上市公司实施股权激励知识与案例专题分享

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上市公司实施股权激励知识与案例专题分享

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一、股权激励基础知识

二、上市公司实施股权激励相关规定

三、医药行业上市公司实施股权激励情况

四、华润医药实施股权激励的借鉴

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1.1 股权激励常见方式

1.2 激励方案各方考量

股票期权

限制性股票

股票增值权

业绩股票

四种股权激励方式的对比

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1.1 股权激励常见方式 -（1）股票期权

股票期权是指上市公司授

予激励对象的在未来一定

期限内以预先确定的条件

购买本公司一定数量股份

的权利。只有公司未来业

绩水平及个人考核结果达

到预先设定的标准，激励

对象才可行使这种权利。

理论上激励对象可获得的收益无上

限；如果股价下跌，激励对象可选

择不行权，无亏损风险。

在授予股票期权时，激励对象无须

出资购买，无现金支出压力；在行

权时，激励对象须出资购买股票。

在授予股票期权时，公司无现金支

出，不会影响公司现金流，但是计

算所得股票期权的价值会体现在利

润表管理费用中。

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1.1 股权激励常见方式 -（1）股票期权

等待期 1

年

行权期 1

年

行权价≈授

予日市价

行权

卖出

放弃行权

行权期结束

出售股权收益

行权收益

2017.10.

2018.10.

2019.10.

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上市公司实施股权激励知识与案例专题分享梧桐树下整理）一、股权激励基础知识1二、上市公司实施股权激励相关规定三、医药行业上市公司实施股权激励情况四、华润医药实施股权激励的借鉴梧桐树下整理）1.1股权激励常见方式1.2激励方案各方考量股票期权限制性股票股票增值权业绩股票四种股权激励方式的对比2梧桐树下整理）1.1股权激励常见方式-（1）股票期权股票期权是指上市公司授予激励对象的在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。只有公司未来业绩水平及个人考核结果达到预先设定的标准，激励对象才可行使这种权利。3理论上激励对象可获得的收益无上限；如果股价下跌，激励对象可选择不行权...

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