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岗位说明书-HRD

人力资源总监岗位说明书编号:一、岗位基本信息岗位名称人力资源总监行政级别所属部门人力资源与行政部直属上级总裁直属下级：2人间接下级：0人岗位：人事专员、行政专员二、岗位职能制订集团化的人力资源战略和规划、行政管理体系，拟定相关管理制度并监督执行，为公司提供强大的人力资源、行政保障，创建优秀团队，推动组织变革与创新，全面负责人力资源与行政工作。三、岗位职责序号概述内容描述频率日周月年1人力资源管理根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策。每年2根据公司的情况，审核公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序并组织实施每年3...

2025-06-04 68.5KB 3 页 0 0 10玖币
岗位说明书(工程实施工程师)

岗位说明书(工程实施工程师)岗位名称工程实施工程师部门系统集成部定编数1直接上级系统集成部经理直接下级工作概述负责系统集成项目的现场施工及调试工作岗位职责序号工作项目具体职责绩效指标工作权重%1工程现场实施工作完成系统集成项目的现场施工，包括强弱电的布线，摄像头的调试，相关软硬件设备的安装调试，系统功能的联合调试及现场问题的解决。902临时或其它工作完成直接上级安排的临时或其它工作10职业发展路径本岗位职务晋升阶梯工程实施工程师→系统集成部经理岗位权限建议权有对上级提出合理化建议和意见的权力工作关系汇报向系统集成部经理汇报工作情况，严禁越级上报协调与本部门及其他部门工作的协调任职资格任职资格项...

2025-06-04 18.96KB 2 页 1 0 10玖币
岗位说明书(Android高级开发工程师)

高级Android开发工程师岗位说明书岗位名称高级Android开发工程师岗位编制所属部门研发中心工资等级直接上级薪酬类型直接下级岗位分析日期2015-10-15职责与工作任务：职责一职责表述：需求文档、代码编写工作任务1.负责Android手机客户端软件的设计和研发；2.负责根据UI设计图进行Android手机客户端软件的封装；3.负责根据其他开发组提供的数据接口进行数据交互；4.负责客户端产品的架构设计，分析和发现系统的优化点；5.负责软件代码的编写、调试及后期维护；6.对产品需求进行前期分析，保证模块设计方面正确理解项目需求；7.按照项目需求进行相关产品的开发工作并保证需求开发的质量；8...

2025-06-04 42.5KB 2 页 0 0 10玖币
钢材贸易公司岗位职责

钢材贸易公司岗位职责1、钢材贸易主管岗位职责1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算。2、内外贸钢材业务员岗位职责1.开展业务拓展市场，开发，维持客户。2.收集市场信息，提供市场报告。3.业务的联络，洽谈和谈判。4.订单的处理，工作流程的处理。5.对工作文件的整理，处理和相关业务的分析。6.货款的收回。3、钢材贸易有限公司岗位职责1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作...

2025-06-04 22.5KB 2 页 0 0 10玖币
干部人事档案管理制度

干部人事档案管理制度一、干部人事档案查（借）阅制度1、查（借）阅人员必须是2名中共党员，持有《查阅干部档案审批表》和《查阅干部档案介绍信》，不得凭借“调查证明材料介绍信”和其它联系工作介绍信查阅干部人事档案。2、干部人事档案管理部门，应根据规定，确定是否提供和提借什么材料，并对提供查阅的档案进行登记。 3、任何人不得查阅或借阅本人及其直系亲属的干部人事档案。 4、查阅人员必须严格遵守保密制度，不得泄密或擅自向外公布档案内容。5、查阅人员要爱护干部人事档案，严禁在档案材料上圈画、批注、涂改、折叠，不得抽换、拆散档案材料。6、未经档案主管部门同意不得复制干部人事档案材料，不允许把档案内容抄在笔...

2025-06-04 31.5KB 7 页 0 0 10玖币
副总经理职务描述书

副总经理职位名称副总经理职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；将公司内部管理制度化、规范化；制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施；开展企业形象宣传活动；按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；指导公司人才队伍的建设工作；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；协助总经理推进公司企业文化的建设工作；完成总经理临时下达的任务。...

2025-06-04 31KB 2 页 0 0 10玖币
副总经理岗位职责

副总经理岗位职责职位名称副总经理职位代码所属部门职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；将公司内部管理制度化、规范化；制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施；开展企业形象宣传活动；按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；指导公司人才队伍的建设工作；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；协助总经理推进公司企业文化的建设工作；完成总经理临时下达...

