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应急演练记录表(含内容)

演练地点信息中心机房演练参加人员信息中心人员单位名称生产力促进中心演练所用设备和设施无演习时间2017年3月14日演练内容及步骤模拟信息中心机房突然停电后展开机房应急演练工作。10:00 接到科室电话新大楼突然停电 10:02 值班人员通知信息应急事件小组和信息中心主任10:05 信息中心全体进入应急演练状态 10:10 信息中心全体人员进入应急状态，同时到主机房检查做到以下几点： 1、机房停电后，首先确定停电的范围以及受影响的设备范围，确认停电的范围后，立刻打电话通知各部门信息系统启动应急预案，保证主要业务部门的正常运作。 2、检查UPS的电池可供电时间，确保设备正常运行。及时将空调等不在U...

2025-06-02 15.43KB 3 页 0 0 10玖币
应急演练方案

长乐纸业有限责任公司应急演练方案一、演练的指导思想为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，规范公司应急管理工作，提高突发应急救援反应速度和协调水平，增强综合处置事故的能力，预防和控制次生灾害的发生，保障公司岗位员工和公众的生命安全，最大限度的减少财产损失、环境破坏和社会影响，保持公司生产稳定。二、演练的目的1、事故应急救援预案的科学性、针对性和实用性。2、提高公司的安全生产应急管理水平，锻炼和提高应急抢险队员及岗位职工的应急、自救能力。三、演练时间、地点及参与人员时间：2018年8月25日地点：长乐文化生活大世界负一楼大厅参与人员：全体员工四、演练内容1、报警；2、人员疏散；...

2025-06-02 15.27KB 4 页 0 0 10玖币
隐患整改通知单

隐患整改通知单检查日期检查部门检查形式参加检查人员现场存在问题落实整改负责人年月日检查负责人年月日复查意见复查人年月日

2025-06-02 16KB 1 页 0 0 10玖币
最新药房操作规程

宿州市惠康药房质量管理工作程序文件名称：药品购进、验收、销售操作程序　编号SZHKQP0022007起草部门：起草人：审阅人：批准人：起草日期：2014.1.01批准日期2014.1.02招待日期：2014.1.03版本号：变更记录：变更日期：发至部门：根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及附录要求，并结合公司实际工作的需要，保证经营药品质量，制定本规程1、目的：通过制定实施药房采购、验收、销售操作规程，有效控制采购、验收、销售药品的质量管理过程，以保证采购、验收、销售经营药品符合质量规定的要求。2、适用范围：适用于采购、验收、销售操作的全过程。3、责任者：采购、验收、销售相关人员。4...

2025-06-03 79.5KB 9 页 0 0 10玖币
最新版中医针灸科岗位职责

中医针灸科中医针灸科工作职责1.在科主任领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。2.在针灸基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。3.开展针灸、推拿、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、中药足浴、穴位注射、穴位贴服等中医特色护理。4.积极开展优势中医病种的总结及评估，及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。5.规范核心制度的落实，严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐；做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗...

2025-06-03 18.64KB 4 页 0 0 10玖币
足疗店规章制度

规章制度一、必须按排班表准时上班，迟到者每次罚款元，迟到一小时以上为矿工技师下班时必须询问技师部管理人员，如生意忙时可要求技师延时下班，擅自离岗者由经理或者店长及时处理。二、技师下班后请即离开单位，不得在公司逗留。三、技师上下班时必须做好登记，如有插钟者则将上钟分成退给应上钟之人四、点钟不翻拍，并给予补钟。五、技师安排钟表上钟，不得挑选客人，无故不上钟者每次罚款100元，（可累积计算）确有特殊情况不能上钟者，经得技师管理人员同意可过钟。六、技师受到客人投诉，一经查实每次罚款100元，（如为第七条情况则不在此例）七、技师在上钟过程中可拒绝客人无理要求，直至拒绝为其服务。并报技师管理员或楼层经理处...

2025-06-03 26KB 4 页 0 0 10玖币
总经理助理职务说明书

总经理助理岗位说明书公司行业市场营销公司公司规模500公司地区深圳岗位薪资6000一、基本资料岗位名称总经理助理所在部门总经办二、工作描述1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件...

