售楼部物业人员任职条件及工作职责

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售楼部物业人员任职条件及工作职责

（一）岗位任职条件 1、客服主管 1.0 客服主管的任职条件 1.1 大专以上学历，有 3 年以

上酒店同样岗位或二级资质以上物业管理客服工作经验。 1.2 熟习物业管理法例政策，

对现代公司运作制度、现代的管理原理有必定的认识和认识。 1.3 能与同事、团队合作

共事，热爱本员工作；作风正派、品德正直、清廉自律。 1.4 能与公司互相拥有，恪守公

司制度、守旧公司机密。 1.5 对工作尽责尽责、不辞辛苦、脚踏实地；有优秀的职

业道德。 1.6 熟习公司管理系统运转流程；有必定的组织、管理及

协调能力。 1.7 文字及表达能力较强，有必定的交际能力。 1.8 能办理所辖范围出现的各

种问题及应变能力。 1.9 有同员工作经历 2 年以上及上岗资格证。 2、客服人员

2.0 入职要求

2.1 女，中专以上学历， 25 岁以下 ,身高不低于 163 厘米，拥有优秀的形象、气质 ,酒店

管理专业或拥有二年以上三星级酒店服务工作经验。

2.2 拥有优秀的语言文字表达能力和交流能力和服务意识。

2.3 熟习销售工作的特征，具备优秀的交流协调能力及应变办理能力。

3、安全主管 3.1 男，35 岁以下，大专以上学历，拥有四年以上大型物业的安全管理经

验。 3.2 熟习物业管理、安全及消防管理法例政策。

3.3 对工作尽责尽责、不辞辛苦、脚踏实地；有优秀的职业道德。拥有较好的组织、管理

及协调能力。

3.4 能与公司互相拥有，恪守公司制度、守旧公司机密。 3.5 能与同事、团队合作共事，热

爱本员工作；作风正

派、品德正直、清廉自律。 3.6 文字及表达能力较强，有必定的交际能力。 3.7 能办理所

辖范围出现的各种问题及应变能力。 4 、门童 4.1 男， 22 岁以下，高中以上学历。 4.2

身高 180 以上，体格健康，较好的仪容仪表。

4.3 有较强的工作责任心和应变能力。 4.4 有较好的服务意识，团队精神强。 4.5 有酒店服

务从业经验和退伍军人优先。 5、保安员 5.1 男， 25 岁以下，高中以上学历。 5.2 身高

173 以上，体格健康，较好的仪容仪表。 5.3 拥有物业或酒店保安管理工作经验，持保安

培训上岗证。 5.4 有较强的工作责任心和应变能力。 5.5 有较好的服务意识，团队精神强。

5.6 酒店服务从业经验和退伍军人优先。 6 、维修工 6.1 男，机电一体化或电气类中专以

上学历， 25-40 岁。 6.2 有二年以上住所小区或大厦（酒店）工程类职务工作经

验，有较全面的工程管理经验，具备专业职称及技术职称证书。 6.3 熟习各种机电系统

的原理，能娴熟编制各种规程制度及有关工作计划。 6.4 具备优秀的协调交流能力及应变

办事能力。 6.5 服务和配合意识强。 6.6 持物业管理培训上岗证优先。 7、保洁员

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售楼部物业人员任职条件及工作职责（一）岗位任职条件1、客服主管1.0客服主管的任职条件1.1大专以上学历，有3年以上酒店同样岗位或二级资质以上物业管理客服工作经验。1.2熟习物业管理法例政策，对现代公司运作制度、现代的管理原理有必定的认识和认识。1.3能与同事、团队合作共事，热爱本员工作；作风正派、品德正直、清廉自律。1.4能与公司互相拥有，恪守公司制度、守旧公司机密。1.5对工作尽责尽责、不辞辛苦、脚踏实地；有优秀的职业道德。1.6熟习公司管理系统运转流程；有必定的组织、管理及协调能力。1.7文字及表达能力较强，有必定的交际能力。1.8能办理所辖范围出现的各种问题及应变能力。1.9有同员工作...

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