2025-06-04 31.5KB 2 页 0 0 10玖币
副主任药师岗位说明书

副主任药师岗位说明书一、基本资料岗位名称副主任药师岗位编号所在部门药剂科岗位定员直接上级主任药师所辖人数（数量）直接下级主管药师岗位分析日期2017.10.17二、职责与工作任务描述职责一职责表述：在科主任领导下，指导并参与本科业务技术工作。工作时间百分比:10%职责二职责表述：认真贯彻落实各项规章制度及药政法规，及时进行检查监督反馈。工作时间百分比：10%职责三职责表述：指导下级药师做好各项业务工作，深入实际，解决业务工作中的难题，指导复杂的药剂调配、制剂、药检、咨询等工作，保证药品安全有效工作时间百分比:50%职责四职责表述：督促检查毒、麻、精神药品的使用管理以及药品检验鉴定工作。工作时间...

2025-06-04 54.5KB 2 页 0 0 10玖币
副厂长职务描述书

副厂长职位名称副厂长职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级厂长薪金标准填写日期核准人职位概要:协助厂长实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。工作内容:组织实施并监督、检查生产运行；综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；组织新技术、新工艺、新设备的应用；申购重要生产设备、设施；根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产；参与制定企业年度总预算和预算调整；协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求；指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件...

2025-06-04 32KB 2 页 0 0 10玖币
副厂长岗位职责

副厂长岗位职责职位名称副厂长职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级厂长薪金标准填写日期核准人职位概要:协助厂长实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。工作内容:组织实施并监督、检查生产运行；综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；组织新技术、新工艺、新设备的应用；申购重要生产设备、设施；根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产；参与制定企业年度总预算和预算调整；协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求；指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管...

2025-06-04 31.5KB 2 页 0 0 10玖币
复试通知话术

复试通知话术-常规话术：人事：您好！是***小姐/先生吗？（比如杜鹃杜小姐吗？.）面试者：是的。人事：您好！这里是xxxx人事部，您于*****（时间）参加xxxx的***职位的初试，还记得吗？（时间太长的）（勾起面试者在初试时的印象）面试者：对。人事：恭喜您通过xxxx*****职位的初试；面试者：是吗？谢谢人事：不客气，我们面试的时间是：*日*点*分，地点：*************请您务必着正装参加复试。补充您需要携带：您的1寸照片、学历证明复印件、（要求专业技能请携带专业技能证书复印件。）

2025-06-04 26.5KB 1 页 0 0 10玖币
辅导机构各岗位职责

辅导机构各岗位职责说明书学管主任岗位职责:1.负责学员管理;学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通;及时处理突发事件;2.了解家长意见，协调家校关系;3.对于学习管理师进行工作上的指导;4.负责学习管理部工作的全面管理;学管主任任职要求:1.有3年以上相关工作经验，本科以上学历;2.有丰富的教学管理经验，对本地区教育行业有一定的了解;3.对中小学教育有独特的见解，熟悉中小学生的生活及学习特点，熟悉学生家长思想特点;4.办公软件使用熟练学管主任岗位描述:学管主任负责管理学习管理师，培训优秀的班主任，做好与家长、学生、老师三方沟通，以及对陪读教师的管理.续单、挽单，使公司效益最大化.要求:3年以上...

2025-06-04 19.99KB 5 页 0 0 10玖币
服装制衣厂工作职责

　一、生产部工作职责1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度保证按时交货；2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准；3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；4.负责用料管理及异常的追踪、改善；5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；6.负责生产物料采购及进仓管理；7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；8.搞好生产现场管理，推行“...

2025-06-04 41KB 6 页 0 0 10玖币
服装品牌岗位职责

服装品牌岗位职责定位作用1、解决销售一线实际性问题并督查相关人员的工作情况；2、销售终端与公司之间的桥梁：传达公司相关信息、政策，及时向公司反馈相关信息;3、公司营销计划和政策执行的督查考核者，品牌形象的维护和推广。基本素质1、认真负责的工作态度；2、具备装修的基本知识；3、具备良好的组织沟通能力、语言表达能力、文字组织能力及观察力；4、熟悉连锁专卖管理，熟悉产品的基本知识及店堂操作的基本知识；5、具备一定培训能力；6、工作原则：迅速、准确、保密、实事求是。工作内容营运管理1、开业系列工作；2、日常指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持），并做好总结；3、专卖VI形象的监督、建设和推...

