02-目标分解-06-【标准制度】财务部质量目标

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财务部质量目标

一、按公司年度经营目标要求，确保经济指标任务的完成；

二、确保各类财务会计报告报送及时、说明清楚、计算准确、数字真实；

三、每年至少对固定资产进行一次，并拟制相应的盘查报告；

四、本部门员工上岗培训合格率达 100%，根据部门培训计划对本部门员工

进行培训，培训合格率达 100%；

五、每月组织本部门全体员工进行一次业务工作交流与沟通；

六、在公司质量管理体系内部质量审核中不得重复出现同一不合格项。

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摘要：

财务部质量目标一、按公司年度经营目标要求，确保经济指标任务的完成；二、确保各类财务会计报告报送及时、说明清楚、计算准确、数字真实；三、每年至少对固定资产进行一次，并拟制相应的盘查报告；四、本部门员工上岗培训合格率达100%，根据部门培训计划对本部门员工进行培训，培训合格率达100%；五、每月组织本部门全体员工进行一次业务工作交流与沟通；六、在公司质量管理体系内部质量审核中不得重复出现同一不合格项。拟制：批准：

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