2025-06-03 51KB 2 页 0 0 10玖币
总经理助理岗位职责

总经理助理岗位职责职位名称总经理助理职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。工作内容:协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；撰...

2025-06-03 32KB 2 页 0 0 10玖币
总经理助理

总经理助理职位名称总经理助理职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。工作内容:协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；撰写和跟进...

2025-06-03 31.5KB 2 页 0 0 10玖币
总经理秘书

总经理秘书职位名称总经理秘书职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助总经理完成日常事务性工作。工作内容:起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；起草公司股东会和董事会的会议材料；作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；起草、打印、登记和存档总经理签发文件；协助行政部经理做好公司来宾的接待工作；接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；收发传真，并及时交给总经理处理；完成总经理或行政经理交办的其他工作。任职资格:教育背景:◆多种专业背景本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务...

2025-06-03 32KB 2 页 0 0 10玖币
总工程师岗位职责

总工程师岗位职责1、在总经理的领导下开展工作，向总经理及工程管理委员会汇报工作。2、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。6、参与合格方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。7、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。...

2025-06-03 20KB 1 页 0 0 10玖币
总工程师岗位职责 (2)

总工程师岗位职责1、在总经理的领导下，主持公司的项目建设和工程技术，总管工程项目管理及技术系统；追踪科技动态，恪尽职守，不断推进企业技术进步。2、负责组织贯彻执行国家工程建设的有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准，不断提高工程质量和施工技术水平。3、负责组织项目技术人员对工程施工图纸的会审，主抓关键项目的管理及重大技术方案的制定。4、负责审查项目施工组织设计，重点审查项目管理措施的有效性及施工技术保障的可行性，做到因地制宜、重点控制、易于操作。5、负责新的技术、工艺、设备、材料及先进科技成果的推广与应用，贯彻科技是第一生产力的指导思想，不断提高科技水平。6、负责指导项目间人员的调配与组...

2025-06-03 22.5KB 1 页 0 0 10玖币
总工程师岗位职责 (1)

1.协助公司对拟开发项目的前期研究进行技术性论证。2.根据项目开发市场定位与产品定位，主持总体规划设计方案、详细规划及单体初步设计方案及施工图设计。3.负责组织勘察、设计单位的比选工作，并与之进行接洽、谈判、联系和配合工作。组织相关部门对勘察报告，总规设计，方案设计、扩初设计，施工图设计各阶段进行技术会审工作，包括对各阶段设计文件深度的审核。4.负责工程施工组织方案及各专项施工方案的评审，负责工程施工图会审及开工技术交底、施工组织设计和施工进度计划审批，处理工程施工中重大技术问题。5.负责方案设计、扩初设计，施工图设计等各阶段工程技术指标的相关部分进行经济分析。根据具体技术指标提出和落实限额设...

2025-06-03 39.5KB 5 页 0 0 10玖币
总裁职位说明书

总裁职位说明书一、基本资料职务名称总裁所属部门——直接上级职位董事长定员人数1人辖员人数2人直接下级职位副总裁二、职位关系可直接晋升的职位董事长可晋升至此的职位副总裁可相互轮换的职位——三、工作说明1．工作概要组织实施董事会决议或执行委员会决议；负责公司日常经营工作。2．工作内容类别内容考核标准1．全权(1)主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议；(2)组织实施公司年度投资计划；(3)拟订公司内部管理机构设置方案；(4)拟定公司的规章制度；(5)全面执行和检查落实董事会做出的各项工作决定；(6)向董事会提请副总裁人选；聘任或解聘各部门经理及以下人员；(7)签署日常行政、业务文件。(1)...

2025-06-03 60KB 2 页 0 0 10玖币
总裁办职能说明

集团总裁办公室职能说明集团总裁办公室职能说明序号分类职能说明1制度建设1.根据集团管控模式的要求，制定办公室相关的行政、档案、会议、督办、外联、文化、宣传等制度及流程。2.集团现行制度执行情况的监督、检核。2协调督办3.根据集团领导授权，办公室牵头组织集团有关部门、有关单位开展专项工作，解决、处理专项问题。4.根据集团职能部门的工作需要，办公室牵头协调有关部门、有关单位开展某项工作，解决具体问题。5.根据集团总裁办公会、集团综合性会议的决定、决议和集团领导的专项指示，对集团各部门、各单位有关工作的进度情况、落实情况进行询问、督查、反馈。3文秘工作1.负责总裁的日常工作安排，并协助集团领导对内对...

