课程顾问薪酬制度

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课程顾问考核制度

薪资构成

课程顾问薪资由职能工资、提成、团队月奖、月销售冠军奖组成：

1、职能工资：

2、业绩提成：

3、饭补：每个月饭补 200 元；

4、年终奖励：

当月业绩/

万

Y=0 0＜Y＜3.5 3．5≤Y＜5 5≤Y＜8 8≤Y＜10 10≤Y

职能工资 2500 元 3000 元 3500 元 4000 元 4500 元 5000 元

当月业绩/

万0＜3 3≤Y＜5 5≤Y＜8 8≤Y＜

10 10≤Y＜15

奖金比例 2.0% 2.5% 4.0% 5.0% 5.5%

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课程顾问考核制度薪资构成课程顾问薪资由职能工资、提成、团队月奖、月销售冠军奖组成：1、职能工资：2、业绩提成：3、饭补：每个月饭补200元；4、年终奖励：当月业绩/万Y=00＜Y＜3.53．5≤Y＜55≤Y＜88≤Y＜1010≤Y职能工资2500元3000元3500元4000元4500元5000元当月业绩/万0＜33≤Y＜55≤Y＜88≤Y＜1010≤Y＜15奖金比例2.0%2.5%4.0%5.0%5.5%①年度实际总业绩（实收金额减去实际退费）超过50万，年终奖励或6000元；②年度实际总业绩（实收金额减去实际退费）超过80万，年终奖励或10000元；③年度实际总业绩（实收金额减去实际退费）...

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