德信诚 如何建立高效培训体系培训教材

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德信诚训— 、诚、用心
如何建高效培训体系
教材
圳市经济公司
经过十年的展、设,信诚已成为广东区领同业综合性
咨询、训机。为保持个领先地位﹐我必须供更广泛有效
的咨询培训务项﹐最的服务质量﹐并保持术及发方的优
势。
如何提从业员的识水及专业能力﹖如为客提供质的售
后服务如何展新客源教育培训是解些问题的最之一
我们规划了这培训计划
规划2000 课程分系列﹕
国际标准列课程:ISO9000TS16949TL9000ISO13485
ISO14000ISO50001SA8000OHSAS18000HACCP 等)
理系课程﹔
作与场管课程﹔
全、保节能 EHS 程﹔
层主干部能提升 TWI 课程﹔
理与行力程。
课程频次间将参照户的需求订立请参本公司
网站 WWW.QS100.COM 课程安计划课程到下面的
果﹕
帮助您施各管理统或监督改善其运作
引导您解最新管理系统内容要求
提供理模式或法来高效能。
欢迎的客户友来参加些课程。我还将根据户的
馈而增课程根据客户的需求提供训服务。
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年度培训计划
时间 参加人员 培训类别 / 内容 主办单
培训方
经费预
()
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聘培培训价表
培训主题: 培训对象: 训时间:
培训讲师: (第 位)
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评价要
要素释义 本项
总分
工作背
是否有相关行业工作背景?是否有规范化企业如知名外资公司或大
企业经历?学院培训师?通过看培训师工作背景了解其实践能力、
知识水平和专题信息量。
20
实践经
是否具有相关专业的实践经验? 20
信息量 根据培训公司提供的培训目标、学员对象、课程纲要、课程的培训
形式,判断该课程是否能够达到预期的培训效果 35
通过培训师课的场次判断该课专题的成熟度、培训师
、课程风险系数 15
课对
该培训师以往课对象行业性质、员工素职务等方面是否
培训对象相一致 5
风险系
是否试听过?由于信息不充分,选择是有风险的。根据您已掌
的信息,对该课程的风险系数打分。分数愈高示风险愈低
,表示风险愈高
15
客户反
已接受该培训师课的其企业培训负责人/学员对该培训师的评价
附加分) +20
是否聘该培训师课?如是,请简说明原因 总分
结论
建议人签/时间:
审批
是否同意由该讲师讲授此课程,并说明审批意见
审批人签/时间:
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摘要:

德信诚培训—品质、诚信、用心如何建立高效培训体系培训教材深圳市德信诚经济咨询有限公司前言经过十几年的发展、建设,德信诚已成为广东地区领先同业的综合性咨询、培训机构。为了保持这个领先地位﹐我们必须提供更广泛、更有效的咨询、培训服务项目﹐最佳的服务质量﹐并且保持技术及研发方面的优势。如何提高从业人员的知识水平及专业能力﹖如何为客户提供优质的售后服务﹖如何开展新的客源﹖教育培训是解决这些问题的最好方式之一。为此我们规划了这份培训计划。规划的2000余种课程分为六类系列﹕国际标准系列课程:(ISO9000/TS16949/TL9000/ISO13485/ISO14000/ISO50001/SA800...

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