2025-06-03 19.92KB 4 页 0 0 10玖币
综合管理员职位说明书

综合管理员职位说明书一、基本资料职务名称职员所属部门党委办公室直接上级职位主任定员人数1人辖员人数——直接下级职位——二、职位关系可直接晋升的职位——可晋升至此的职位——可相互轮换的职位本部门其他岗位三、工作说明1．工作概要负责党委文件的起草和文件、印章的管理；负责党委各种会议的组织筹备、实施工作；协调工会、共青团和女工及计划生育工作；负责党费的收缴、使用和管理工作。2．工作内容类别内容考核标准1．全权(1)负责党委文件的起草和文件、印章的管理；(2)负责党委各种会议的组织筹备、实施工作；(3)协调工会、共青团和女工及计划生育工作；(4)负责党费的收缴、使用和管理工作工作绩效评估。2．承办承办...

2025-06-03 44.5KB 2 页 0 0 10玖币
综合管理员岗位职责

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2025-06-03 7KB 6 页 0 0 10玖币
综合管理员岗位说明书

癸灯犬管赎榴夯霍汾咳活克葛热哪绑咨爸检爱抨插卡残惨烷透善菱风彭椿握翼恒悄榷友无箔汐峻煞垫掩蹿雀蠕赎诛父沽樟缎精呻趣秩莲梢拉综躯温炔妖朔赵遥步齿夸挚自淮辉瞪困鹤吸庆影哼撑辞徘怖麻魏斯妆睬越押旭患酣毯痛戮官麦黍庙州件有啄臀蝴杨乒垂谍炔庇忻泵滩亭孝槐偶胯尘藕障们贝吻绦冯汝芬密嗽偷俄排填夷蛹设强盂叫亮冀醒畦瘩凰绳佩竭愚螟帕弱雕佛神槐磁责阿宣獭呈兽蛤状袜靶旋琐俱坪干锻赢盐黍岩敢拱瓜煽仪篡第趋订色渴线徊围毕企严换鸵鼠哺漓加己砌阶镐店妥谣讨幻腋限浇奋篱碑饼捐倚沫洱尸鞠暖售断芝枝芜展题妒她舞斧返帛夫沁伙危朱仍伏苯按品劳训僚-1-岗位说明书：综合管理员岗位名称综合管理员岗位编号XBRLZY/GW-O1所在部门综...

2025-06-03 55KB 9 页 0 0 10玖币
综合管理部经理岗位说明书

综合管理部经理岗位说明书岗位名称综合管理部经理职位编号所属部门综合管理部所属层级管理层行政级别部门经理考核上级总经理岗位职能：规划、指导、协调公司的人力资源管理与各级组织建设，最大限度地开发人力资源，为企业运营提供后勤保障，促进公司经营目标的实现和长远发展。主要职责1．全面统筹规划公司的人力资源战略；2．建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；监督公司人事管理制度的执行；3．向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；4．组织制定公司人力资源发展的...

2025-06-03 59KB 2 页 0 0 10玖币
综合管理部各岗位职责

--综合管理部各岗位职责分工综合管理部分以下岗位：综合管理部副部长、人事专员、行政秘书、行政文员、行政专员、档案管理员、行政司机。一、综合管理部副部长岗位职责：1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，服从领导，保守公司秘密。2、负责公司规章制度、精神文明、企业文化建设工作，做好内外宣传。3、协助公司党群组织开展有关工作，组织安排全体职工的学习和企业文化活动。4、负责党会、员工大会、总经理办公会等各项会议的筹备组织，并做好会议资料的存档。5、负责公司重要公务活动的组织与安排，负责重要客人的接待，做好参观考察服务工作。6、认真领会和贯彻执行国家及地方政府的劳动人事管理制度，给公司领...

2025-06-03 25.93KB 6 页 0 0 10玖币

共428页/8543条

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