上海中油石油仪器制造有限公司核心人员长期激励办法
2025-08-06
0
0
14KB
3 页
10玖币
侵权投诉
上海中油石油仪器制造有限公司
核心人员长期薪酬激励办法
第一条 为有效激励上海中油石油仪器制造有限公司（以下简称公司）的核心管
理人员、核心技术人员、核心营销人员和核心工人（以下通称核心人
员），特制定本办法。
第二条 核心人员除了享受正常的薪酬激励政策外，还享受本办法规定的激励政
策。
第三条 公司对核心人员的长期激励办法分轿车、商品房和股份三种，且三种激
励办法可同时享有。
第四条 对于连续 2年对公司发展有突出贡献的核心人员，经总经理办公会讨论
通过后，公司可奖励其轿车一部，价格在 10 万左右。该员工自使用该轿
车之日起，每月可享受公司补贴的特别车贴 1000 元，使用该轿车过程
中发生的一切费用，均由该员工自理。
第五条 获赠轿车的员工若连续 2年在年终考核时得分等级为“较差”，则公司
摘要：
展开>>
收起<<
上海中油石油仪器制造有限公司核心人员长期薪酬激励办法第一条为有效激励上海中油石油仪器制造有限公司（以下简称公司）的核心管理人员、核心技术人员、核心营销人员和核心工人（以下通称核心人员），特制定本办法。第二条核心人员除了享受正常的薪酬激励政策外，还享受本办法规定的激励政策。第三条公司对核心人员的长期激励办法分轿车、商品房和股份三种，且三种激励办法可同时享有。第四条对于连续2年对公司发展有突出贡献的核心人员，经总经理办公会讨论通过后，公司可奖励其轿车一部，价格在10万左右。该员工自使用该轿车之日起，每月可享受公司补贴的特别车贴1000元，使用该轿车过程中发生的一切费用，均由该员工自理。第五条获赠轿...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
分类：人力资源/企业管理
价格：10玖币
属性：3 页
大小：14KB
格式：DOC
时间：2025-08-06
渝公网安备50010702506394
