关于年终奖金发放的通知

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关于2016年年终奖金发放的通知

各单位：

2016年，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，一年的

辛勤换来了共同的成果，为激励广大员工工作热情，同时以人性化管理建立

和谐的粤新文化，从而提升劳动效率和质量，现拟计划发放2016年年终奖金

具体如下：

一、奖金发放范围

1、公司高层、部门负责人及所有科室人员（不包括编外人员）；

2、各车间非承包单位；

3、各承包单位。

二、奖金发放原则（非承包单位）

1、奖金发放按各部门工作性质划分为三类（不具备评价绩效作用）：

甲等：1400元

乙等：1200元

丙等：1000元

2、发放奖金的目的是为了激励员工，各部门在分配奖金时应根据员工

一年来的工作绩效、工作态度和工作技能等因素，来考虑员工奖金的分配；

3、2016年年终奖金同1月份工资一同发放。

三、奖金分配说明

1、入职半年以上（不含半年）按1年计算；

2、入职三个月至半年（含半年）按半年计算；

3、入职不满三个月按实际出勤计算；

4、《非承包单位奖金分配一览表》

说明：

四、承包单位奖金分配原则

1、根据年终承包费的结余多少制订；

2、参照非承包单位的奖金金额，结余多的一般不超过非承包单位的二

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摘要：

关于2016年年终奖金发放的通知各单位：2016年，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，一年的辛勤换来了共同的成果，为激励广大员工工作热情，同时以人性化管理建立和谐的粤新文化，从而提升劳动效率和质量，现拟计划发放2016年年终奖金具体如下：一、奖金发放范围1、公司高层、部门负责人及所有科室人员（不包括编外人员）；2、各车间非承包单位；3、各承包单位。二、奖金发放原则（非承包单位）1、奖金发放按各部门工作性质划分为三类（不具备评价绩效作用）：甲等：1400元乙等：1200元丙等：1000元2、发放奖金的目的是为了激励员工，各部门在分配奖金时应根据员工一年来的工作绩效、工作态度和工作技...

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