广告XX公司岗位薪酬标准等级表
2025-08-15
0
0
31.11KB
1 页
10玖币
侵权投诉
广告 XX公司岗位薪酬标准等级表
(即下即用 )
备注说明：
1. 所有管理职位（以有无领导下属为准）均享有职位津贴，本公司的管理职位为组长、主管、主任、经理、副总、总经理各级 .
2. 职位津贴只有担任职位时方可享有，如调、降职则取消或调整，组长： 200 元/月，主管 /主任： 400元/月，经理： 600 元/月.
3. 本公司全员均要参与薪资考核，职位津贴 100%参与考核，工龄奖不参加考核，其余所有部分取 40%进行考核 .
4. 公司考核采用等级制，共设 A、B、C、D、E五级，对应系数 A级1.30 ；B级1.15，C级1.00 ；D级0.85 ；E级0.70.
5. 考核等级采取部门总量平衡的方式进行比例管控，对应部门 A/E 级比例 10%；B/D 级20%；C级：50%，高等级 A级、B级
不可超出要求比例，低等级 D级、 E级可适当超出 .
6. 考核等级采取直属主管和上一级主管两级审核的方式进行评定。
7. 各部门、各职位的考核标准由各部门先行设立与提报，报管代进行审核，要确保考核标准的全面性、可执行性、客观性，并突出部门工作重点 .
序号 岗位名称 规定薪资种类 对应薪资种类的薪资范围（元 /月） 相关说明 每月薪资总额计算方法
定额薪资 基本薪资 初级 中级 高级
1 总裁 √ 年薪 22 万 年薪 25 万 年薪 30 万定额薪资 *60%+定额薪资 *40%*考核系数 +工龄奖
2 执行总经理 √ 年薪 15 万 年薪 18 万 年薪 20 万定额薪资 *60%+定额薪资 *40%*考核系数 +工龄奖
3 副总经理 √ 年薪 12 万 年薪 15 万 年薪 18 万定额薪资 *60%+定额薪资 *40%*考核系数 +工龄奖
4 总监 √ 年薪 12 万 年薪 14 万 年薪 15 万定额薪资 *60%+定额薪资 *40%*考核系数 +工龄奖
5 总裁助理（执行） √ 5000-5200 5300-5500 5600-6000 定额薪资 *60%+定额薪资 *40%*考核系数 +工龄奖
6 总裁助理（商务） √ 4500-4600 4700-4800 4900-5000 定额薪资 *60%+定额薪资 *40%*考核系数 +工龄奖
7 品牌主管户外主管、网络主管 √ 4100-4200 4300-4400 4500-4600 每月另有职位津贴 600 元定额薪资 *60%+（定额薪资 *40%+600）*考核系数 +工
龄奖
8 行政人事主管、财务主管、 √ 3800-3900 4000-4100 4200-4300 每月另有职位津贴 600 元定额薪资 *60%+（定额薪资 *40%+600）*考核系数 +工
龄奖
9 策划主管、工程主管、办事处
主任、法务专员 √3600-3700 3900-4000 4100-4200 每月另有职位津贴 600 元定额薪资 *60%+（定额薪资 *40%+600）*考核系数 +工
龄奖
10 策划专员、设计专员 3300-3500 3600-3800 3900-4000
11 会计专员 √ 3000-3400 3500-3700 3800-4000 定额薪资 *60%+定额薪资 *40%*考核系数 +工龄奖
12 客服主管、文案 √ 2800-3000 3200-3400 3500-3700 定额薪资 *60%+定额薪资 *40%*考核系数 +工龄奖
13 行政人事助理，业务内勤、采购员、会计
助理、通勤司机 √2200-2300 2400-2500 2600-2700 定额薪资 *60%+定额薪资 *40%*考核系数 +工龄奖
14 业务员、前台文员、出纳、
工程技工、总裁助理（见习） √2000-2100 2200-2300 2400-2500 定额薪资 *60%+（定额薪资 *40%+200）*考核系数 +工
龄奖
摘要：
展开>>
收起<<
¹ã¸æXX¹«Ë¾¸Úλн³ê±ê×¼µÈ¼¶±í(¼´Ï¼´ÓÃ)±¸×¢ËµÃ÷£º1.ËùÓйÜÀíְ루ÒÔÓÐÎÞÁìµ¼ÏÂÊôΪ׼£©¾ùÏíÓÐְλ½òÌù£¬±¾¹«Ë¾µÄ¹ÜÀíְλΪ×鳤¡¢Ö÷¹Ü¡¢Ö÷ÈΡ¢¾Àí¡¢¸±×Ü¡¢×ܾÀí¸÷¼¶.2.ְλ½òÌùÖ»Óе£ÈÎְλʱ·½¿ÉÏíÓУ¬Èçµ÷¡¢½µÖ°ÔòÈ¡Ïû»òµ÷Õû£¬×鳤£º200Ԫ/Ô£¬Ö÷¹Ü/Ö÷ÈΣº400Ԫ/Ô£¬¾Àí£º600Ԫ/ÔÂ.3.±¾¹«Ë¾È«Ô±¾ùÒª²ÎÓëн×Ê¿¼ºË£¬Ö°Î»...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
公司营销部领导述职述廉报告VIP免费
2024-12-03 4 -
100套述职述廉述法述学框架提纲VIP免费
2024-12-03 3 -
20220106政府党组班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料VIP免费
2024-12-03 3 -
20220106县纪委监委领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料VIP免费
2024-12-03 6 -
A文秘笔杆子工作资料汇编手册（近70000字）VIP免费
2024-12-03 3 -
20220106县领导班子党史学习教育专题民主生活会对照检查材料VIP免费
2024-12-03 4 -
经济开发区党工委书记管委会主任述学述职述廉述法报告VIP免费
2024-12-03 34 -
20220106政府领导专题民主生活会五个方面对照检查材料VIP免费
2024-12-03 11 -
派出所教导员述职述廉报告6篇VIP免费
2024-12-03 8 -
民主生活会对县委班子及其成员批评意见清单VIP免费
2024-12-03 50
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：1 页
大小：31.11KB
格式：PDF
时间：2025-08-15
渝公网安备50010702506394
