《幼儿园教学常规管理研究》课题研究报告
2025-06-11
0
0
18.69KB
4 页
10玖币
侵权投诉
一、问题的提出
快速变化的世界使人们更加关注社会的未来，关注未来社会的主体——今天的孩子们。我
们强烈地意识到社会赋予了幼儿教育更高的期望和更神圣的使命，创优质高效的幼儿教育
是每一个幼教工作者的责任。一所幼儿园的发展离不开教育教学，教育教学的关键在于科
学的教学管理，只有通过建立和实施科学的教学常规管理，才能使教学工作有序开展，保
证教学效益的提高。
近几年，我园逐步探索了一些管理办法，但是还存在一些问题：(1)管理观念滞后。幼儿园
的管理多属于事务型、制度型和经验型。对管理者而言，抓管理就是抓具体目标、计划的
检查，抓具体活动的效果。（2）对各项教学工作缺乏相应的评价方法和标准，即使有，可
操作性也不强，无法检测工作效果。对于幼儿园而言，我园迫切需要加强这方面的研究。
原因由以下几点：一是我园是黄陂前川地区唯一一所公办园，在全区起着窗口和辐射作用
目前在幼儿园的教学常规管理方面还没有可供我们借鉴的经验，希望通过研究，建立科学
的教学常规管理，在全区起辐射和推广作用。二是由于在幼儿园的常规管理上没有经验，
因此不能出效益。迫切需要有一套行之有效的管理方法，提高教育教学质量。
根据时代发展的要求和幼儿园教学常规管理中存在的问题，我园决定开展“幼儿园教学常
规管理研究”。
二、省内外同类课题研究现状
目前中小学关于教学管理创新研究、教学管理精细化研究、优化教学常规管理研究、有效
性教学管理研究等较多，也有一些可供借鉴的经验，如：建立科学合理的教学管理制度，
规范教学常规管理，抓好校本教研活动，重视教师素质提升，实行均衡教育教学，推行教
学质量评估。还有推行“一个中心、两个基本点”的教学管理模式。“一个中心”即以常
规管理为中心，抓住课堂主阵地，全力实施“有效教学”，让教师具有扎实的授课技能，
让学生具备良好的学习习惯，通过各种举措提高课堂教学的有效性。“两个基本点”即班
主任为单位的班级管理团队和教研组为单位的学科教师团队。推行教育教学管理重心下移
充分发挥名师、骨干教师和学科带头人的中坚力量，发挥教研组集体研究的潜在能量，通
过专家引领、专著学习、学术组与备课组活动相结合，提高教师的整体水平。但是这些经
验和成果适宜于中小学，而幼儿园以其不同的教学方式和课程理念，有其特殊性，因此，
必须研究出适合幼儿园教学常规管理办法。
三、课题研究的理论依据
（一）课题界定
1. 教学常规：就是指关于教学的日常规定，它是教师职业生活的常态准则和常态要求。
2.管理：管理是指在一定组织中的管理者，运用一定的职能和手段来协调他人的劳动，使
别人同自己一起高效率地实现组织既定目标的活动过程。
3. 教学常规管理，就是根据教学工作规律和学校自身实际，制定和实施教学日常规章制度，
使教学能顺利进行，并日趋有序化、规范化、稳定化，从而有效地实现学校教学工作目标
的活动。教学管理是正常教学秩序的保证。
四、研究目标
根据幼儿园的教学常规管理现状，探索出适合幼儿园教学常规管理的运行机制和办法，提
高幼儿园管理质量和教学效益，促进幼儿园的健康发展。
五、研究内容
1、幼儿园教学常规管理现状调查。
2、幼儿园教学常规管理策略的研究。
3、幼儿园教学常规管理模式的研究。
六、研究的对象和方法
摘要：
展开>>
收起<<
一、问题的提出快速变化的世界使人们更加关注社会的未来，关注未来社会的主体——今天的孩子们。我们强烈地意识到社会赋予了幼儿教育更高的期望和更神圣的使命，创优质高效的幼儿教育是每一个幼教工作者的责任。一所幼儿园的发展离不开教育教学，教育教学的关键在于科学的教学管理，只有通过建立和实施科学的教学常规管理，才能使教学工作有序开展，保证教学效益的提高。近几年，我园逐步探索了一些管理办法，但是还存在一些问题：(1)管理观念滞后。幼儿园的管理多属于事务型、制度型和经验型。对管理者而言，抓管理就是抓具体目标、计划的检查，抓具体活动的效果。（2）对各项教学工作缺乏相应的评价方法和标准，即使有，可操作性也不强，无...
声明：本站为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，本站只是中间服务平台，本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。玖贝云文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知玖贝云文库，我们立即给予删除！
相关推荐
-
公司日常考勤制度VIP免费
2024-11-29 22 -
公司人事考勤制度VIP免费
2024-11-29 22 -
公司规章制度汇编VIP免费
2024-11-29 21 -
岗位绩效工资制度VIP免费
2024-11-29 22 -
保密制度汇编VIP免费
2024-11-29 22 -
《绩效管理制度》VIP免费
2024-11-29 24 -
《施工企业安全生产评价标准》JGJ／T-77—2010VIP免费
2024-12-14 266 -
《潮起：中国创新型企业的诞生》导读VIP免费
2024-12-14 75 -
岗位面试题库合集-通用面试题库-世界五百强面试题目及应答评点（全套50题）VIP免费
2024-12-15 81 -
(试行)建设项目工程总承包合同示范文本GF-2011-0216VIP免费
2025-01-13 160
分类：报告/分析
价格：10玖币
属性：4 页
大小：18.69KB
格式：DOCX
时间：2025-06-11
相关内容
-
47_员工离职交接表-模板
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
-
46_员工离职工作交接表
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
-
45_员工离职〈调动〉工作交接表
分类：人力资源/企业管理
时间：2025-08-23
标签：无
格式：DOC
价格：10 玖币
-
2025年行政事业性国有资产报告软件操作讲解20251216
分类：人力资源/企业管理
时间：2026-01-05
标签：无
格式：PPTX
价格：10 玖币
-
2025年度行政事业性国有资产报告 - 资产报告及公共基础设施等20251217
分类：人力资源/企业管理
时间：2026-01-05
标签：无
格式：PPTX
价格：10 玖币
渝公网安备50010702506394
