1)上市公司股权激励管理办法；(2)股权激励有关事项备忘录1号、2号、3号；(3)关于个人股票期权所得征收个人所得税问题的通知关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见2参与对象范围董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，如对上诉以外人员成激励对象的，上市公司应在股权激励计划备案材料中逐一分析其与上市公司业务或业绩的关联程度，说明其作激励对象的合理性公司员工3是否实股是是是否否是4实施限制一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处...

2025-08-04 58.05KB 3 页 0 0 10玖币
一人独资企业章程

第五版本：实例（适用范围：适用于一人有限公司设执行董事、经理、监事的公司）杭州紫竹湾科技有限公司章程第一章总则第一条为规范公司的组织和行为，维护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。第二条公司名称：杭州紫竹湾科技有限公司。第三条公司住所：杭州市滨江区六和路368号。第四条公司在杭州市高新区（滨江）市场监督管理局登记注册，公司经营期限为长期。第五条公司为有限责任公司。实行独立核算、自主经营、自负盈亏。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。但是股东不能证明公司财...

2025-08-04 19KB 3 页 0 0 10玖币
业主（住户）入住验房表

业主（住户）入住验房表栋号：填表时间：年月日业户姓名工作单位联系电话备注验收项目验收项目验收项目验收项目顶棚墙面地面门门锁窗天线插座照明灯开关插座防盗窗花备注前阳台后阳台客厅天棚餐厅外墙面卧1地面卧2地漏卧3防盗网卧4照明灯厨房排水管卫生间晾衣钩验收项目地漏排水管给水管给水闸阀洗涤盒洗涤龙头厕所坐便坐便水箱花洒水龙头煤气管道煤气阀门煤气表(底数)水表(度数)电表(底数)厨房卫生间室内配点箱空气开关门铃电子对讲器管理处意见：楼管员签字：业户验收意见：业户签字：注：1、以上项目合格的打“√”，不合格用文字简要说明。交回此表时间：年月日2、此表必须在领钥匙之日起3天之内交回管理处，否则后果自负。3、...

2025-08-04 60KB 2 页 0 0 10玖币
业绩股票行权申请书

股份有限公司业绩股票行权申请书股份有限公司董事会薪酬设计与考核委员会：本人截止到目前为止，持有公司业绩股票共计股，根据《股份有限公司业绩股票激励方案》和《股份有限公司业绩股票激励实施细则》的有关规定，本人现有股已经过了两年的锁定期，符合行权的条件，现在按照规定的可以行权的比例，在此谨向公司董事会薪酬设计与考核委员会申请并由其通知股权托管的信托公司在年月日按照市价行权变现（或年月日至年月日逢高行权变现）。本业绩股票行权变现后的现金请打入本人资金账户：开户行：户名：账号：行权中的具体事宜和相关的其他事项受《股份有限公司业绩股票激励方案》和《股份有限公司业绩股票激励实施细则》的规定约束。特此申请申请...

2025-08-04 20KB 1 页 0 0 10玖币
养老院物业管理方案范本

养老院物业管理方案范本一、方案背景随着老龄化社会的到来，养老院作为一种解决老年人居住问题的重要方式，逐渐成为人们关注的焦点。而作为养老院的重要组成部分，物业管理方案的设计和实施也显得尤为重要一个优秀的物业管理方案，不仅可以为老年人提供良好的居住环境和舒适的居住体验，同时也可以提高养老院的运营效率，为持续稳定地为老年人提供优质服务提供坚实的保障。二、方案内容1.物业管理组织架构物业管理组织架构是物业管理的核心要素之一。在养老院物业管理方案的设计中，应合理设计和完善物业管理组织架构。养老院物业管理的组织结构一般包括物业管理部、保洁部保安部、客服部、设备维修部、绿化部等。2.物业服务规范制定规范的物...

