04. 物业公司秩序部经理转正述职报告

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秩序部经理转正述职报告

一、对公司的认知

xxxx 年每天穿梭于市区与仙葫一楼盘上班期间。目光所及，东盟商务

片区，仅荣和山水美地及翡翠园遥相耸立，独秀于商务区众多建筑之中。

前有荣和新城满城抢购再有山水美地的电视摇号。再有之后的中央公司、

荣和大地的一房难求。在南宁市房地产一骑绝尘，独领风骚。入行 15 载，

耳目所知，荣和集团公司作为全广西最大的房地产民营企业，具有全广西

最大的知名度。是广西房地产的龙头企业。作为建成物业达

30000 多户的超大型物业服务企业，物业公司承担了公司超庞大的各项

销售配合、承接查验、质保整改、维修保养、精品管家服务、保洁、绿

化、特约服务等物业的各项工作。经过 10 多年持续有效管理及服务。

将荣和新城、山水美地、荣和大地、中央公园、山水绿城、MOCO 等项目

打造成了南宁优质宜居的良品小区，树立起了广西建筑及物业服务龙头旗

帜。现作为荣和的一名职员。深感荣幸！

二、业绩描述

转眼间，入职已半载。入职以来，时刻感受着公司对员工无微不至

的人文关怀。公司浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的

工作态度，吃苦耐劳的敬业精神。公司领导严谨的工作作风，对精致完

美的不懈追求。让我感动，激励着我自我鞭策不止。秩序维护部的工作

作为公司的基层窗口，向业主直接展示公司的服务素质，是公司品牌支

撑的主支柱，对一个公司的发展起着十分重要的作用。我受命接手秩序版

块工作以来，首先告诫自己责任是第一要义，认真细致才能使工作到

位。在熟悉小区的楼宇结构、进出单元门口、机房重地、各点配套消防

和安防设备设施、车场进出道闸、监控点位、电动车充桩等安全维护版

块的重点部位的现场认知工作后，认真分析和记录存在问题，于入职后

开展了下述工作：

（一）、基本面工作

1.严格要求、以身作则。作为部门副经理，秩序版块工作带头人，

带头遵守公司规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此，我首先

严格要求自己，遵守公司各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动

潜移默化的影响和带动全体队员，半年间，严抓实管，力保秩序团队无重

大违法违纪等各种过失行为。同时，在日常工作中注重个人形象，每天

保持一个良好的精神状态，积极完成各项本职工作。

2.重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。一支过硬的队伍是做好

保安工作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素质，新入职队员

均要求班长手把手传帮带，体系文件多项叠加培训，具有从业基本素质后

再行安排重要岗位。严抓队员综合素质培训，按月进行秩序员必备军事动

作要领和安全基本技能知识、车辆指挥手势的培训，力求做到熟能生巧。

强化以人为本的管理，严格现场工作纪律管理的前提下，落实各项领导的

工作要求、规章制度，对领导提出的特定事项，针对性的制定出部门培训

教材及培训计划。按计划对所有秩序员开展公司体系文件的岗位职责、部

门运作程序、部门规章制度和公司突发事件应急预案培训。工作中，对岗

位形象、着装、工作纪律的检查，严格执行公司制度。以制度来要求、管

理队员。有功即奖，有过必罚，奖罚分明。

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