廊坊市五险一金办事指南
2025-08-19
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廊坊市五险一金办事指南
一、养老保险
参保指南
参保条件:
企业办理基本养老保险登记条件
从事生产经营的单位自领取营业执照之日起 30 日内,非生产经营性单位自成立
之日起 30 日内
城乡居民基本养老保险参保条件
年满 16 周岁、具有当地农业户籍、未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民
(不含在校生),可以在户籍地自愿参加新型城乡社会养老保险
所需资料:
企业单位参加养老保险材料
1.《社会保险登记表》
2.工商行政部门发放的营业执照原件和复印件,近期的财务报表复印件。
3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;
4.法定代表人或负责人身份证;
职工以个人身份参保时
1.要出具本人身份证和户口本的原件和复印件
2.《个人参加养老保险申请书》
城乡居民基本养老保险参保材料
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身份证和户口本原件及复印件
参保流程;
1.用人单位出具工商行政部门发放的营业执照原件和复印件,近期的财务报表
复印件。
2.用人单位填写《社会保险登记表》
3.社会保险经办机构对用人单位出具的相关资料和填写的《社会保险登记表》
进行审核。
4.对用工单位发放《社会保险登记证》
5.职工以个人身份参保时,要出具本人身份证和户口本的原件和复印件,填写
《个人参加养老保险申请书》,保险机构为其建立养老保险卡片,并发放养老
保险缴费手册。
领取指南
领取条件:
参加城镇居民养老保险的参保人,年满 60 周岁后可按月领取养老金并缴费不少
于15 年
已年满 60 周岁、未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,
不用缴费,可以按月领取基础养老金;距领取年龄不足 15 年的,应按年缴费,
也允许补缴,累计缴费不超过 15 年;距领取年龄超过 15 年的,应按年缴费,累
计缴费不少于 15 年。
所需资料:
1.户口簿;
2.第二代居民身份证;
3.《离退休(退职)人员养老金申报表》
4.《离退休人员费用变化表》
5.《离退休人员减少报告表》
6.《离退休人员供养直系亲属花名册》
7.《离退休人员供养直系亲属减少报告表》
领取流程;
1.参保单位填报《离退休(退职)人员养老金申报表》、《离退休人员费用变化
表》、《离退休人员减少报告表》、《离退休人员供养直系亲属花名册》、
《离退休人员供养直系亲属减少报告表》等报表。
2.社会保险经办机构对报表进行审核确认后,输入微机。
3.社会保险经办机构将当期发生的养老金费用数据传递到财政部门,财政部门
将基金划拨到养老保险基金支出专户。
4.社会保险经办机构将养老金发放明细表分别传递到负责养老金发放的银行和
邮局,银行和邮局每月 10 日前将当月的养老金存入每个离退休人员的个人账号
(存折)。
转移指南
转移条件:
单位从业人员发生退工、解聘或调离等原因需要转移养老保险的
所需资料:
1.本人身份证原件及复印件
2..《基本养老保险关系转移接续申请表》
3.《基本养老保险参保凭证》
4.《基本养老保险参保缴费凭证》
5.《基本养老保险关系转移接续联系函》
6.《廊坊市企业参保人员跨省就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》
转移流程;
跨省转移
养老保险关系跨省转移的流程简单概括为:
职工本人持身份证,《保险缴费凭证》是职工办理养老保险关系转移的必
须手续,由参保地的社会保险经办机构出具。填写《廊坊市企业参保人员跨省
就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》,盖单位公章及本人签字,到所属社
保险经办机构办理。如果手续齐全,当天可以领取。
二、医疗保险
参保指南
参保条件:
城镇职工
1.城镇所有用人单位,包括机关、事业单位、企业、社会团体、民办非企业单
位、有雇工的个体工商户以及这些单位的在职职工和退休人员,包括按《国务
院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行
办法》办理退职的人员,都应参加城镇职工基本医疗保险。
2.凡已在辖区内参加城镇职工基本养老保险的无雇工的个体工商户、未在用人
单位参加城镇职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活形式就业的
人员(以下统称灵活就业人员),可以参加城镇职工基本医疗保险。
城镇居民
摘要:
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廊坊市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件:企业办理基本养老保险登记条件从事生产经营的单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内城乡居民基本养老保险参保条件年满16周岁、具有当地农业户籍、未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民(不含在校生),可以在户籍地自愿参加新型城乡社会养老保险所需资料:企业单位参加养老保险材料1.《社会保险登记表》2.工商行政部门发放的营业执照原件和复印件,近期的财务报表复印件。3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;4.法定代表人或负责人身份证;职工以个人身份参保时1.要出具本人身份证和户口本的原件和复印件2.《个人参加养老...
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分类:人力资源/企业管理
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