考勤休假制度
2025-08-19
0
0
48.5KB
6 页
10玖币
侵权投诉
考勤、请假、休假制度
第一章 总 则
第一条 为建立正常的工作秩序，提高工作效率，保证员工身心健康和合法权益 ，
特制订本制度。
第二条 本制度适用于公司所有员工。
第二章 考勤管理
第三条 作息时间：
上午：8：00——12：00
下午：13：00——17：30
第四条 考勤管理：
（一） 严格遵守作息时间，员工出勤必须打卡。公司总监级以上管理人员不需打
卡。出差人员出差期间（含销售人员）不需打卡。营业部外勤人员、司机可
不每日打卡，但须专人做好出勤记录。
（二） 各部门设专职考勤人员负责考勤记录，每月 日以前报人力资源部。人力
资源部负责监督打卡和核实考勤记录。
（三） 考勤人员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报，违者每次罚款 20
元，连续三次记警告处分一次。
（四） 不得以任何理由替他人打卡或委托他人打卡，一经发现，委托人和被委托
人记警告处分一次。
（五） 不准刁难考勤人员，视情节轻重给予警告或记过处分。
（六） 私自涂改考勤记录，给予记过处分。
（七） 考勤报表中应包括：部门名称、员工姓名、应出勤日、实出勤日、加班时间、
请假天数、迟到、早退、旷工小时（天数）。
（八） 员工不准迟到、早退。每迟到、早退一次罚款 10 元。连续三次者记警告一次。
迟到、早退 2 小时以内以半天旷工论处，超过 2 小时者以旷工一天论处。每
月迟到、早退累计达 3 小时者，按一天旷工论处。凡旷工一天者扣发当月
20%的基本工资。
（九） 当月累计旷工 5 天者，予以辞退。全年累计旷工 15 天者，予以开除。
1
（十） 公司有关部门进行职能检查、专职检查中发现有无故（无其他人证）脱岗、
串岗者，第一次批评教育，第二次罚款 20 元，当月累计三次以旷工一天
论处。
（十一） 公司员工全年满勤，无迟到、早退、病、事假、脱岗、串岗者，记嘉奖一次。
第三章 休假种类、请假规定及批准权限
第五条 公司规定休假的种类有：每周公休假日、每年法定节假日、病、事假、探亲假、
婚、丧、产假、年休假。各类休假均含公休假日，如遇法定节假日顺延。
（一） 每周公休假日：每周休息一天半。
（二） 每年法定节假日：元旦、春节（初一、初二、初三）、国际劳动节、国庆节
（十月一日、二日），法定节假日适逢公休假日，顺延补假。
（三） 病假：年累计不得超过 30 天。住院者以 6 个月为限。但患重大疾病需要长
期疗养，经总经理特别批准者不在此限。特准病假以 6 个月为限。工伤除外。
（四） 事假原则上年不得超过 7 天（外地员工的路途时间不计在内），续假不得
超过 3 天。临时发生意外等不可抗力事件经核实者除外。
（五） 探亲假：
1享受条件：员工在公司工作满一年且与父母、配偶分居两地，又不能在公休假日
团聚的情况下。员工与父母一方能在公休假日团聚的，不能享受探望父母的假
期。
2 假期规定：
（1） 已婚员工每年享受一次探望配偶假期，假期为 30 天；
（2） 未婚员工每年享受一次探望父母假期，假期为 20 天；
（3） 已婚员工探望父母，每四年给假一次，假期为 20 天；
（4）路途另计路程假。
（六） 婚假：
1 员工达到法定年龄结婚，享受 3 天婚假；
2 员工如属晚婚（男满 25 周岁，女满 23 周岁），除上条规定外另给予 10 天婚假。
（七） 丧假：
1 员工直系亲属（双方父母、配偶、子女）去世者，给予 3 天丧假；旁系亲属（双方
外祖父母、祖父母）去世者，给予丧假 1 天。
2
摘要：
展开>>
收起<<
考勤、请假、休假制度第一章总则第一条为建立正常的工作秩序，提高工作效率，保证员工身心健康和合法权益，特制订本制度。第二条本制度适用于公司所有员工。第二章考勤管理第三条作息时间：上午：8：00——12：00下午：13：00——17：30第四条考勤管理：（一）严格遵守作息时间，员工出勤必须打卡。公司总监级以上管理人员不需打卡。出差人员出差期间（含销售人员）不需打卡。营业部外勤人员、司机可不每日打卡，但须专人做好出勤记录。（二）各部门设专职考勤人员负责考勤记录，每月日以前报人力资源部。人力资源部负责监督打卡和核实考勤记录。（三）考勤人员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报，违者每次罚款20元，连...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：6 页
大小：48.5KB
格式：DOC
时间：2025-08-19
渝公网安备50010702506394
