9奖励约束机制
安全生产目标控制考核激励约束机制为促进我矿的健康有序发展,激发员工爱岗敬业,及时发现工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与我矿战略目标以及个人绩效相结合,确保员工工作目标与我矿目标保持一致,特建立和完善我队考核激励约束机制。一、考核小组组长:生产科长成员:班组长、安全员二、考核范围所有班组及各岗位人员三、考核原则坚持激励与约束相统一,坚持公平、公正、公开原则。四、具体考核办法:考核目标:本年度“零三违”、“零事故”、“零隐患”。(一)、考核形式:1、考核实行日考核,月兑现。2、各班组安全目标控制考核相关记录由队部进行统一管理。3、月末奖罚台账必须及时进行公示。如各班...
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