高管人员薪酬方案
2025-08-19
10
0
51.5KB
4 页
10玖币
侵权投诉
公司高层管理人员薪酬考核方案
一、目的
为建立符合现代企业制度要求的激励机制，充分调动高层管理
人员积极性和创造性，促进公司稳健、快速发展，特制定本方案。
二、考核对象
高层管理人员，具体包括总经理、副总经理、子公司总经理（职
能部门经理）。
三、薪酬结构
高层管理人员的薪酬=基本工资+绩效工资。
基本工资主要考虑到岗位的价值，基本工资是按月支付。
绩效工资是以公司年度业绩为考核依据，从利润中提取一定比
例的奖励基金作为高管班子年度激励薪酬总额。该部分薪酬由于与公
司业绩和个人业绩紧密结合，所以可以充分发挥薪酬激励与约束的
作用。
四、基本工资
基本工资即岗位工资，它是以总经理工资为标准，按岗位层级
不同进行相应系数调整。工资系数见表1：
表1 高管基本工资系数表
职位 基本工资系数
总经理 1.00
副总经理、 0.50-0.8
1
摘要：
展开>>
收起<<
公司高层管理人员薪酬考核方案一、目的为建立符合现代企业制度要求的激励机制，充分调动高层管理人员积极性和创造性，促进公司稳健、快速发展，特制定本方案。二、考核对象高层管理人员，具体包括总经理、副总经理、子公司总经理（职能部门经理）。三、薪酬结构高层管理人员的薪酬=基本工资+绩效工资。基本工资主要考虑到岗位的价值，基本工资是按月支付。绩效工资是以公司年度业绩为考核依据，从利润中提取一定比例的奖励基金作为高管班子年度激励薪酬总额。该部分薪酬由于与公司业绩和个人业绩紧密结合，所以可以充分发挥薪酬激励与约束的作用。四、基本工资基本工资即岗位工资，它是以总经理工资为标准，按岗位层级不同进行相应系数调整。工...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
【词汇变形总汇】2025高考词汇变形总汇 - 教师版VIP免费
2024-12-06 6 -
【超简37页】新课标高考英语考纲3500词汇VIP免费
2024-12-06 17 -
《高考英语3500词详解》（WORD版）VIP免费
2024-12-06 31 -
《高考英语3500词详解》VIP免费
2024-12-06 28 -
高中英语-[教师版]80天通关高考3500词汇VIP免费
2024-12-06 33 -
高中人教选修7课文逐句翻译VIP免费
2024-12-06 14 -
高中人教选修7课文原文及翻译VIP免费
2024-12-06 38 -
高中人教必修4课文逐句翻译VIP免费
2024-12-06 26 -
高中人教必修4课文原文及翻译VIP免费
2024-12-06 57 -
高考英语核心高频688词汇VIP免费
2024-12-06 33
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：4 页
大小：51.5KB
格式：DOC
时间：2025-08-19
相关内容
-
山东省泰安市2025届高三四模检测历史答案
分类：中学教育
时间：2026-03-20
标签：无
格式：PDF
价格：10 玖币
-
山东省临沂市普通高中学业水平等级考试模拟试题地理答案
分类：中学教育
时间：2026-03-20
标签：无
格式：PDF
价格：10 玖币
-
山东省临沂市2025届高三上学期教学质量检测考试暨期中考试（九五联考）数学答案
分类：中学教育
时间：2026-03-20
标签：无
格式：PDF
价格：10 玖币
-
山东省九五高中协作体2025高三年级质量检测（九五联考）语文答案
分类：中学教育
时间：2026-03-20
标签：无
格式：PDF
价格：10 玖币
-
山东省九五高中协作体2025高三年级质量检测（九五联考）数学
分类：中学教育
时间：2026-03-20
标签：无
格式：PDF
价格：10 玖币
渝公网安备50010702506394
