03 综合部职责

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综合部职责

一、行政工作

1、协助项目经理组织召开行政办公会议，负责项目各种会议会前准备，会中记

录、会后编写纪要及转发工作；

2、对各部门的工作计划的完成情况进行跟踪并及时反馈项目经理；

3、协助项目经理完成月度、年度工作计划及总结；下传公司及项目经理的指示

和工作指令，保证传达渠道畅通；

4、协调各部门工作，催办、查办公司/项目经理下达的各项指令的实施情况。

二、人事工作

1、熟悉项目内各部门的人员情况，做好人员的入职、离职、提升、考核等人事

工作；

2、月度员工考勤的汇总上报工作；

三、后勤管理工作

四、品质管理工作

1、监督检查各部门培训工作完成情况；

2、组织落实公司的培训工作；

3、负责安排项目员工工服的制作、发放和换洗；

4、协助项目经理检查公司各项规章制度的执行情况；

5、根据体系运行存在的问题，协助项目经理制定纠正预防措施，促进体系的持

续改进；

6、负责建立项目文件资料档案库及管理，并对各部门文件和资料的保管情况实

施监督职能；

7、每月负责收集项目各部门采购计划；

8、负责对外包单位的整体服务质量进行监控，对发现的问题及时督促其改进；

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更多物业免费资料，请关注微信公众号：wuyeguancha综合部职责一、行政工作1、协助项目经理组织召开行政办公会议，负责项目各种会议会前准备，会中记录、会后编写纪要及转发工作；2、对各部门的工作计划的完成情况进行跟踪并及时反馈项目经理；3、协助项目经理完成月度、年度工作计划及总结；下传公司及项目经理的指示和工作指令，保证传达渠道畅通；4、协调各部门工作，催办、查办公司/项目经理下达的各项指令的实施情况。二、人事工作1、熟悉项目内各部门的人员情况，做好人员的入职、离职、提升、考核等人事工作；2、月度员工考勤的汇总上报工作；三、后勤管理工作四、品质管理工作1、监督检查各部门培训工作完成情况；2、...

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