xx电子商务员工手册-41页

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XX 电子商务有限公司
XX 电子商务有限公司员工手册
目录
前言(致公司全体员工)................................................................................................................................4
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公司简介........................................................................................................................................................5
公司组织构架...............................................................................................................................................6
员工行为准则...............................................................................................................................................7
(一)基本准则.........................................................................................................................................7
(二)职责权限.........................................................................................................................................7
(三)业务交往.........................................................................................................................................7
(一)共同行为.........................................................................................................................................9
(二)礼貌待人.........................................................................................................................................9
(三)考勤与请假、休假......................................................................................................................10
(四)请假与休假类别、规定及假期间的薪资给付........................................................................11
(五)建议与沟通..................................................................................................................................14
(六)奖励和处分..................................................................................................................................14
部门主管以上员工行为规范.........................................................................................................................17
(一)基本准则......................................................................................................................................17
(二)经营管理......................................................................................................................................17
(三)财务及考核管理..........................................................................................................................17
(四)人事管理......................................................................................................................................18
(五)监督监察......................................................................................................................................18
培训考核发展..................................................................................................................................................19
(一)培训与发展..................................................................................................................................19
(二)双向交流......................................................................................................................................20
(三)进修...............................................................................................................................................20
(四)考核评价......................................................................................................................................21
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入职指引..........................................................................................................................................................22
(一)报到程序......................................................................................................................................22
(二)试用与转正..................................................................................................................................22
(三)全员劳动合同制..........................................................................................................................23
(四)薪 金.............................................................................................................................................23
(五)福 利.............................................................................................................................................23
(七)辞职与辞退..................................................................................................................................24
前 言
致公司全体员工:
首先要祝贺我们的新员工,经过严格筛选,你们在激烈的竞争中脱颖而出,成为公司大家庭
中的一员。在此向你们表示热忱的欢迎,感谢你们选择了公司,感谢你们将自己的青春年华和为
事业奉献的热望托付给了公司。
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同时,感谢已经在公司工作的广大员工。你们中的许多人,为了公司的发展,兢兢业业,牺
牲了很多个人的东西。正是由于众多公司人员的团结进取、忘我付出、艰苦拼搏,我们公司才有创
业以来的由小到大、由弱到强,直至发展到今天这样的规模。因为我们都很清楚,员工选择我们公
司,就是对公司的信任,就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了公司。公司只有不断
发展,才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台,才能让我们的员工找到自
己理想的位置,获得应有的报酬、荣誉和尊严。
如果我们把企业比作一艘船,那么这艘船上承载的,就是员工的利益和追求;这艘船最
,就是我们的全员工。我们一直强以人为本的管理理,强为员工的发展提供
,创舞台,并且已经开始着手套科学的工作绩效评价体系通过建力机制、
制、约束机制、保障机制和选择制,到人性化管理和理性化管理的完美结合。从另一个
,企业与员工的关系相互依存的。我们将努力让企业进一发展,让一位员工都感到
作为一个 XX 电子商务有限公司的人而骄傲和自你的一一动,一一行,都公司的
,你的工作都直接关系着企业的盛衰存亡个人都应该积极维护我们公司那种充满
健康向上、积极进取、使命感和责任感的企业形象
公司简介
XX 窗饰之家是由 XX 电子商务有限公司(以下简称 XX 电商打造旗下电子商台(以
下简称平台),是以窗饰的大型网络平台,专区专用,务于当地打造最新
C2M用直接批广方式
公司自创以来,以“质量第一,客户至上为经营宗旨,以“诚信、全、效率”之
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宗旨遵循:“忠于职,团结进,客户持续创新”之工作目标,把“客户满意
就是我们最的追求作为工作准则
本公司信务实,开拓创新的经营理坚持客户为中,以务求生,以信誉求
发展的则,来满足客户不断提
公司组织架构
(详见附录一)
组织管理原则:
1、权与分权结合:统领导、分管理;
2、:下级组织接受个上级组命令指挥个人只对一个上级汇报工作
则;
摘要:

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