虚拟股权认购协议

2025-08-04 0 0 14.76KB 2 页 10玖币

侵权投诉

虚拟股权认购协议

甲方：**********

乙方：**********

*********（以下简称“甲方”或“公司”）为激励重要技术、管理员工，拟向

部分员工发行虚拟股权，让管理、技术团队一起分享公司经营成果。甲、乙双

方经协商，形成以下协议：

一、认购资格

1、乙方为甲方工作满一年的正式员工。

2、乙方经甲方考核，考核成绩达到年平均 B等以上。

3、乙方为工作认真、人品端正、认同企业文化的正式员工。

二、认购数量

甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定，乙方认

购甲方虚拟股权的数量为万股。

三、认购价格

甲方首次发行的虚拟股权为 1元/股，往后结合公司净资产、每股收益等数

据测定。

四、投资回报

甲方在支付乙方工资、奖金外，将每年净利润的一定比例用于对虚拟股权

股东的分红，具体细则如下：

1、保证认购虚拟股票的股东每年分红额高于同期银行利息。

2、甲方用于虚拟股权分红的净额占公司净利润的 5%—10%。

五、配股资格

1、乙方在甲方每工作满 2年，经考核合格，有进一步配股的机会。

2、配股数量甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评

定。

六、虚拟股权性质

1、甲方发行的虚拟股权是激励重要管理、技术人员的公司内部有价证券。

2、虚拟股票募得资金由公司建立内部基金，统一管理，保证资金安全。

3、虚拟股票的发行不增加公司注册资本，不进行工商备案，由公司内部登

记造册，专人管理。

4、虚拟股票所有者享受协定范围内的分红，不参与公司重大经营决策。

5、虚拟股票不可相互转让。

七、查询方法

在集团 OA 系统上建立查询系统，持股人可以根据设置的账号和密码查询受

限虚拟股票份额和金额。

八、保密机制

1、虚拟股票为甲方内部证券，乙方不可对外宣传。

2、甲方向乙方发行的股份数量不可向他人透露。

九、退出机制

1、乙方违反保密协议和竞业禁止协议没收所持虚拟股份。

2、乙方因工作岗位变动，不在甲方激励范围时，甲方以不低于认购价的价

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 玖币 0人已下载

立即下载

摘要：

虚拟股权认购协议甲方：**********乙方：********************（以下简称“甲方”或“公司”）为激励重要技术、管理员工，拟向部分员工发行虚拟股权，让管理、技术团队一起分享公司经营成果。甲、乙双方经协商，形成以下协议：一、认购资格1、乙方为甲方工作满一年的正式员工。2、乙方经甲方考核，考核成绩达到年平均B等以上。3、乙方为工作认真、人品端正、认同企业文化的正式员工。二、认购数量甲方根据乙方的工作岗位、个人绩效、个人资质等因素综合评定，乙方认购甲方虚拟股权的数量为万股。三、认购价格甲方首次发行的虚拟股权为1元/股，往后结合公司净资产、每股收益等数据测定。四、投资回报甲方在支...

展开>> 收起<<

虚拟股权认购协议.docx

共2页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！

虚拟股权认购协议

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关内容

热门标签

举报选择: