湖北省实施《中华人民共和国工会法》办法
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湖北省实施《中华人民共和国工会法》办法
（1993 年 11 月 25 日湖北省第八届人民代表大会常
务委员会第四次会议通过 2003 年 9 月 27 日湖北省
第十届人民代表大会常务委员会第五次会议修订 根据
2022 年11 月25 日湖北省第十三届人民代表大会常
务委员会第三十四次会议《关于集中修改、废止部分省
本级地方性法规的决定》修正）
第一条 为了实施《中华人民共和国工会法》（以下简称
《工会法》），结合本省实际，制定本办法。
第二条 工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶
级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，依照
《工会法》的规定建立，并独立自主地开展工作。工会的合法权
益受国家法律保护。
第三条 工会代表职工的利益，应当认真履行维护职工合
法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。各级国家机关、企业事
业单位和其他单位应当支持工会依法履行职责。
工会应当组织和教育职工依照宪法和法律的规定正确行使
— 2 —
民主权利，积极参加经济建设，努力完成生产、工作任务；教育
职工遵纪守法，不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质。
第四条 凡在企业、事业单位、机关和其他单位以工资收入
为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，均有依法参加和
组织工会的权利。任何单位和个人不得以职工户籍、就业期限、
就业形式等为理由阻挠和限制。
第五条 企业、事业单位、机关和其他单位应当支持职工依
法组建工会。
上级工会有权派员到未建立工会组织的单位帮助和指导职
工组建工会，发展会员。有关单位应当给予支持和协助。
企业、事业单位、机关和其他单位不履行支持职工依法组建
工会义务，导致本单位自开业或者设立之日起六个月仍未建立
工会组织的，其所在地的地方工会或者产业工会可以依照工会
经费拨缴标准向该单位收缴工会筹备金。工会建立后，筹备金全
额返还给该单位工会。
第六条 乡镇、城市街道建立与其职工人数相适应的基层工
会委员会或者基层工会联合会；社区内企业较多的，企业基层
工会可以根据需要建立基层工会联合会。
同一行业或者性质相近的几个行业，可以建立产业工会或
者区域性的产业工会联合会。
— 3 —
第七条 基层工会委员会经民主选举产生，报上一级工会
批准，每届任期三年或者五年，具体任期由工会会员（代表）
大会在选举时确定。任期届满未进行换届的，上级工会应当要求
限期换届。
企业、事业单位和其他单位的负责人及其近亲属，以及负责
劳动、工资、人事管理工作的人员不得作为本单位工会委员的人
选。
国有和国有控股企业工会主席任职期间的工资福利等待遇
比照企业的副职待遇执行；副主席和工会女职工委员会主任的
待遇，比照企业中层正职待遇执行；其他单位工会主席、副主席
和工会女职工委员会主任的待遇，可以参照上述规定执行。
第八条 工会专职工作人员的人数，由工会与企业、事业单
位和其他单位按国家有关规定协商确定。
女职工人数在二十五人以上的，应当建立女职工委员会；
女职工人数在二十五人以下的应当在工会委员会中设女职工委
员。女职工委员会、女职工委员在同级工会领导下开展工作，代
表和维护女职工的合法权益和特殊利益。
第九条 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工
作。确因工作需要调动时，应当事先书面征求本级工会委员会和
上一级工会的意见，本级工会委员会和上一级工会应当在三十
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—1—湖北省实施《中华人民共和国工会法》办法（1993年11月25日湖北省第八届人民代表大会常务委员会第四次会议通过 2003年9月27日湖北省第十届人民代表大会常务委员会第五次会议修订根据2022年11月25日湖北省第十三届人民代表大会常务委员会第三十四次会议《关于集中修改、废止部分省本级地方性法规的决定》修正） 第一条 为了实施《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》），结合本省实际，制定本办法。 第二条 工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，依照《工会法》的规定建立，并独立自主地开展工作。工会的合法权益受国家法律保护。 第三...
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