2025-06-04 22.99KB 8 页 0 0 10玖币
服装库管岗位职责(共5篇)

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2025-06-04 10.07KB 4 页 0 0 10玖币
服装公司营运部各岗位职责与工作内容

营运部岗位职责及工作范围营运部经理岗位职责岗位职责及工作范围：1)建立职业化的营运团队，制定本部门专业化工作流程，负责统筹规划营运部各职能岗位的工作流程、工作内容，明确工作方向和工作思路。2)协调本部门内部及与其他部门的业务关系，确保各项工作的顺利进行。3)制定并实施营运部年度规划及月度工作计划，监督部门内员工工作计划的执行。4)严谨公司会议制度，主持营运部例会和月度总结会议，并督导各下属单位对会议工作的执行。5)制定营运部相关制度，统一工作标准，负责督导销售终端的规范管理：如货品管理、店务管理、人员管理、终制象管理、促销管理、顾客管理、报表管理、安全管理等。6)执行和落实公司品牌形象要求，组...

2025-06-04 47KB 6 页 0 0 10玖币
服装公司营运部各岗位职责和工作内容

.WORD完美格式.营运部岗位职责及工作范围营运部经理岗位职责岗位职责及工作范围：1)建立职业化的营运团队，制定本部门专业化工作流程，负责统筹规划营运部各职能岗位的工作流程、工作内容，明确工作方向和工作思路。2)协调本部门内部及与其他部门的业务关系，确保各项工作的顺利进行。3)制定并实施营运部年度规划及月度工作计划，监督部门内员工工作计划的执行。4)严谨公司会议制度，主持营运部例会和月度总结会议，并督导各下属单位对会议工作的执行。5)制定营运部相关制度，统一工作标准，负责督导销售终端的规范管理：如货品管理、店务管理、人员管理、终端形象管理、促销管理、顾客管理、报表管理、安全管理等。6)执行和落...

2025-06-04 47.5KB 5 页 0 0 10玖币
服装公司规章制度

韩流攻略服饰有限公司人事管理规章制度一、考勤管理规定目的为了保持良好的工作环境和氛围，提高工作效益，促使办公规范化，特制定本规定。责任与检查1．部门经理对部门人员有直接管理责任，对所属员工的出勤有直接管理责任。2．总经理对各个员工的考勤有监控之责。管理制定1．上班时间2．星期一至星期六上班，星期天休息。3．营运部：上午：09：00-12：00下午：13：00-18：004．开发部：上午：09：00-12：00下午：13：30-18：00晚班：19：00-21：005．网络部：上午：09：00-12：00下午：13：00-18：00晚班：15：00-24：00员工上午上班打卡一次，中午上班打卡一...

2025-06-04 74KB 6 页 0 0 10玖币
服装公司岗位职责

服装公司岗位职责经理岗位职责1.协助总经理开展各项企业管理工作，主管企业供应、经营及客户开发工作。2.根据生产经营的需要，积极组织生产用主、辅料、包装料的供应，审批采购计划及价格。大宗物资采购报总经理批准。3.根据企业年度目标，积极开拓市场，扩大销售。审核产品成本，向总经理申报销售价格并严格执行；审定客户订单并及时下达到生产部门，努力防范经营风险。4.主动做好客户的服务与联系工作，做好客户档案资料的管理，妥善处理客户投诉及质量纠纷。大宗质量问题及时反馈总经理研究处理，努力保持客户的稳定性。5.及时收集市场信息，适时组织产品开发和客户来板的修改与管理工作。6.主持组织市场调究，召开产品推介会及企...

2025-06-04 57.5KB 8 页 0 0 10玖币
服装公司岗位职责 (2)

服装公司岗位说明及职责财务部一、财务部工作职责1.负责建立公司会计核算的制度和体系；2.按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符；3.做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施；4.负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金；5.对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款；6.严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据；7.对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。二、财务部编制财务部定编3人：设总监1人，主办会计1人，出纳员1人。三、财务部各岗位职务说明书（一）财务部经理职务说...

2025-06-04 31KB 6 页 0 0 10玖币

共428页/8543条

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