IT企业绩效考核表

2025-06-26 0 0 60KB 13 页 10玖币
侵权投诉
信息技术有限公司员工月绩效考核（工程师）
姓名 考核日期
对应部门 分值
项目经理
15
25
35
45
55
6
合计
对应部门 序号 分值
项目经理
1
文档
时效性 2
2规范性 4
3条理性 4
4
代码质量
可靠性 5
5规范性 5
6客户满意度 5
序号（周
）计划完成度（20％）
工作完成质量(30%)
项目经理
7
代码质量
5
合计
对应部门 序号 分值
项目经理
1责任心 10
2主动性 10
合计
对应部门 序号 分值
部门经理
1团队协作精神 5
2专业水平 3
3创新精神 3
BUG数量（测试）
工作态度(20%)
工作能力(20%)
部门经理
4学习能力 4
5沟通能力 5
合计
对应部门 序号 分值
项目管理部 1考勤制度 5
2管理制度 5
合计
对应部门 序号 奖励激励 分值
项目管理部
1项目合理化建议
2培训学习
3
4加班
5挖掘新的合同
6推荐人员入职
7客户有提出书面表扬
合计
对应部门 序号 惩罚措施 分值
项目管理部
1损害公司形象
2对部门建设造成不利影响
3其他部门投诉
4请假
规章制度（10%）
部门/小组建设
摘要：

信息技术有限公司员工月绩效考核（工程师）姓名考核日期对应部门分值项目经理15253545556合计对应部门序号分值项目经理1文档时效性22规范性43条理性44代码质量可靠性55规范性56客户满意度5序号（周）计划完成度（20％）工作完成质量(30%)项目经理7代码质量5合计对应部门序号分值项目经理1责任心102主动性10合计对应部门序号分值部门经理1团队协作精神52专业水平33创新精神3BUG数量（测试）工作态度(20%)工作能力(20%)部门经理4学习能力45沟通能力5合计对应部门序号分值项目管理部1考勤制度52管理制度5合计对应部门序号奖励激励分值项目管理部1项目合理化建议2培训学习34加...

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分类：人力资源/企业管理 价格：10玖币 属性：13 页 大小：60KB 格式：XLS 时间：2025-06-26

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