03 综合部职责
2025-08-06
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综合部职责
一、行政工作
1、协助项目经理组织召开行政办公会议,负责项目各种会议会前准备,会中记
录、会后编写纪要及转发工作;
2、对各部门的工作计划的完成情况进行跟踪并及时反馈项目经理;
3、协助项目经理完成月度、年度工作计划及总结;下传公司及项目经理的指示
和工作指令,保证传达渠道畅通;
4、协调各部门工作, 催办、查办公司/项目经理下达的各项指令的实施情况。
二、人事工作
1、熟悉项目内各部门的人员情况,做好人员的入职、离职、提升、考核等人事
工作;
2、月度员工考勤的汇总上报工作;
三、后勤管理工作
四、品质管理工作
1、监督检查各部门培训工作完成情况;
2、组织落实公司的培训工作;
3、负责安排项目员工工服的制作、发放和换洗;
4、协助项目经理检查公司各项规章制度的执行情况;
5、根据体系运行存在的问题,协助项目经理制定纠正预防措施,促进体系的持
续改进;
6、负责建立项目文件资料档案库及管理,并对各部门文件和资料的保管情况实
施监督职能;
7、每月负责收集项目各部门采购计划;
8、负责对外包单位的整体服务质量进行监控,对发现的问题及时督促其改进;
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更多物业免费资料,请关注微信公众号:wuyeguancha综合部职责一、行政工作1、协助项目经理组织召开行政办公会议,负责项目各种会议会前准备,会中记录、会后编写纪要及转发工作;2、对各部门的工作计划的完成情况进行跟踪并及时反馈项目经理;3、协助项目经理完成月度、年度工作计划及总结;下传公司及项目经理的指示和工作指令,保证传达渠道畅通;4、协调各部门工作,催办、查办公司/项目经理下达的各项指令的实施情况。二、人事工作1、熟悉项目内各部门的人员情况,做好人员的入职、离职、提升、考核等人事工作;2、月度员工考勤的汇总上报工作;三、后勤管理工作四、品质管理工作1、监督检查各部门培训工作完成情况;2、...
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