2025-08-04 11.49KB 2 页 0 0 10玖币
学校物业管理制度

更多资料淘宝搜索店铺商道学院微信76650998小学物业管理制度一、物业管理公司资质参与学校物业管理的公司必须是深圳市注册的专门从事物业管理的公司，并持有国家贰级以上物业管理资质证书。进驻学校的物业管理公司须加强对员工职业道德教育，员工必须统一着装，身体健康，仪表端庄。二、物业管理公司职责（一）安全保卫负责学校范围内及大门周边的安全保卫和维护秩序工作。实行24小时安全防范巡视，对辖区内安全保卫工作及外围治安情况监控。24小时对人员出入实施管理、检查和控制。在学生上、放学时间，大门岗增设1-2名人员，做好学生进出校门秩序维护工作，对迟到学生情况协助学校做好登记。对校园内机动巡查，负责安全保卫工作...

2025-08-04 26KB 3 页 0 0 10玖币
学校后勤物业管理工作总结

学校后勤物业管理工作总结【一】在学校党政领导的关心支持下，后勤管理处党政领导班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建设。一年来通过参加学校组织的各种政治学习和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了一定程度的提高，获得了今年年XX区房屋整治小区出新先进单位、XX市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结一、加强学习，廉政建设与行政工作相结合后勤结合工作实际，认真实践“XXXX”重要思想，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录...

2025-08-04 29.45KB 15 页 0 0 10玖币
宣传助理岗位职务说明书

更多免费资料，请关注微信公众号：wuyeguancha岗位职务说明书岗位名称：宣传助理所属部门：行政部职务等级：直接主管：行政部主管职责：1）编辑出版《龙湖大家庭》。2）监督外部网信息发布状况，督促相关信息回复。3）物业管理公司日常接待事务。4）5）职权：1）资格要求：1、教育要求：2、资格要求：3、技能要求：4、工作经验要求：5、健康要求：实施者签字：日期：

2025-08-04 49.68KB 1 页 0 0 10玖币
虚拟股权认购协议

虚拟股权认购协议甲方：**********乙方：********************（以下简称“甲方”或“公司”）为激励重要技术、管理员工，拟向部分员工发行虚拟股权，让管理、技术团队一起分享公司经营成果。甲、乙双方经协商，形成以下协议：一、认购资格1、乙方为甲方工作满一年的正式员工。2、乙方经甲方考核，考核成绩达到年平均B等以上。3、乙方为工作认真、人品端正、认同企业文化的正式员工。二、认购数量甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定，乙方认购甲方虚拟股权的数量为万股。三、认购价格甲方首次发行的虚拟股权为1元/股，往后结合公司净资产、每股收益等数据测定。四、投资回报甲方在支...

2025-08-04 14.76KB 2 页 0 0 10玖币
虚拟股权期权协议

1虚拟股权期权协议虚拟股权期权协议甲方：联系方式：乙方：员工姓名身份证号：联系方式：根据法律、法规的有关规定，双方就甲方授予乙方股票期权事宜，订立本协议，共同遵照执行：1.根据甲方制定的【201【】年度】股权期权方案（以下简称“期权方案”），甲方决定按照如下内容向乙方授予股票期权：授予期权性质：虚拟股权授予总数量（股）：行权方式：从本协议签订之日起，每工作满一年，则可以将总授予量中的25%进行行权。分四年四次全部行权完毕。行权日期：每行权年度期满后【】日内进行行权。如未能及时行权，则所授期权作废。每股行权价格：另行制定规则。2.每次期权授予条件：1）乙方在甲方连续任职，且未出现甲方计划解除劳动...

2025-08-04 23.79KB 2 页 0 0 10玖币
虚拟股权激励协议

虚拟股权激励协议甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号：地址：联系电话：鉴于：1、乙方为甲方的员工；2、乙方自进入甲方或甲方直营店店之日起工作已满年，且职位为；3、甲方为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，对乙方以虚拟股权的方式进行激励，即乙方以货币的形式购买甲方虚拟股权取得该部分虚拟股所对应的分红权。现甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关...

2025-08-04 40KB 3 页 0 0 10玖币
虚拟股权激励协议 (2)

虚拟股权激励协议甲方：上海某某有限公司全体股东地址：法定代表人：联系电话：乙方：某某某，身份证号：地址：联系电话：乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1．股权：指上海某某有限公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币50万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。2．虚拟股权：指上海某某有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际...

2025-08-04 33KB 3 页 0 0 10玖币

共137页/2724条

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