教师工资制度

2025-08-19 0 0 31.5KB 3 页 10玖币

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教师工资制度

一、原则：按需分工、按劳分配、多劳多得、绩优薪优、奖勤罚懒。

二、工资结构

1.岗位津贴 2. 校龄津贴 3. 资质津贴 4. 课时津贴 5.工作津贴 6.

课外辅导费 7.奖金 8.福利 9.社会养老保险。

三、核发细则

1、岗位津贴（兼职以最高计算）都统一按学生人数计算。

校长；1元/生副校长：0.8 元/生。

主任：0.6 元/生副主任：0.3 元/生。

班主任：2元/生，实验班和初中班主任：3元/生（接送生每人

多加 1元）。

2、校龄工资 100 元/年，教龄工资 10 元/年（依教师资格证为依据）。

3、资质津贴

学历：中专以下 100 元，大专 200 元，本科 300 元。

教师资格证：50 元。

专业职称：中教三级 60 元、中教二级 80、中教一级 100、中教高级 120

元。（其它相当职称类推）

4、课时津贴

小学 5元/节（其中小学英语 6元/节），初中 7元/节，实验班 7元/节

凡是无作业的课 4元/节。（副校长、主任、副主任每周任课数分别为

16、20、23 节，超过不计津贴，临时代课除外）

5、工作津贴

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教师工资制度一、原则：按需分工、按劳分配、多劳多得、绩优薪优、奖勤罚懒。二、工资结构1.岗位津贴2.校龄津贴3.资质津贴4.课时津贴5.工作津贴6.课外辅导费7.奖金8.福利9.社会养老保险。三、核发细则1、岗位津贴（兼职以最高计算）都统一按学生人数计算。校长；1元/生副校长：0.8元/生。主任：0.6元/生副主任：0.3元/生。班主任：2元/生，实验班和初中班主任：3元/生（接送生每人多加1元）。2、校龄工资100元/年，教龄工资10元/年（依教师资格证为依据）。3、资质津贴学历：中专以下100元，大专200元，本科300元。教师资格证：50元。专业职称：中教三级60元、中教二级80、中教一...

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