员工手册（草稿）-18页
2025-06-11
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员工手册
第一章 总则
本手册遵循国家有关法律法规和现行政策，根据维客泰美公司章程及规章制度而制
定，它能指导您了解在职期间必须遵守的有关准则和公司规定，明确可享受的权利、应
承担的责任和义务等。熟悉了这些内容后，您将对自己在公司的日常工作、公司的管理
风格及前景有一个更清楚的认识。
由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中的规定将会随之作相应的修订。
真诚欢迎您积极参与维客泰美的和谐企业建设，并希望您能以成为维客泰美一员而感到
快乐和骄傲。
本手册内容已经公司管理大会讨论修改并向全体员工公示，每一位在岗员工都应自
觉遵守。本手册的解释权属于公司人力资源部。
一、企业简介
“杭州泰美汽车用品有限公司”于 2008 年在杭州成立。从淘宝网开始从事汽车用品
零售,并逐步将自有品牌覆盖全网。我们有着丰富的产品推广经验、专业的销售队伍与高
质量的品牌产品，主要经营的自有品牌：“固特威”化工养护产品系列，维客泰美时尚
汽车内饰用品系列，逸卡轻改配件系列。并代理如”龟牌””博世等”等国际知名品牌,
产品的销售网络遍布中国，在 26 个省市有专业的分销网络。上述品牌在中国每年有几百
万消费在选择使用。
2013 年 9 月公司扩大规模，在武汉成立了“武汉维客泰美电子商务发展有
限公司”，更专注于品牌旗舰店的经营,与分销商团队的广建,意在打造更强更专业化的
团队。
2015年 8 月建立“江西维客泰美实业有限公司”，将生产与销售结为一体，创立更加
自主的生产销售一体化企业。
维客泰美,共创共享!期待有志之士加盟我们!
发展历程：
2003 年成立深圳市龙威汽车用品有限公司(生产与销售同体)
2005年成立深圳市佰顺达汽车用品销售中心(实现生产团队与销售团队朝独立专业化路线
发展)
2007年成立杭州泰美汽车用品有限公司(电子商务团队初建)
2008 年起电子商务团队由 3 人发展至2013 年约60 人左右团队
业绩由0起,发展至2013 年约4千万左右,实现每年稳步增长
2013 年成立武汉维客泰美电子商务发展有限公司(电子商务)
团队成员 100 人左右
团队架构不断优化,为企业的稳步发展垫定基础
2015年成立江西维客泰美实业有限公司。
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二、企业文化
维客泰美八大核心价值观--登顶八福：
爱与责任：爱心奉献，敢于担责
客户至上：用心服务，换位思考
学习创新：乐于学习，勇于创新
诚实守信：诚实正直，信守承诺
团结协作：同心协力，共创共享
严谨高效：精准高效，日事日毕
追求卓越：专业执着，精益求精
拥抱变化：乐观积极，迎接变化
第二章 入职指引
一、报到
集团公司人力资源部是具体负责办报到手续的职能部门。报到时您须出示以下有效
证件原件并留复印件：
1、身份证；
2、学历证书；
3、职称证书、资格证书(若有)；
4、暂住证、婚育证明；
5、兔冠一寸近照 3张；
6、工作简历及原工作单位证明人电话。
您在报到时，请按以下程序进行办理：
按录用通知的指定日期到公司人力资源部报到
接受证件审核
填写员工登记表
领取考勤卡/工作证任职说明
办理住宿手续
到所聘部门报到工作
参加岗前培训
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试用期间考评
一月内签订劳动合同
接受工作要求考核
车间员工：
初试登记
车间面试
办理入职手续
岗前培训
上岗试用
车间对员工上岗资格考评
签订劳动合同
二、工作时间
公司根据不同的工作岗位，分别执行8小时标准工作制、 综合计算工时制或不定时
工时制。具体的作息时间根据季节适当调整。遇有紧急事务或临时突击加班任务，员工
应服从公司的工作安排。
三、工作及生活安排
1、入职指引
您进入公司后，人力资源部或用人单位会指定一名员工作为您的入职指引人。入职
指引人除向您介绍公司、单位的基本情况和您的工作职责外，还会指导您领取日常工作
用品等。
2、用餐
公司提供用餐补贴，按照每人每餐6元核算。在当月薪资结算时统一发放。
3、住宿
公司根据需要和可能安排员工宿舍，您必须遵守宿舍管理规定，安全使用内部设施，
自觉爱护公物、节水节电（水电费由使用者自行承担）。您也可以在外自行租房居住，
但请注意安全和社会公德。
4、试用与转正
聘用员工的试用与转正。
在双方约定的试用期内，您应尽快掌握工作技能。在试用期内，你可以提前三天提
出书面辞职。如果您的工作无法达到岗位要求，公司也会终止对您的试用。试用期满后，
您须提出书面申请并填写《员工试用期考评表》，经试用单位审核，主管领导审批后，
您就成为公司的正式员工了。在试用期间，如果您表现突出，经过相关部门考核后，可
缩短试用期，提前转正。
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摘要：
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员工手册第一章总则本手册遵循国家有关法律法规和现行政策，根据维客泰美公司章程及规章制度而制定，它能指导您了解在职期间必须遵守的有关准则和公司规定，明确可享受的权利、应承担的责任和义务等。熟悉了这些内容后，您将对自己在公司的日常工作、公司的管理风格及前景有一个更清楚的认识。由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中的规定将会随之作相应的修订。真诚欢迎您积极参与维客泰美的和谐企业建设，并希望您能以成为维客泰美一员而感到快乐和骄傲。本手册内容已经公司管理大会讨论修改并向全体员工公示，每一位在岗员工都应自觉遵守。本手册的解释权属于公司人力资源部。一、企业简介“杭州泰美汽车用品有限公司”于2008年在...
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