关于年终奖金发放的通知
2025-08-15
0
0
37.5KB
2 页
10玖币
侵权投诉
关于2016年年终奖金发放的通知
各单位：
2016年，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，一年的
辛勤换来了共同的成果，为激励广大员工工作热情，同时以人性化管理建立
和谐的粤新文化，从而提升劳动效率和质量，现拟计划发放2016年年终奖金
具体如下：
一、奖金发放范围
1、公司高层、部门负责人及所有科室人员（不包括编外人员）；
2、各车间非承包单位；
3、各承包单位。
二、奖金发放原则（非承包单位）
1、奖金发放按各部门工作性质划分为三类（不具备评价绩效作用）：
甲等：1400元
乙等：1200元
丙等：1000元
2、发放奖金的目的是为了激励员工，各部门在分配奖金时应根据员工
一年来的工作绩效、工作态度和工作技能等因素，来考虑员工奖金的分配；
3、2016年年终奖金同1月份工资一同发放。
三、奖金分配说明
1、入职半年以上（不含半年）按1年计算；
2、入职三个月至半年（含半年）按半年计算；
3、入职不满三个月按实际出勤计算；
4、《非承包单位奖金分配一览表》
说明：
四、承包单位奖金分配原则
1、根据年终承包费的结余多少制订；
2、参照非承包单位的奖金金额，结余多的一般不超过非承包单位的二
摘要：
展开>>
收起<<
关于2016年年终奖金发放的通知各单位：2016年，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，一年的辛勤换来了共同的成果，为激励广大员工工作热情，同时以人性化管理建立和谐的粤新文化，从而提升劳动效率和质量，现拟计划发放2016年年终奖金具体如下：一、奖金发放范围1、公司高层、部门负责人及所有科室人员（不包括编外人员）；2、各车间非承包单位；3、各承包单位。二、奖金发放原则（非承包单位）1、奖金发放按各部门工作性质划分为三类（不具备评价绩效作用）：甲等：1400元乙等：1200元丙等：1000元2、发放奖金的目的是为了激励员工，各部门在分配奖金时应根据员工一年来的工作绩效、工作态度和工作技...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：2 页
大小：37.5KB
格式：DOC
时间：2025-08-15
渝公网安备50010702506394
