交通费补贴办法

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XX 有限责任公司员工交通补贴费管理方案

1．目的

随着新厂区的搬迁，离大部分员工居住地比较远，公司领导层本着完善

员工福利，提升员工工作热情，最大限度为员工利益着想的原则，针对公司

员工上班远的实际情况，特制订本办法。

2．适用范围

1．本办法适用本公司各职能部门、直属项目部正式聘用签订劳动合同的

员工，试用期员工不在此列。

2．公司及独立核算单位参照本办法，结合部门及员工自身实际情况制

定相应办法，公司批准后实施。

3．相关规定

3.1.总则：

3.1.1 定岗定级发放交通补贴，根据职级和工作性质的不同，补贴金额

也不同。

3.1.2.补贴是一种公司行为，是公司对员工因公在日常工作中各项耗费，

及上下班发生的各项耗费进行一定程度的资金补给，而非对其所发生全部耗

费进行实报实销。

3.2.对使用机动车辆员工的补贴方式

3.2.1.公司高管一律采取实报实销的补贴方式。部门经理及其以下的员

工，交通补贴一经实际情况决定额度以后，为日常性定额补助费用.

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摘要：

XX有限责任公司员工交通补贴费管理方案1．目的随着新厂区的搬迁，离大部分员工居住地比较远，公司领导层本着完善员工福利，提升员工工作热情，最大限度为员工利益着想的原则，针对公司员工上班远的实际情况，特制订本办法。2．适用范围1．本办法适用本公司各职能部门、直属项目部正式聘用签订劳动合同的员工，试用期员工不在此列。2．公司及独立核算单位参照本办法，结合部门及员工自身实际情况制定相应办法，公司批准后实施。3．相关规定3.1.总则：3.1.1定岗定级发放交通补贴，根据职级和工作性质的不同，补贴金额也不同。3.1.2.补贴是一种公司行为，是公司对员工因公在日常工作中各项耗费，及上下班发生的各项耗费进行一...

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